【正文】 成經(jīng)濟(jì)損失的金額超過本人年基本工資總額的。 五、 養(yǎng)老保險(xiǎn) 類別 項(xiàng) 目 ii. 工會(huì)對(duì)因病、因公傷住院的每個(gè)員工要及時(shí)探視慰問，因病住院視標(biāo)準(zhǔn)為60 元，因公住院探視標(biāo)準(zhǔn)為 80 元。 病假：員工因病休假由所在車間或單位負(fù)責(zé)人審批。 探 親假：員工休探親假需經(jīng)公司人事部門根據(jù)國家規(guī)定審批。有公司股分的干部可根據(jù)公司的效益持股分紅，同時(shí)拿出一定數(shù)量的“干股”，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的無股干部、員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 ② 調(diào)入員工需帶齊以下資料：個(gè)人檔案、養(yǎng)老統(tǒng)籌手冊(cè)、公司指定醫(yī)院的體檢表、計(jì)劃 生育有關(guān)證件；以上證據(jù)必須真實(shí)，否則，不予接收。 三、 員工調(diào)入 調(diào)入條件 ① 一般崗位員工年齡在 30 歲以下，關(guān)鍵崗位員工年齡可適當(dāng)放寬。 內(nèi)部調(diào)動(dòng)的手續(xù) 公司下屬車間及經(jīng)營單位員工的調(diào)動(dòng)，由當(dāng)事人申請(qǐng)，雙方負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可到人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 三、 招收錄用條件 年齡在 18 歲以上， 25 歲以下，身體健康（以醫(yī)院體檢診斷表為基準(zhǔn)）；初中以上文化程度，品行端正，有上進(jìn)心，無違法犯罪記錄（戶口所在地派出所證明）。 船舶下河后，應(yīng)鎖牢船舶，并派專有看護(hù)。 換置氣囊時(shí)，作業(yè)人員應(yīng)盡量避免在船底鉆進(jìn)鉆出。 船舶上、下排河前，安保部應(yīng)作好啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的準(zhǔn)備。 船舶上、下河前，須認(rèn)真檢查鋼絲繩，充分考慮其拉力，看有無脫絲、打結(jié)、斷股等不安全因素。 C）若焊材和鋼材改代已超出原焊接工藝評(píng)定復(fù)蓋范圍時(shí)，須進(jìn)行焊接工藝評(píng)定試驗(yàn)，試驗(yàn)認(rèn)可后技術(shù)部門才能批準(zhǔn)代用。 程序 材料代用手續(xù)： 供應(yīng)部門應(yīng)根據(jù)技術(shù)部門所提供的船舶建造所需的鋼材品種、規(guī)格，準(zhǔn)備鋼材供應(yīng)。 1 其他處理辦法，按國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲重要條例》執(zhí)行。 不服從安全生產(chǎn)管理人員的指揮或?qū)Π踩a(chǎn)管理人員提出的批評(píng)處理意見不接受，繼而鬧事，實(shí)施打擊、報(bào)復(fù)、陷害的。 由于思想麻痹或不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全制度而造成事故的。 一貫忠于職守，積極做好安全生產(chǎn)工作，成績顯著的。 石首市順安造船 有限公司 企 業(yè) 管 理 制 度 20xx 年 1 月 25 日發(fā)布實(shí)施 管理制度文件目錄 序 號(hào) 文 件 名 稱 編制部門 備 注 1 安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 辦公室 2 船舶產(chǎn)品鋼材的代用管理制度 生產(chǎn)部 3 船舶上下河操作規(guī)定 生產(chǎn)部 4 勞動(dòng)人事管理制度 辦公室 5 事 故處理管理制度 安保部 6 用戶服務(wù)制度 經(jīng)營部 7 危險(xiǎn)作業(yè)管理規(guī)定 生產(chǎn)部 8 生產(chǎn)設(shè)施管理制度 生產(chǎn)部 9 船臺(tái)設(shè)施管理制度 生產(chǎn)部 10 氣囊下水操作程序及有關(guān)配套設(shè)備安全使用維護(hù)管理規(guī)定 生產(chǎn)部 11 碼頭區(qū)域（車間）管理規(guī)定 生產(chǎn)部 12 放樣設(shè)施管理規(guī)定 生產(chǎn)部 13 原材料、外購件及配套設(shè)備進(jìn)廠檢驗(yàn)規(guī)定 經(jīng)營部 14 外購（協(xié)）件質(zhì)量控制管理辦法 經(jīng)營部 15 材料、設(shè)備采購質(zhì)量控制管理辦法 經(jīng)營部 16 生產(chǎn)管理制度 生產(chǎn)部 17 質(zhì)量管理制度 質(zhì)檢部 18 技術(shù)管理制度 技術(shù)部 19 環(huán)境衛(wèi)生管理制度 辦公室 管理制度文件目錄 序 號(hào) 文 件 名 稱 編制部門 備 注 20 質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則 質(zhì)檢部 21 采購管理制度 經(jīng)營部 22 外協(xié)管理制度 生產(chǎn)部 23 質(zhì)量信息管理制度 質(zhì)檢部 24 計(jì)量管理制度 技術(shù)部 石首市順安造船 有限公司 安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 受 控 狀 態(tài) ： 編 制 ： 辦公室 審 核 ： 方先習(xí) 批 準(zhǔn) ： 劉承桃 發(fā) 放 編 號(hào)： 持 有 者 ： 20xx 年 1 月 25 日發(fā)布實(shí)施 安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 一、 對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工分 別給給予表揚(yáng)、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)： 對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議被采用后，取得較好的成果的。 