【正文】 結(jié)果說(shuō)明社會(huì)資源豐富程度 自評(píng)環(huán)境影響個(gè)人家庭對(duì)工作理解支持程度 自評(píng)? 稟性坐標(biāo)體系（內(nèi)因 1） 測(cè)評(píng)內(nèi)容稟性I II III評(píng)估方式結(jié)果權(quán)重結(jié)果說(shuō)明健康程度 自評(píng)健康醫(yī)院體檢結(jié)果表明健康 自評(píng)持續(xù)性 自評(píng)精力旺盛強(qiáng)度 自評(píng)身 體運(yùn)動(dòng)或養(yǎng)生習(xí)慣 良好程度 自評(píng)6 / 93記憶力 他評(píng)頭腦靈活思維敏捷 他評(píng)注意力集中程度高低 他評(píng)智 力注意力集中時(shí)間長(zhǎng)短 他評(píng)血 型 【完美 A，自由 B，現(xiàn)實(shí) O，合理 AB】 自測(cè) 0樂(lè)天 自測(cè) 0抑郁 自測(cè) 0易怒 自測(cè) 0情感特質(zhì)冷淡 自測(cè) 0老虎，力量或支配特質(zhì) 自測(cè) 0孔雀，活潑或表達(dá)特 質(zhì) 自測(cè) 0無(wú)尾熊，耐心或輔 助特質(zhì) 自測(cè) 0PDP貓頭鷹，思考或精確特 質(zhì) 自測(cè) 0TALENT 才干主題 【5/34】選擇 5 個(gè)優(yōu)勢(shì)主題 自測(cè) 0性 情管理欲望 強(qiáng)弱 自評(píng)內(nèi)向 自測(cè) 0外向 自測(cè) 0感覺(jué) 自測(cè) 0直覺(jué) 自測(cè) 0情感(關(guān)注人較多) 自測(cè) 0思維(關(guān)注事情較多) 自測(cè) 0知覺(jué) 自測(cè) 0MBTI 行為風(fēng)格判斷 自測(cè) 0風(fēng) 格管理風(fēng)格之民主化程度 自測(cè) 0自我控制 自評(píng)自我釋放 自評(píng)自我管理工作計(jì)劃性 自評(píng)誠(chéng)信 自評(píng)忠誠(chéng) 自評(píng)責(zé)任 自評(píng)奉獻(xiàn) 自評(píng)尊重他人 自評(píng)樂(lè)觀 自評(píng)豁達(dá) 自評(píng)自知之明 自評(píng)勤奮 自評(píng)勇氣 自評(píng)品 質(zhì)自信 自評(píng)測(cè)評(píng)內(nèi)容名詞解釋稟性：原點(diǎn)坐標(biāo)反映稟性一類(lèi)的情況，指?jìng)€(gè)人已經(jīng)形成的固有東西，有較強(qiáng)的不易變更傾向。個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)比分析：個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果與上個(gè)評(píng)價(jià)年度評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)比簡(jiǎn)要分析。如下圖示： 評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)方式分三種：自評(píng)、他評(píng)、自測(cè)。每個(gè)維度最多僅分解到第四層，根據(jù)2/8 原則及適應(yīng)組織需要原則，沒(méi)有窮舉每個(gè)維度的第二層第三層第四層。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)根據(jù)更改內(nèi)容修訂《質(zhì)量管理手冊(cè)》中的相應(yīng)內(nèi)容。1 / 93XXXX 有限公司 人 力 資 源 部管 理 文 檔（第六冊(cè)）2 / 93人力資源管理系統(tǒng)人 才 評(píng) 估 與 開(kāi) 發(fā) 體 系 工 具? XXXX 有 限 公 司網(wǎng) 址 ：地 址 ： 電 話 編號(hào)：版本： 1 / 93目 錄第一章 前言 ...........................................................................3第二章 人才評(píng)估工具 ...........................................................4 說(shuō)明 ...............................................................................................................4 評(píng)價(jià)方式 .......................................................................................................4 統(tǒng)計(jì)分析 .......................................................................................................4 主要工具及用途 ...........................................................................................5 人才評(píng)估結(jié)果記錄表 ......................................................................5 評(píng)價(jià)支持文檔 ..................................................................................5 應(yīng)聘申請(qǐng)表 ......................................................................................5 評(píng)估內(nèi)容及評(píng)估程序 ...................................................................................5 評(píng)估內(nèi)容 ..........................................................................................5 評(píng)估程序 ........................................................................................10 人才評(píng)估測(cè)評(píng)材料 .....................................................................................11 環(huán)境影響測(cè)評(píng)材料 ........................................................................11 部分稟性自測(cè)題目 ........................................................................12 態(tài)度部分參考信息 ........................................................................35 知識(shí)部分參考信息 ........................................................................37 能力部分參考信息 ........................................................................38 自測(cè)記錄表格 .............................................................................................41 樂(lè)天自測(cè)表 ....................................................................................41 易怒自測(cè)表 ....................................................................................42 抑郁自測(cè)表 ....................................................................................43 冷淡自測(cè)表 ....................................................................................45 老虎類(lèi)型自測(cè)表 ............................................................................47 孔雀類(lèi)型自測(cè)表 ............................................................................49 無(wú)尾熊類(lèi)型自測(cè)表 ........................................................................50 貓頭鷹類(lèi)型自測(cè)表 ........................................................................51 內(nèi)向自測(cè)表 ....................................................................................52 外向自測(cè)表 ..................................................................................53 感覺(jué)自測(cè)表 ..................................................................................54 直覺(jué)自測(cè)表 ..................................................................................55 思維自測(cè)表 ..................................................................................56 情感自測(cè)表 ..................................................................................57 知覺(jué)自測(cè)表 ..................................................................................58 判斷自測(cè)表 ..................................................................................59 管理風(fēng)格測(cè)試之 1：管理模式自我選擇測(cè)量表 .......................602 / 93 管理風(fēng)格測(cè)試之 2：從個(gè)人價(jià)值觀角度測(cè)量表 .......................62 管理風(fēng)格測(cè)試之 3：從團(tuán)隊(duì)組織的角度測(cè)量表 .......................63 管理風(fēng)格測(cè)試之 4：從對(duì)待直接下級(jí)的角度測(cè)量表 ...............64 應(yīng)聘申請(qǐng)表 .................................................................................................65 應(yīng)聘申請(qǐng)表 ....................................................................................65 填表說(shuō)明 ........................................................................................68 稟性自測(cè)性格分析資料參考 .....................................................................69 血型分析 ........................................................................................69 性情分析 ........................................................................................70 PDP 特質(zhì)分析 ................................................................................71 才干 TALENT 分析 ......................................................................72 MBTI 行為風(fēng)格分析 ......................................................................73 管理風(fēng)格分析 ................................................................................74第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃工具 .................................................79 工具類(lèi)別及用途 .........................................................................................79 員工職業(yè)生涯規(guī)劃表 ....................................................................79 階段成長(zhǎng)檢討表 ............................................................................79 FTF 溝通輔導(dǎo)表 .............................................................................79 員工自檢表 .........................................