某服飾公司物流部崗位職能說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】**服飾有限公司物流部崗位職能說明書審批：日期：擬制：物流部2010-8-13（以下崗位是依照公司初期實(shí)際需要編制）物流部組織架構(gòu)復(fù)核員/復(fù)檢員配貨/打包員儲(chǔ)備/打包

2025-08-01 23:07

中惠集團(tuán)各部門職能說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】部門職能說明書2007年9月28日目 錄一、總部u審計(jì)部（總部） 3u研發(fā)設(shè)計(jì)部（總部） 5u采購(gòu)管理部（總部） 7u營(yíng)銷管理部（總部） 9u招商經(jīng)營(yíng)部（總部） 11u客戶關(guān)系部（總部） 12u經(jīng)營(yíng)管理部（總部） 14u人力資源部（總部） 16u行政IT部（總部） 18u法律事務(wù)

2025-08-01 18:28

人力資源部職能說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部標(biāo)準(zhǔn)職能說明書部門名稱人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理文件編號(hào)文件名稱人力資源部標(biāo)準(zhǔn)職能說明書版本頁(yè)數(shù)4部門基本編制編號(hào)崗位名稱人數(shù)崗位核心價(jià)值1人力資源部部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)組織部門工作人員開展集團(tuán)人力資源管理工作，確保為集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人才保障。2人力資源部副部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)

2025-03-23 13:39

煤炭行業(yè)-財(cái)務(wù)部職能說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/4財(cái)務(wù)部門職責(zé)一、會(huì)計(jì)核算1.負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的具體實(shí)施方案。2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)的會(huì)計(jì)核算。3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理。二、財(cái)務(wù)管理1.組織制定公司有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)擬訂公司的財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)上級(jí)審定后監(jiān)督執(zhí)行。3

2025-08-02 20:59

部門職能說明書——總經(jīng)理辦公室-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】部門職能說明書——總經(jīng)理辦公室一、基本信息1.部門名稱：總經(jīng)理辦公室2.部門編號(hào)：013.部門負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理辦公室主任（簡(jiǎn)稱：總辦主任）4.部門直接主管：總經(jīng)理5.填寫日期：2004年4月二、部門定位和工作目標(biāo)（1）定位該部門是以徐州垞城電力有限公司總經(jīng)理為核心的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀機(jī)構(gòu)與工作支持機(jī)構(gòu)，是公司的機(jī)要工作部門，是為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供行政服務(wù)

2025-08-03 07:06

總調(diào)度室職能說明書dg-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)職能說明書部門名稱總調(diào)度室直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理文件編號(hào)文件名稱總調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)職能說明書版本頁(yè)數(shù)10部門基本編制編號(hào)崗位名稱人數(shù)崗位核心價(jià)值1調(diào)度室主任1負(fù)責(zé)組織員工開展集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)成本控制、安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制、綜合考核和工資核定等工作，確保集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度科學(xué)合理，安全生產(chǎn)計(jì)劃按期完

2025-04-11 23:17

教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號(hào)TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)副主任和各科主任工資級(jí)別崗位目的增強(qiáng)公司員工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培

2025-07-18 05:55

生產(chǎn)技術(shù)部職能說明書dg-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說明書部門名稱生產(chǎn)技術(shù)部直接上級(jí)集團(tuán)總工程師文件編號(hào)文件名稱生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說明書版本頁(yè)數(shù)5部門基本編制編號(hào)崗位名稱人數(shù)崗位核心價(jià)值1生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)組織員工對(duì)礦井采掘技術(shù)、地質(zhì)測(cè)量、防治水、環(huán)保治理等工作的監(jiān)督檢查落實(shí)，確保為礦井持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)支撐和保障。2

2025-04-14 07:37

某公司營(yíng)銷策劃部門職能說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】營(yíng)銷策劃部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)一、組織現(xiàn)狀1.目前公司營(yíng)銷策劃部共有員工31人，其中銷售人員26人，客服3人，策劃2人。2.職位劃分上，銷售方面銷售經(jīng)理3人，置業(yè)顧問23人，策劃方面住宅策劃經(jīng)理1人，策劃專員1人。營(yíng)銷總監(jiān)策劃專員客服專員 客服專員住宅銷售經(jīng)理住宅客服經(jīng)理住宅策劃經(jīng)理置業(yè)顧問×5置業(yè)顧問×5銷售主管

2025-08-01 22:15

職能中心崗位說明書(docxdocx-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總經(jīng)理一、崗位信息崗位名稱總經(jīng)理崗位序列管理序列崗位級(jí)別經(jīng)理級(jí)所屬部門/直接上級(jí)崗位/二、崗位目的全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作，建立健全公司健康、安全、環(huán)保規(guī)章制度、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范，公司管理體系持續(xù)改進(jìn)，對(duì)公司各區(qū)域公司、項(xiàng)目管理監(jiān)督檢查及應(yīng)急管理與事故管理工作.三、職責(zé)范圍序號(hào)主要職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

2025-07-18 13:58

通信行業(yè)-培訓(xùn)中心-網(wǎng)上培訓(xùn)主管崗位說明書docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/網(wǎng)上培訓(xùn)主管職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)上培訓(xùn)主管兼部門培訓(xùn)主管崗位編號(hào)PX-04所在部門培訓(xùn)中心崗位定員直接上級(jí)培訓(xùn)中心主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)上培訓(xùn)管理方面的各項(xiàng)事宜，制定部門與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具

2025-07-18 15:33

通信行業(yè)-培訓(xùn)中心-培訓(xùn)教務(wù)管理崗位說明書docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/培訓(xùn)教務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)教務(wù)管理崗位編號(hào)PX-02所在部門培訓(xùn)中心崗位定員直接上級(jí)培訓(xùn)中心主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)管理類培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，擬定公司中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理類培訓(xùn)

2025-07-18 15:48

通信行業(yè)-培訓(xùn)中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3主任職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)中心主任崗位編號(hào)PX-01所在部門培訓(xùn)中心崗位定員直接上級(jí)公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)培訓(xùn)主管、綜合服務(wù)主管薪酬等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排培訓(xùn)管理方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-07-18 15:15

某地產(chǎn)開發(fā)有限公司部門職能與崗位職能說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】海南大印房地產(chǎn)開發(fā)有限公司部門職能與崗位職能說明書行政部職能部門編號(hào)：001部門名稱：行政部直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下屬：行政部經(jīng)理、行政主管、行政主管、文員、司機(jī)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的行政與人力資源管理工作。當(dāng)好總經(jīng)理的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)制定公司行政、人

2025-08-01 22:25

投資有限公司各部門職能說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、合家福投資有限公司各部門職能說明書（草案）一、董事會(huì)職能1、執(zhí)行總公司的訣議。2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4、審訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。5、審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案。6、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)

2025-08-04 00:00

培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說明書(已修改)

培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說明書(編輯修改稿)

培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說明書-wenkub.com

培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說明書(已改無錯(cuò)字)

培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說明書-資料下載頁(yè)