某公司企管部人力資源主管職位說(shuō)明書(shū)-wenkub
2022-08-29 21:59:29 本頁(yè)面
【正文】 0) 負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、任用、升調(diào)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、離職等具體事務(wù)11) 負(fù)責(zé)崗位調(diào)整之后的職務(wù)分析；12) 負(fù)責(zé)向員工解釋本企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)人事和社會(huì)保障的疑問(wèn)13) 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。三、任職資格年齡30歲以上專業(yè)要求人力資源或相關(guān)專業(yè)性別不限特殊資格要求無(wú)技能要素等級(jí)要求(價(jià)值觀，知識(shí)，技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)精神54需在多種工作組
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