萊茵達公司人力資源部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】 萊茵達集團有限公司 人力資源部經理　職位說明書文件編號：部門人力資源部職位名稱經理職位代碼直接上級行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門經理下屬職位人事招聘主管薪酬績效主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門經營目標，為集團提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，創(chuàng)造具有積極意義的員工關系，建立和完善可持續(xù)

2025-07-21 12:13

企管部人力資源主管職責描述-資料下載頁

【總結】/企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經理定員人數1人直接下級勞資員、培訓專員二、職位職責1．職責摘要在企管部副經理的領導下，負責人力資源的管理工作。2．職責說明1)負責擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計劃；2)負責

2025-04-08 11:37

人力資源經理職位說明書-資料下載頁

【總結】第一篇：人力資源經理職位說明書 人力資源經理職位說明書 工作內容： 1、編制公司人力資源規(guī)劃。 2、組織公司人員招聘活動。 3、辦理公司員工人事變動事宜。 4、建立健全公司人力資源管理制度...

2024-10-25 05:40

人力資源主管崗位說明書-資料下載頁

【總結】人力資源主管崗位說明書職位名稱人力資源主管職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級副總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要在副總經理的領導下，負責公司人力資源管理工作職責內容制定公司人事管理制度，公司人事管理權限與工作流程，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實。、入職、考核、調動、離職管理

2025-08-03 08:28

人力資源經理職位說明書-資料下載頁

【總結】第一篇：人力資源經理職位說明書 人力資源經理職位說明書 職位名稱人力資源經理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān) 職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力...

2024-10-28 20:55

企管部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】企管部經理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經理職位編號A-01所屬部門企管部職位級別直接上級總經理定員人數1人直接下級副經理、企劃主管、運營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計主管、法律顧問二、職位職責1．職責摘要在總經理的領導下負責本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計、人力資源管理、法律事務的具體工作。

2025-07-20 09:42

人力資源部-副經理職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動人事職位設置目的配合經理工作，完善薪酬福利管理，提高集團公司員工滿意度工作職責1.協(xié)助部門經理開展工作2.實現集團公司人工成本合理化3.提高集團公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集

2025-07-25 08:10

人力資源部-福利管理職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經理直接下屬職位名稱無職位設置目的實現員工福利內外部公平工作職責1.實現集團公司人工成本合理化2.提高集團公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團公司福利管理制度4.負責離休退休人員5.幫助權屬公司提高人力資源管理水

2025-04-08 11:02

人力資源部-招聘培訓職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓職位編號所屬部門人力資源部直接上級經理直接下屬職位名稱無職位設置目的確保集團公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責1.通過招聘外部人員，培訓內部員工，滿足集團公司用人需求2.提高集團公司員工的素質、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團公司招聘管理制度

2025-07-25 08:08

企業(yè)人力資源部經理職位說明書-資料下載頁

【總結】20．人力資源部經理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經理文件編號GZSM-C02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱經理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數1人轄員人數4人直接下級職位部門職員二、職位關系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職

2025-07-22 21:19

人力資源部-薪酬管理職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經理直接下屬職位名稱無職位設置目的根據員工績效考核結果，實現員工薪酬內外部公平工作職責1.提高集團公司員工滿意度和凝聚力2.實現集團公司人工成本合理化3.建立和完善集團公司薪酬管理制度4.幫助權屬公司提高人力資源管理水平

2025-04-08 08:54

人力資源部-考核管理職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱考核管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經理直接下屬職位名稱無職位設置目的科學評測員工績效，實現員工薪酬福利內外部公平工作職責1.提高公司績效管理水平2.建立和完善集團公司考核管理體系3.幫助權屬公司提高人力資源管理水平4.5.6.7.8.工作內

2025-04-08 08:53

人力資源管理職位說明書-資料下載頁

【總結】外國語學院綜合辦公室主任職位說明書職位基本信息單位名稱中國政法大學外國語學院綜合辦公室機構性質外國語學院學院行政管理部門職位名稱主任職位級別科級職位概述在主管副院長的直接領導下，依據校、院有關規(guī)章的規(guī)定，全面負責綜合辦公室的領導工作，主持綜合辦公室日常管理

2025-04-12 11:33

【人力資源模板】職位說明書樣式-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職位說明書表格模板一、基本信息崗位名稱崗位編號崗位編制可替換崗位隸屬關系審定者二、崗位目的三、工作關系指揮、匯報關系間接上級崗位本崗位名稱直接上級崗位直接下級直接下級直接下級直接下級直接下級直接下級

2025-03-23 13:32

人力資源管理職位說明書-資料下載頁

【總結】職位人力資源管理編號頁碼第頁，共2頁隸屬部門發(fā)展部版本（次）2022版（第1稿）崗位概述負責組織人員招聘、培訓、考核等人力資源工作，起草并完善人力資源相關管理制度崗位職責1.負責公司人力資源管理工作。2.負責起草并完

2025-01-12 00:24

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