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層次分析法在大學(xué)本科生就業(yè)決策中的應(yīng)用-wenkub

2023-07-11 12:57:18 本頁(yè)面
 

【正文】 分析結(jié)構(gòu)模型。層次分析法在大學(xué)生就業(yè)決策中的應(yīng)用班級(jí):數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)1203班姓名:張重陽(yáng) 呂丹 李建國(guó)層次分析法在大學(xué)生就業(yè)決策中的應(yīng)用The application of analytic hierarchy process (ahp) in college students employment decisions張重陽(yáng) 呂丹 李建國(guó)(商洛學(xué)院 數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)系,陜西 商洛)摘要:將層次分析法應(yīng)用到商洛學(xué)院數(shù)學(xué)系學(xué)生對(duì)未來(lái)打算的決策中,建立起層次結(jié)構(gòu)模型,并得出了量化分析的結(jié)果。它是一種定性與定量相結(jié)合的系統(tǒng)化、層次化的分析方法,適用于較為復(fù)雜、較為模糊且難以完全用定量進(jìn)行分析的決策問(wèn)題。 商洛學(xué)院數(shù)學(xué)系學(xué)生就業(yè)決策能力培養(yǎng)工資待遇公司名氣發(fā)展前途地理位置綜 合 決 策工資待遇目標(biāo)層O準(zhǔn)則層C決策層P
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