無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試?yán)碚摵?jiǎn)介-wenkub
2023-07-08 15:30:53 本頁(yè)面
【正文】 停頓，強(qiáng)調(diào)句和詞要到位，避免一會(huì)普通話一會(huì)方言，一般不要加語(yǔ)氣詞。計(jì)時(shí)開(kāi)始后考官不再發(fā)言，時(shí)間上小組自己把握，題目就在各位面前的桌上，清楚了嗎？計(jì)時(shí)開(kāi)始。導(dǎo)語(yǔ)的核心意思是祝賀大家順利進(jìn)入面試階段，今天進(jìn)行的是面試環(huán)節(jié)，然后是整個(gè)的時(shí)間要求和具體各過(guò)程的時(shí)間要求。在事前不安排座位次序的情況下，如果考官也沒(méi)有安排如何具體的就座，可以自行組織就座。
（一）考生入場(chǎng)階段
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試過(guò)程中，進(jìn)入考場(chǎng)這一階段沒(méi)有結(jié)構(gòu)化面試那樣的嚴(yán)謹(jǐn)和程序化，一定要服從工作人員的安排。④每個(gè)考生的組號(hào)和桌牌是否準(zhǔn)備就緒。最后，討論結(jié)果匯報(bào)陳述結(jié)束后，主考官宣布無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動(dòng)結(jié)束，工作人員引導(dǎo)測(cè)評(píng)對(duì)象離開(kāi)測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)；評(píng)委進(jìn)行討論評(píng)分。聯(lián)創(chuàng)世華
面試前，考官需要準(zhǔn)備的工作有：①檢查討論試題與答卷、白紙若干、筆是否準(zhǔn)備就緒。⑤考生的簽到表是否準(zhǔn)備就緒。小組成員按照安排要求或者是由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)進(jìn)入考場(chǎng)。一般情況下，抽簽?zāi)軌驔Q定考生的座位位置，或者考官會(huì)明確要求按照一定次序就座。
講完導(dǎo)語(yǔ)主考官一般會(huì)問(wèn)一句“清楚了嗎？”或者“明白了嗎？”，這時(shí)一定回答“清楚了”，或者“明白了”，然后主考官下達(dá)“開(kāi)始計(jì)時(shí)”指令后，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試正式開(kāi)始。
（三）個(gè)人準(zhǔn)備階段
快速閱讀材料，迅速審題，落實(shí)問(wèn)題和材料的話題，掌握好要求的時(shí)間，分配好思考時(shí)間、速寫(xiě)陳述提綱時(shí)間和答題時(shí)間。避免較長(zhǎng)時(shí)間的停頓。用生動(dòng)的語(yǔ)氣，合適的詞語(yǔ)把觀點(diǎn)說(shuō)活，抑揚(yáng)頓挫不能太夸張，但也不能從頭到尾保持一個(gè)語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)?？忌舜藛?wèn)答，相互進(jìn)行，直到形成統(tǒng)一意見(jiàn)或達(dá)到規(guī)定時(shí)間。一般情況下考官會(huì)發(fā)出“請(qǐng)退場(chǎng)”的指令，考生可以離開(kāi)考場(chǎng)，注意離開(kāi)考場(chǎng)的禮儀，按照順序，走路要自然，因?yàn)榇藭r(shí)面試還沒(méi)有真正結(jié)束，最后一位出門的考生要注意將門關(guān)上，關(guān)門聲音要輕。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分。千萬(wàn)不要認(rèn)為退場(chǎng)就萬(wàn)事大吉，從而忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，有時(shí)候就是無(wú)意的或者自然風(fēng)帶動(dòng)的重重關(guān)門聲會(huì)直接引起考官對(duì)考生素質(zhì)的重新審定。坐姿要端正，雙手交叉疊放或自然放在桌上，目視主考官。
（二）考官講導(dǎo)語(yǔ)環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)
考生坐下后，主考官會(huì)說(shuō)一段導(dǎo)語(yǔ)，簡(jiǎn)要介紹一下考試的規(guī)定，特別是時(shí)間上的規(guī)定，這時(shí)候一定要認(rèn)真聽(tīng)，迅速理解。一般考官還要說(shuō)“你聽(tīng)清楚了嗎？”或者“你明白了嗎？”，一定要回答“清楚了”或者“明白了”，然后考官說(shuō)“開(kāi)始計(jì)時(shí)”，就可以看題了。避免籠統(tǒng)一看就馬上確定提綱的做法，強(qiáng)調(diào)仔細(xì)審題，不要犯低級(jí)的錯(cuò)誤，因?yàn)閯e人很容易抓住個(gè)人發(fā)言的缺陷而大做文章。問(wèn)什么？怎么問(wèn)？目的是什么？不熟悉的題目要重點(diǎn)思考結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)，熟悉的題目不要背答案，發(fā)揮個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備的優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)單到一個(gè)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)可涵蓋眾多內(nèi)容的程度也不為過(guò)，一般速寫(xiě)提綱就可以，提綱要求開(kāi)門見(jiàn)山，不拖泥帶水，最好能綜合分析，邏輯嚴(yán)密，扣題準(zhǔn)確。所以，能否第一個(gè)發(fā)言一定要看自己的準(zhǔn)備情況，看自己對(duì)問(wèn)題的思考程度和把握力度而定，切不可以單純?yōu)樽非笃娴牡谝粋€(gè)發(fā)言而忽視對(duì)問(wèn)題的充分思考和準(zhǔn)備。主要注意以下幾個(gè)方面：
