xxxx年人力資源工作總結(jié)1-wenkub
2023-07-11 00:57:53 本頁(yè)面
【正文】 基本情況： 人力資源數(shù)量情況公司自2008年12月開(kāi)始進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建以來(lái)，共新招聘入職33人次，外派或兄弟單位調(diào)派14人次，共計(jì)47人，截止2010年12月份，相繼離職或調(diào)離10人次，占總?cè)藬?shù)的21%（其中兩人屬于總部調(diào)離）截止2010年12月，公司人數(shù)增加到37人（其中外派12人，當(dāng)?shù)卣衅?5人）與2009年年底相比，%。2） 人員工作經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成人員工作經(jīng)驗(yàn)方面總體較為欠缺，本年度，企業(yè)充分發(fā)揮核心人才的骨干作用，在他們的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，年輕員工不斷快速成長(zhǎng)。三、 招聘工作開(kāi)展情況2010年年度公司人員增長(zhǎng)幅度較大，在克服種種困難的情況下，加大招聘渠道建設(shè)：在內(nèi)蒙古人才招聘網(wǎng)之外，還與呼市人才招聘網(wǎng)建立良好合作關(guān)系；與東方博仁、內(nèi)蒙立
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