人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部一、人力資源部部門職責 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說明書 5人力資源部部長職務(wù)說明書 5人事主管職務(wù)說明書 9人事管理職務(wù)說明書 12薪酬管理職務(wù)說明書 14干部管理職務(wù)說明書 17績效考核職務(wù)說明書 19教育培訓職務(wù)說明書 22養(yǎng)老保險管理職務(wù)說明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說明書

2025-04-11 23:13

萊茵達公司人力資源部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 萊茵達集團有限公司 人力資源部經(jīng)理　職位說明書文件編號：部門人力資源部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位人事招聘主管薪酬績效主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門經(jīng)營目標，為集團提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，創(chuàng)造具有積極意義的員工關(guān)系，建立和完善可持續(xù)

2025-07-21 12:13

職務(wù)說明書-人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2024-08-10 20:01

崗位說明書人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書基本信息崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位編號：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團勞動、人事部門，保障部門主要職責描述1.在經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司教

2024-08-12 03:43

某公司人力資源部長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書NO：ZT---HR--001日期：職位名稱:人力資源部長所屬部門:人力資源部

2025-07-20 13:41

投資公司人力資源部薪酬管理專責職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部薪酬管理專責職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負責完善公司考核體系，并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責與工作任務(wù)：職責一職

2025-04-07 23:09

電力集團人力資源部薪酬福利管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】電力集團人力資源部薪酬福利管理崗職務(wù)說明書崗位名稱薪酬福利管理崗崗位編號*-RZ-012所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職：負責建立、完善、執(zhí)行集團公司勞動工資制度和福利制度，負責集團公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理職責與工作任務(wù)：

2025-04-07 21:49

航材院人力資源部薪酬管理專責職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3薪酬管理專責職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級勞資副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：落實、執(zhí)行全院的工資管理工作時間百分比

2025-04-07 22:08

10人力資源部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：10人力資源部經(jīng)理職位說明書 人力資源部經(jīng)理職位說明書 一、工作內(nèi)容： ◆編制公司人力資源規(guī)劃； ◆組織公司人員招聘活動； ◆建立健全公司人力資源管理制度； ◆負責勞動合同的簽訂和...

2024-10-15 14:01

崗位說明書-人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：崗位說明書-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 日期：日期：2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級崗位直接下級崗位簡明角色描述 二、職責描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織...

2024-10-17 16:16

哈藥集團人力資源部職位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱員工考核主管職位編號所屬部門人力資源部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的科學評測員工績效，為員工晉升、薪酬、培訓、發(fā)展等提供科學依據(jù)工作職責1.負責提高公司績效管理水平2.負責建立和完善集團公司考核管理體系3.負責幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1

2025-07-15 06:19

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部崗位說明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內(nèi)容:

2024-08-14 01:47

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部崗位說明書 世紀愛晚（海南）實業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 二、人力資源部部門職責 世紀愛晚（海南）實業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 第二篇：崗位說明書-人力資源部 人力...

2024-10-25 06:10

冠東車燈公司人力資源部部長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：部長所屬部門：人力資源部擬定人簽名：譚文杰上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：配合公司人力資源策略，為吸引、保留、激勵和開發(fā)公司人力資源，組織制定并協(xié)助各部門推行公司各項人

2025-07-21 23:17

儀器生產(chǎn)企業(yè)人力資源部副部長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部副部長職位說明書崗位名稱人力資源部副部長所在部門人力資源部直接上級人力資源部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助部長制定部門工作計劃及分管業(yè)務(wù)工作計劃，并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時間的百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助部長制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃制定所分管業(yè)務(wù)

2024-08-12 10:13

人力資源部-薪酬管理職位說明書(留存版)

人力資源部-薪酬管理職位說明書-文庫吧

人力資源部-薪酬管理職位說明書-wenkub

人力資源部-薪酬管理職位說明書(已修改)