【總結(jié)】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】、行政人事部組織架構(gòu)行政人事部副經(jīng)理行政文員人事文員質(zhì)檢員行政人事部經(jīng)理二、行政人事部工作流程人事部分（一）工作流程及標(biāo)準(zhǔn)：1、員工招聘
2024-11-07 15:51
【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
2025-04-18 01:51
【總結(jié)】第一章 總 則第一條 為確保本公司行政事務(wù)的正常進(jìn)行，切實(shí)執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，準(zhǔn)確發(fā)布各項(xiàng)文件，及時組織公司會議并做好記錄，制定嚴(yán)格的管理規(guī)范和管理制度，組織文化活動，豐富員工生活，認(rèn)真貫國家相關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨，合理調(diào)配使用和大力發(fā)展酒店的人力、物力和財力資源，促進(jìn)與提高組織管理工作效率，實(shí)行科學(xué)管理；實(shí)施公司人才戰(zhàn)略
2025-04-14 23:44
【總結(jié)】通信設(shè)備有限公司人事部管理制度2004年2月目 錄1、人事管理制度；2、人事管理操作實(shí)施細(xì)則；3、薪酬管理制度；4、績效考核制度；5、招聘管理制度；6、招聘管理操作實(shí)施細(xì)則；7、培訓(xùn)管理制度；8、人事部工作流程。通信設(shè)備有限公司人事管理制度第一章 總則第一條、 為完善通信設(shè)備有限公司（以下簡稱公司）人事規(guī)章制度，
2025-04-15 00:03
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本情況崗位名稱文員所屬部門行政人事部直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級崗位編號所屬職系崗位等級員工級定員1編制日期修改日期崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求，通過對來訪來賓的服務(wù)及辦公性或行政性工作，提升企業(yè)形象，樹立公司良好的窗口形象，為本部門及公司提供秘書支付，以支持和保障公司戰(zhàn)略和發(fā)
2025-06-24 17:09
【總結(jié)】海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)書ZJWY/QM-1/HFJA-XR和風(fēng)?江岸住宅小區(qū)客服中心行政人事部工作手冊2010-6-1發(fā)布2010-7-1實(shí)施海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司發(fā)布手冊說明1.本手冊是和
2025-06-23 09:01
【總結(jié)】酒店行政人事部管理規(guī)范第一節(jié)行政人事部組織結(jié)構(gòu)圖行政人事部經(jīng)理勞資員質(zhì)檢培訓(xùn)員總務(wù)員駕駛員保安部員
2025-09-12 21:40
【總結(jié)】1行政人事程序與標(biāo)準(zhǔn)索引Procedure&StandardIndex編號TaskNo.任務(wù)Task頁碼PageHRPS－001新員工招聘流程3HRPS－002新員工入職流程4-5HRPS－003員工離職
2025-08-21 10:55
【總結(jié)】重慶萬怡渝能物業(yè)管理公司文件名稱編號：CWBG-1作業(yè)規(guī)范行政人事部崗位設(shè)置圖版本：A修改狀態(tài)：0簽發(fā)人：第1頁共1頁簽發(fā)日期編制采購專員副經(jīng)理采購主管司機(jī)庫管員文員資料內(nèi)勤員培訓(xùn)專員行政人事專員行政人事主管經(jīng)理助理
2025-04-13 05:33
【總結(jié)】行政人事程序與標(biāo)準(zhǔn)索引Procedure&StandardIndex編號TaskNo.任務(wù)Task頁碼PageHRPS－001新員工招聘流程3HRPS－002新員工入職流程4-5HRPS－003員工離職流程5-6HRPS－004員工請假流程7HRPS－005員工晉升流程
2025-07-15 02:56
【總結(jié)】行政人事部運(yùn)作手冊行政人事部行政人事部部門職能說明書行政關(guān)系：行政人事部是以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子行使管理公司權(quán)力的行政部門，成為公司經(jīng)營管理和行政管理的中樞和指揮中心。部門工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，部分工作同時向公司負(fù)責(zé)，與公司其它部門屬平衡協(xié)作關(guān)系。中心任務(wù)：根據(jù)總經(jīng)理對行政和人力資源工作的目標(biāo)需要，對公司行政事務(wù)進(jìn)行管理，協(xié)助做好公司的行政后勤保障工作。對公司人力資源進(jìn)
2025-06-27 07:31
【總結(jié)】FPDQMSMANUAL第一太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊行政人事部手冊 序言崗位職責(zé) 人事管理制度 員工招聘制度 員工入職管理 員工規(guī)定制度管理 員工調(diào)職升職管理 員工的檔案管理 員工的辭職程序 辭退員工程序 報酬管理 福利的形式
2025-06-25 12:44
【總結(jié)】行政人事部崗位職責(zé)部門名稱：行政人事部所屬部門：綜合管理部直屬上級：總經(jīng)理管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對公司后勤及人事管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司觃章制度及相關(guān)工作的義務(wù)；管理職能：負(fù)責(zé)公司后勤及人事管理工作、確保公司財產(chǎn)安全，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。具體工作如下：一、日常行政事務(wù)處理：1、辦公室整潔工
2025-01-07 00:05
【總結(jié)】FPDQMSMANUAL第一太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊行政人事部手冊 序言崗位職責(zé) 人事管理制度 員工招聘制度 員工入職管理 員工規(guī)定制度管理 員工調(diào)職升職管理 員工的檔案管理 員工的辭職程序 辭退員
2025-06-27 04:16
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