集團(tuán)公司的投資控制策略41-wenkub
2023-07-10 22:44:23 本頁面
【正文】 具體如下：1. 將全體員工分為核心崗位、關(guān)鍵崗位、骨干崗位和普通崗位四級(jí)；2. 核心崗位分為A、B兩類：A類對(duì)應(yīng)房產(chǎn)辦主任正職，B類對(duì)應(yīng)房產(chǎn)辦主任副職；3. 關(guān)鍵崗位分為A、B兩類：A類對(duì)應(yīng)事業(yè)單位正職中層管理干部及企業(yè)單位相當(dāng)于正職的廠長或經(jīng)理，B類對(duì)應(yīng)事業(yè)中副職中層管理干部及企業(yè)單位中相當(dāng)于副職的廠長或經(jīng)理；4. 事業(yè)單位骨干崗位分A、B兩類，企業(yè)單位骨干崗位不分類；各單位普通崗位都不分類；5. 核心崗位考核并確定關(guān)鍵崗位A類員工，并與之共同考核確定B類員工；關(guān)鍵崗位A、B共同考核確定骨干崗位A、B類員工及普通崗位員工。第三章 附則第九條 本規(guī)則適用于正式檔案關(guān)系在房產(chǎn)辦系統(tǒng)內(nèi)且具有全民
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