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【總結(jié)】施工組織設(shè)計二○一一年九月第一章編制說明和依據(jù)一、瑞昌市賽湖路道路工程施工招標文件；二、瑞昌市賽湖路道路工程設(shè)計圖紙；三、現(xiàn)場踏勘及答疑記錄;四、有關(guān)規(guī)定:1、《城市道路設(shè)計規(guī)范》（CJJ37-90）（以下簡稱《規(guī)范》）2、《室
2025-06-21 19:36
【總結(jié)】55/56第六章人力資源管理第一節(jié)酒香人更香——天脈公司績效管理體系咨詢案例背景陳述在所謂的老少邊窮地區(qū)，總是有些千百年來埋藏于地下的秘密寶藏，突然有一天被商人發(fā)現(xiàn)了，轉(zhuǎn)眼間就能變成一個“古香古色”的商業(yè)故事。比如某白酒企業(yè)紅透了半個中國的那句廣告詞：“你能品味的歷史，438年。”仿佛我們喝的不是瓶中酒，而是那百年的地下瓊漿，是438年的歷史。本文
2025-07-30 00:11
【總結(jié)】第五章 實例應(yīng)用。第一節(jié)以4家公路客運公司(三重、首都、淡水、指南)為例進行營運績效的評估；第二節(jié)以5家國內(nèi)線航空運輸公司(遠東、復興、立榮、大華、國華)為例進行營運績效評估。第三節(jié)針對二個獨立個案的評估結(jié)果進行比較分析，第四節(jié)為本章之小結(jié)。公路客運營運績效評估本節(jié)以表3-8所列之公路客運業(yè)評估項目與表4-1~4-3分別研擬之生產(chǎn)效率(17個)、營銷效率(16個)以及執(zhí)行效率(2
2025-04-13 05:11
【總結(jié)】39/34第二章文獻回顧有關(guān)運輸產(chǎn)業(yè)營運績效評估的相關(guān)文獻非常豐富，各研究間的差異主要系因評估指針的選取方式，以及采用的績效評估方法不同而產(chǎn)生。在評估指針的選取上，依評估指針層級的構(gòu)建方式可分為「不同的立場」與「投入－產(chǎn)出－消費」二種概念形成初選指針集合。在績效評估方法的使用上，可區(qū)分為「多變量分析」、「層級分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP
2025-06-28 06:33
【總結(jié)】企業(yè)組織的績效評估設(shè)計本章學習目標通過本章的學習，應(yīng)當能夠1、掌握績效評估設(shè)計的要求與程序；2、掌握企業(yè)績效評估的方法；3、了解如何做好員工的績效評估工作；4、了解如何做好團隊的績效評估工作；5、把握流程績效指標設(shè)計的思路。[本章概述]對績效的追求永遠是組織的最高目標之一。本章對企業(yè)組織績效評估體系從程序
2025-08-25 09:18
【總結(jié)】第10章企業(yè)組織的績效評估設(shè)計本章學習目標通過本章的學習，應(yīng)當能夠1、掌握績效評估設(shè)計的要求與程序；2、掌握企業(yè)績效評估的方法；3、了解如何做好員工的績效評估工作；4、了解如何做好團隊的績效評估工作；5、把握流程績效指標設(shè)計的思路。[本章概述]對績效的追求永遠是組織的最高目標之一。本章對企業(yè)組織績效評估體系從程序和方法上進行了設(shè)計，并重點從四個層
2025-06-30 18:02
【總結(jié)】5/5xxx專業(yè)個人簡歷姓名：***性別：男出生日期：1980-01-02籍貫：陜西目前城市：上海市工作年限：五年以上目前年薪：8-10萬人民幣聯(lián)系電話：15900000000E-mail：xxxxxxx@(郵件&MSN)請換成自己的真實信箱！應(yīng)聘方向求職行業(yè)：計算機軟件，建筑與工程
2025-05-14 03:46
【總結(jié)】中外合資經(jīng)營企業(yè)合同（工業(yè)類鉆頭生產(chǎn)）? 目錄 前言 （1）合營雙方 ?。?）成立合資經(jīng)營公司 （3）生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)?！ 。?）投資總額與注冊資本 ?。?）合資各方的責任 ?。?）技術(shù)轉(zhuǎn)讓 ?。?）產(chǎn)品銷售 ?。?）董事會 ?。?）管理機構(gòu) ?。?0）原材料及設(shè)備的采購 ?。?1）
2025-06-27 14:09
【總結(jié)】序號質(zhì)量記錄名稱編號使用部門歸檔部門保存期限01考勤表XJ-QR-RL-01-A公司各部門人力資源部3年02工資變動表XJ-QR-RL-02-A各人力資源部門人力資源部門2年03轉(zhuǎn)正定級鑒定表XJ-QR-RL-03-A各人力資源部門人力資源部門2年04探親申請、審批表XJ-QR-RL-
