某工礦設備廠工程部績效考核表全套-wenkub
2023-06-05 19:47:36 本頁面
【正文】 [ ] 是 [ ] 最終考核得分： 工程部 部長 考核表 編號 考核指標 評分標準 數據來源 權重（ W） 得分（ K） 考核分值 1 工程項 目施工 計劃完成率 （實際天數 /計劃天數） ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y 分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 工程部， 經營部 生產部 40% 2 工程成本控制 （實際使用資金 /預算資金） ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y 分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 工程部， 財務部 25% 3 工程質量 ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y 分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 工程部， 質量 部 15% 4 客戶滿意度 ? 客戶調查表 經營 部 5% 5 部門管理費用控制率 （實際費用 /預算費用） ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y 分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 財務部 5% 6 部門培訓計劃完成率 （實際培訓時間 /計劃培訓時間） ? ＝ 或 目標值，得 100分 ? 目標值，每 減少 x%，減 y分 行政人事部 5% 7 部門 內部 管理 ? 善于調動員工積極性，用其所長，合理分派工作，充分發(fā)揮下屬潛能 。得分 700 上級 評價 5% 加減分指標 編號 考核指標 評分標準 數據來源 加減分 8 部門工作合理化建議 ? 重大改進，每增加 1項，加 20分 ? 較大改進，每增加 1項，加 10分 ? 一般改進，每增加 1項，加 5分 廠長 辦公會 9 一般工作失誤 （如工作出現差錯， 工作不及時、信息有遺漏、管理 的資料有缺失等） ? 每出現 1次，減 5分 上級評價 業(yè)績考核得分：
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