考勤管理制度某教育集團(tuán)行政制度-wenkub
2023-06-05 15:03:06 本頁面
【正文】 偶、子女 事假申請 僅發(fā)基本工資 1 天 祖父母、兄弟姐妹 年休假 凡與公司簽訂合同的員工，工作滿１年以后，可享受五天有薪年假。 行政人事經(jīng)理 部門經(jīng)理 《贊助單》 違反者 條例、 ，一次贊助 20 元。員工出差經(jīng)部門經(jīng)理簽字后行政人事部備案；部門經(jīng)理出差經(jīng)總經(jīng)理簽字后行政人事部備案。超過請假規(guī)定天數(shù)的視為曠工。 人事專員 請假時(shí) 部門經(jīng)理 《請假單》 部門經(jīng)理以下員工 2 天以內(nèi)，經(jīng)部門經(jīng)理審核、行政人事部備案。 人事專員 員工請假程序 請假員工須事前辦理書面請假手續(xù) ，填寫《請假單》，填寫完畢后 交上級主管審批后交行政人事部備案。 人事專員 頂替他人上下班代 打卡 ，則對 打卡 雙方處以 30 元的贊助。 人事專員 每月底 部門經(jīng)理 打卡 公司員工統(tǒng)一到公司指定地點(diǎn) 打卡 ，以記錄考勤。無故遲到 1 小時(shí)以上者，按曠工半天處理。 其他部門負(fù)責(zé)本制度的落實(shí)。 行動成功國際教育集團(tuán) 1 文件編號 H/ 考勤管理制度 編 制 行動成功 日 期 版 本 A/0 審 核 日 期 頁 碼 共 6 頁 批 準(zhǔn) 日 期 1． 目的 為能強(qiáng)化管理、規(guī)范工作秩序，特制定本制度。 4． 工作規(guī)定 內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 主責(zé) /組織 時(shí)間段 配合 /協(xié)助 工作記錄 工作時(shí)間 日作息時(shí)間： 08： 3018： 00 人事專員 工作日 全體 員工 考勤卡 凡因有
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