在生產(chǎn)中無違章、違紀(jì)，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，全年無任何事故，長期保持環(huán)境整潔和設(shè)備保養(yǎng)完好的生產(chǎn)單位，給予通報(bào)表揚(yáng)，還可以適當(dāng)發(fā)給一次性安全獎(jiǎng)金。 對(duì)不符合安全生產(chǎn)，對(duì)安全監(jiān)察人員下達(dá)的隱患通知書，不積極采取整改措施，應(yīng)進(jìn)行整改而未整改的。 對(duì)各級(jí)主持的安全生產(chǎn)會(huì)議和安全生產(chǎn)活動(dòng)不參加又不支持的。 石首市順安造船 有限公司 船舶產(chǎn)品鋼材的代用管 理制度 受 控 狀 態(tài) ： 編 制 ： 生產(chǎn)部 審 核 ： 方先習(xí) 批 準(zhǔn) ： 劉承桃 發(fā) 放 編 號(hào)： 持 有 者 ： 20xx 年 1 月 25 日發(fā)布實(shí)施 船舶產(chǎn)品鋼材的代用管理制度 目的 鋼質(zhì)船舶產(chǎn)品鋼材的代用規(guī)定，從而確保船舶材料的質(zhì)量滿足規(guī)范要求。當(dāng)某種鋼材準(zhǔn)備過程中確有困難時(shí)，供應(yīng)部門應(yīng)填寫材料代用要求，對(duì)船舶有影響的材料，應(yīng)由技術(shù)部門根據(jù)圖紙技術(shù)和規(guī)范要求進(jìn)行計(jì)算，寫出材料代用報(bào)告，報(bào)船檢審批，經(jīng)船檢部門審核批準(zhǔn)后，技術(shù)部門交報(bào)告和船檢意見復(fù)印存檔，并另發(fā)通知生產(chǎn)部，發(fā)放改代用材料領(lǐng)料單。 d） 未以技術(shù)部門同意，任何人不得擅自代用材料。船邊沿的邊角余斜及圓型 物體必須清除。 船舶上、下排前，應(yīng)設(shè)醒目的安全標(biāo)志，嚴(yán)禁他人在鋼絲繩間穿越，并做好場(chǎng)地清理平整工作，以防氣囊被刃穿剌破。抬氣囊步調(diào)應(yīng)一致，以防跌傷或閃了腰。 石首市順安造船 有限公司 勞動(dòng)人事管理制度 受 控 狀 態(tài) ： 編 制 ： 辦公室 審 核 ： 方先習(xí) 批 準(zhǔn) ： 劉承桃 發(fā) 放 編 號(hào)： 持 有 者 ： 20xx 年 1 月 25 日發(fā)布實(shí)施 勞動(dòng)人事管理制度 第一章 員工的招收 員工的招收直接關(guān)系到公司員工整體素質(zhì)的變化，直接影響到公司未來發(fā)展的大方向。 第二章 員工的調(diào)配 一、 內(nèi)部調(diào)動(dòng) 內(nèi)部調(diào)動(dòng)應(yīng)遵循以下原則： ①用人之所長。 二、 員工調(diào)出 調(diào)出程序：本人申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)研究批準(zhǔn)后 ，方可辦理調(diào)出手續(xù)。 ② 有一定專業(yè)技術(shù)特長，且屬公司生產(chǎn)經(jīng)營所需。 第三章 員工工資與福利 一、 員工工資 產(chǎn)員工實(shí)行計(jì)件工資考核（周期、質(zhì)量、安全）制。 董事長實(shí)行年薪制。 婚、產(chǎn)假：由計(jì)劃生育專職干部根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批。 公傷假：員工因公傷休假由所在車間或單位負(fù)責(zé)人審批。 iii. 員工去世慰問 1. 員工（包括退休員工）去世慰問品價(jià)值 300 元。 i. 公司按國家有關(guān)規(guī)定定期為在冊(cè)正式員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 利用職權(quán)或工作之便擅自對(duì)外提供經(jīng)營信息、技術(shù)資料、資金匯票、轉(zhuǎn)讓公款等。 二、 解除勞動(dòng)關(guān)系的程序和手續(xù) 被開除勞動(dòng)關(guān)系的員工由所在單位以書面形式上報(bào)，并附報(bào)員工違紀(jì)事實(shí)材料，經(jīng)董事會(huì)在征得工會(huì)同意后，辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)手續(xù)。 二、 退休原則 凡符合條件的員工均由公司有事部門按有關(guān)程序辦理，辦理完畢后通知本人。 嚴(yán)重以上的大事故，由公司安委會(huì)組織事發(fā)單位有關(guān)職能部門，對(duì)事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，分析后提出處理意見。 