部門職能說(shuō)明書(shū)——運(yùn)行部-文庫(kù)吧
2025-07-19 07:43 本頁(yè)面
【正文】 作業(yè)管理職能1. 參與制訂各種運(yùn)行管理制度和操作規(guī)范。依據(jù)公司、部門已制定的管理制度和操作規(guī)范，負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行崗位的人員與設(shè)備實(shí)施管理，明確劃分各專業(yè)崗位運(yùn)行值班人員的設(shè)備管轄范圍和職責(zé)分工。2. 負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行調(diào)度管理工作，全權(quán)指揮和處理公司安全運(yùn)行、事故處理等方面的工作，及時(shí)正確地執(zhí)行及下達(dá)調(diào)度命令。3. 正確執(zhí)行中調(diào)及本公司制定的運(yùn)行方式，負(fù)責(zé)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)度指揮，服從上級(jí)調(diào)度命令，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度曲線，保證電能質(zhì)量。在完成調(diào)度下達(dá)的負(fù)荷曲線情況下，保證發(fā)電量日計(jì)劃、月計(jì)劃的完成。4. 負(fù)責(zé)收集、整理各種現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行日志、原始記錄和技術(shù)數(shù)據(jù)，有系統(tǒng)地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并建立
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