2025-04-19 02:56
【總結(jié)】機動脫粒機產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換（發(fā)）證實施細則1總則（發(fā)）證工作，根據(jù)國務(wù)院授權(quán)原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局管理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作的職能和國務(wù)院[1984]54號《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定本實施細則。、事業(yè)單位和個人（以下簡稱企業(yè)），不論其性質(zhì)和隸屬關(guān)系如何，都必須取得生產(chǎn)許可證才具有生產(chǎn)該產(chǎn)品的資格。任何企業(yè)不得生產(chǎn)和銷售無生產(chǎn)許可
2025-06-22 20:35
【總結(jié)】.....中學建設(shè)項目設(shè)計說明第一章設(shè)計總說明一、工程概況本項目位于......，北臨蔡家沖路，東臨石竹路，西臨書院路，南臨新昌路；該項目總用地面積41191㎡，有效用地面積35398m2.。擬建的長郡天心中學規(guī)模為
2025-05-02 13:02
【總結(jié)】第八章 企業(yè)價值評估（下） 【主要考點】 、分段法 （重點） ，計算方法（重點） （重點） 本章內(nèi)容 第七節(jié) 收益法在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用 第八節(jié) 市場法在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用 第九節(jié) 資產(chǎn)基礎(chǔ)法在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用 第七節(jié) 收益法在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用 一、收益法評估企業(yè)價值的核心問題
2025-06-27 07:48
【總結(jié)】27/22第二章文獻回顧有關(guān)運輸產(chǎn)業(yè)營運績效評估的相關(guān)文獻非常豐富，各研究間的差異主要系因評估指針的選取方式，以及采用的績效評估方法不同而產(chǎn)生。在評估指針的選取上，依評估指針層級的構(gòu)建方式可分為「不同的立場」與「投入－產(chǎn)出－消費」二種概念形成初選指針集合。在績效評估方法的使用上，可區(qū)分為「多變量分析」、「層級分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP
2025-04-13 05:38
【總結(jié)】69/21第四章模式構(gòu)建如第三章所述，一個好的營運績效評估模式須同時兼具完整的概念架構(gòu)、實務(wù)上的可操作性與評估結(jié)果的實用性等三個基本原則。以第三章的績效評估概念架構(gòu)與評估項目為基礎(chǔ)，本章旨在建立運輸產(chǎn)業(yè)營運績效的評估步驟，第一節(jié)提出本文之研究假設(shè)；第二節(jié)說明評估指針的類別與績效評估指針集合的產(chǎn)生；第三節(jié)利用灰色關(guān)聯(lián)分析將關(guān)聯(lián)度高的績效評估指針予以分群，并從中擷取各群之代表性指針
2025-04-09 12:12
【總結(jié)】49/21第三章概念架構(gòu)本章藉由考量運輸產(chǎn)業(yè)之特性、財務(wù)比率對營運績效的重要性，以及進行績效評估時的基本原則等三方面的因素，形成運輸產(chǎn)業(yè)評估模式的概念架構(gòu)，以做為第四章模式構(gòu)建的基礎(chǔ)。全章共分四節(jié)。第一節(jié)先介紹運輸產(chǎn)業(yè)之一般特性，並針對公路客運業(yè)與國內(nèi)線航空運輸業(yè)探討兩個業(yè)別所處之產(chǎn)業(yè)特性及其異同；第二節(jié)說明企管實務(wù)中經(jīng)常用來評估公司營運績效的財務(wù)比率的來源與其對企業(yè)營運績效的
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