六、 員工發(fā)生事故傷害按二 00 三年中華人民共和國 375 號(hào)國務(wù)院令《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日 30 內(nèi)向統(tǒng)籌地原勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 3 職責(zé) 本公司用戶服務(wù)工作，由經(jīng)營部門統(tǒng)一管理，各部門應(yīng)認(rèn)真做好用戶服務(wù)相關(guān)工作。對(duì)用戶所提出的有關(guān)問題， 做到有問必答，不可支吾搪塞。 凡用戶來信來函來人提出有關(guān)要求或反映產(chǎn)品質(zhì)量問題，經(jīng)營部門應(yīng) 24小時(shí)內(nèi)完成用戶來信來函登記、信息反饋并及時(shí)答復(fù)顧客，不可互相推諉、扯皮。 凡屬幫助用戶對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安裝、調(diào)試的，服務(wù)人員應(yīng)按本公司有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)向用戶收取費(fèi)用。對(duì)更換下來的零、部件和未用完的材料，應(yīng)帶回交還本公司倉庫，未填寫《售后服務(wù)單》的及未帶回更換下零、部件和剩余材料的服務(wù)人員，財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷旅差費(fèi)。根據(jù)用戶質(zhì)量信息定期進(jìn)行分析。 對(duì)于有下列十方面的有功員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)。 為維護(hù)公司利益，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性為公司節(jié)約資金 3000 元以上或換回經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上 的，經(jīng)核實(shí)確有其事，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。 3 處罰 對(duì)犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。 對(duì)犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng) 濟(jì)損失的處罰。 在給予上述行政處分時(shí)，可同時(shí)給予一次性罰款或降薪處理的。 7. 其他符合危險(xiǎn)作業(yè)定義的作業(yè) 。 服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮，對(duì)于違章指揮有權(quán)拒絕 。 對(duì)違章作業(yè)及時(shí)糾正。 組織進(jìn)行安全教育。 督促相關(guān)人員履行其職責(zé)。 安監(jiān)處審批人員重點(diǎn)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施進(jìn)行審查，并監(jiān)督其安全措施的落實(shí)情況。 審批 人、監(jiān)護(hù)人、安全責(zé)任人等相關(guān)人員必須加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)督管理和指導(dǎo)。主要包括船臺(tái)、舾裝碼頭、放樣設(shè)施、下水設(shè)施、起重設(shè)備及其基礎(chǔ)等設(shè)施及構(gòu)筑物。 基本建設(shè)或房產(chǎn)由行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。 其他有關(guān)單位負(fù)責(zé)所轄的生產(chǎn)設(shè)施（設(shè)備）的日常管理工作。 不得損壞生產(chǎn)設(shè)施。按照相關(guān)要求進(jìn)行檢查。船舶下水前 對(duì)相關(guān)設(shè)施的完好狀態(tài)必須進(jìn)行一次全面檢查，填訖檢查表，報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人審核，定奪下水事宜。 3. 施工班組必須在指定的范圍內(nèi)擺墩，鋼墩一定要放在誰能混凝土基座上，鋼墩上面放置木方。 5. 船臺(tái)水管為生產(chǎn)用水及消防安全而設(shè)，施工中注意工件不要碰壞供水設(shè)施，用水后隨手關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)水管漏水，要及時(shí)通知生產(chǎn)經(jīng)營部 派人修理。在起吊大件時(shí)，要預(yù)先估算所吊工件的重量。雨天要將漬水引向排水溝，不得讓其沖 刷船臺(tái)基礎(chǔ)。 ⑵ 船底板和所有附件上的毛刺、焊瘤等均應(yīng)磨平。 坡道 ⑴ 氣囊從船體經(jīng)過坡道滾動(dòng)的道路應(yīng)清潔，無鐵釘?shù)燃怃J硬物。 ⑷ 坡道坡度應(yīng)根據(jù)下水船舶的大小確定，一般應(yīng)不大于 1／ 7。氣囊每次被用于船 舶下水前應(yīng)作無載充氣試驗(yàn)，充氣壓力取該直徑氣囊工作壓力的 倍。 絞車 ⑴ 一般選用低速絞車，其放纜速度為 9— 13m/min。 ⑵ 空氣壓縮機(jī)儲(chǔ)氣罐應(yīng)安裝可調(diào)節(jié)的限壓閥。在船舶移動(dòng)過程中，氣囊應(yīng)不斷填入，必要時(shí)可停車填入。 落墩過程應(yīng)減少船舶對(duì)船底下氣囊的突然沖擊。 下水操作程序 清除船底下以及移船經(jīng)過的場(chǎng)所地上的一切雜物和影響、阻礙氣囊滾動(dòng)的障礙。 隨傳下水的工作人員上船完畢，移去梯子、引橋等。 回收所有氣囊。 避免尖物。