發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的有關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：15%

2025-04-07 20:46

通信行業(yè)-人力資源部-薪酬管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號(hào)HR-07所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：按照人力資源部規(guī)劃部署，健全完善勞資制度和福利制度，具體執(zhí)行薪酬管理工作，并協(xié)助參與定崗定編工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-04-08 05:21

投資公司綜合管理部后勤管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】綜合管理部后勤管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)后勤保衛(wèi)副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司采購、保潔、維修、維護(hù)等后勤服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比

2025-04-07 23:09

電力集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】電力集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理（兼）崗位編號(hào)*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)，保證公司人

2025-08-03 06:11

人力資源部培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評(píng)審制度，完成各年度職稱評(píng)審，在

2025-08-03 10:01

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理2-人力資源綜合-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：核準(zhǔn)人：實(shí)施時(shí)間：定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級(jí)職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要1．簡要為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲(chǔ)備、開發(fā)、成長的政策標(biāo)準(zhǔn)

2025-05-27 14:17

人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系，組織實(shí)施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：：協(xié)助部門

2025-08-03 09:20

投資公司綜合管理部安全保衛(wèi)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】綜合管理部安全保衛(wèi)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱安全保衛(wèi)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)后勤保衛(wèi)副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司錢、物運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r(shí)間百分比：40

2025-04-07 23:09

投資公司信托理財(cái)部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】投資公司信托理財(cái)部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門信托理財(cái)部崗位定員直接上級(jí)信托理財(cái)部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)后勤管理、檔案管理、文秘、對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門后勤管

2025-04-07 23:09

投資公司營業(yè)部代理管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】投資公司營業(yè)部代理管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱代理管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門營業(yè)部崗位定員直接上級(jí)代理管理業(yè)務(wù)副經(jīng)理工資級(jí)別直接下級(jí)無薪酬類別所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：協(xié)助分管副經(jīng)理，負(fù)責(zé)代收代付、代理清理債權(quán)和債務(wù)業(yè)務(wù)的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)承擔(dān)代收代付的工作

2025-04-12 06:44

投資公司營業(yè)部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】投資公司營業(yè)部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門營業(yè)部崗位定員直接上級(jí)代理管理業(yè)務(wù)副經(jīng)理工資級(jí)別直接下級(jí)無薪酬類別所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：協(xié)助分管副經(jīng)理，負(fù)責(zé)部門的安全保衛(wèi)、電腦管理、行政管理等綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營業(yè)部的內(nèi)

2025-04-07 23:09

投資公司個(gè)人信托部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】投資公司個(gè)人信托部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門個(gè)人信托部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料管理，安全保衛(wèi)，部門微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門的行政管

2025-04-07 23:09

人力資源部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書編號(hào)：ZT—HR--001日期1職位名稱:：部長2所屬部門：人力資源部3撰寫人：

2025-07-26 00:34

信托投資公司投資管理部投資管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3投資管理部投資管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱投資管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門投資管理部崗位定員直接上級(jí)投資管理副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪資類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理承擔(dān)投資管理及出納工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：承擔(dān)投資企業(yè)或項(xiàng)目的前期工作工作時(shí)間百分比

2025-04-07 23:02

發(fā)電企業(yè)人力資源部人事管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)人力資源部人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評(píng)定、人事調(diào)動(dòng)管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-12 02:01

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