1．開(kāi)門見(jiàn)山，把自己認(rèn)為最好的答案和論據(jù)講清楚，基于不同的題目設(shè)置可以采取層層遞進(jìn)和并列平行的邏輯方式進(jìn)行陳述。答題時(shí)間應(yīng)是很充裕的，但是實(shí)踐中經(jīng)常有人在給定時(shí)間還沒(méi)有陳述完畢的情況。不能語(yǔ)無(wú)倫次、斷斷續(xù)續(xù)，力圖做到精練簡(jiǎn)潔不嗦，要言不煩，言簡(jiǎn)意賅，適當(dāng)運(yùn)用成語(yǔ)、諺語(yǔ)和簡(jiǎn)短明快的短句。表述時(shí)要口齒清晰，具有流暢性、邏輯性和條理性，要么層層遞進(jìn)，要么并列平行。聲音應(yīng)當(dāng)生動(dòng)不呆板。
（4）動(dòng)作語(yǔ)言應(yīng)適時(shí)互補(bǔ)，與考官有眼光交流。從事過(guò)教師工作、培訓(xùn)工作、做文字材料工作、經(jīng)常寫(xiě)文章的同志或者類似的工作的才有可能答的比較到位。
（1）討論時(shí)面部表情平和自然，不緊繃、不緊張，可適度微笑。要做到肢體自然，不低頭不含胸，避免頸部僵直，避免動(dòng)作幅度過(guò)大，答題過(guò)程中可與評(píng)委有合適的眼光語(yǔ)言的交流和手臂、手勢(shì)的輔助性動(dòng)作，女士注意大方自然地回答問(wèn)題，切不可撒嬌賣乖，嗲聲嗲語(yǔ)。要注意表情，以笑達(dá)意，以眼傳神。
總之，面試討論時(shí)，不要表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴(yán)肅；避免目光吊滯，行為舉止不當(dāng)，過(guò)分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識(shí)地揉搓，點(diǎn)頭哈腰更不需要；避免回答問(wèn)題時(shí)比較單調(diào)的輔助性手勢(shì)頻度過(guò)高，讓人覺(jué)得滑稽可笑；坐姿要端正，不要出現(xiàn)搖頭晃腦等下意識(shí)的動(dòng)作。要主動(dòng)參與、積極推進(jìn)，時(shí)刻以團(tuán)隊(duì)利益為核心，冷靜觀測(cè)局面，時(shí)刻把握機(jī)會(huì)。
（2）如果善于協(xié)調(diào)、掌控和領(lǐng)導(dǎo)全局，組織能力比較好，就要努力使自己成為一個(gè)組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。這種情況下，可以積極做一個(gè)參謀者，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)各種思路和解決問(wèn)題的方法，對(duì)方案的形成、問(wèn)題的解決提供實(shí)質(zhì)性的意見(jiàn)和建議。
（4）一定注意仔細(xì)傾聽(tīng)別人的發(fā)言內(nèi)容，必要時(shí)認(rèn)真記錄。注意語(yǔ)氣的委婉與語(yǔ)言的合理性應(yīng)用，肯定別人就是對(duì)自己的提升，不可以言辭激烈，睚眥必報(bào)，讓人感覺(jué)小肚雞腸，不能容人，否則面試效果會(huì)大受影響。
（六）總結(jié)小組意見(jiàn)階段注意事項(xiàng)
這個(gè)階段如果把握的到位，能夠起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，甚至由普通的表現(xiàn)狀態(tài)逆流而上轉(zhuǎn)化為有突出的表現(xiàn)狀態(tài)。
2．如果分析自身情況不適合作為總結(jié)陳述者，或者小組成員中有更適合進(jìn)行總結(jié)陳述的同伴，我們認(rèn)為也不能輕言放棄，也要在自由討論過(guò)程中認(rèn)真傾聽(tīng)，做好筆記，全面分析，積極為總結(jié)者提供有關(guān)資料，積極為小組達(dá)成一致意見(jiàn)“無(wú)私”奉獻(xiàn)。
（七）結(jié)束階段注意事項(xiàng)
本階段屬于考生退場(chǎng)環(huán)節(jié)，但是考生千萬(wàn)不要以為可以刀槍入庫(kù)，馬放南山。
2．公務(wù)員面試的成績(jī)一般都是當(dāng)場(chǎng)公布，所以在面試結(jié)束后不要急于離開(kāi)，留下來(lái)冷靜地等待考試結(jié)果。成績(jī)理想時(shí)要馬上認(rèn)真做好體檢和政審的思想準(zhǔn)備；如果成績(jī)不夠理想，千萬(wàn)不要馬上就表現(xiàn)出來(lái)自己的“真實(shí)”面目，要認(rèn)真分析自己的成績(jī)和排名?！ o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是面試中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，其采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。其中既包括對(duì)法律、法規(guī)、政策的理解和運(yùn)用能力的測(cè)試，也包括對(duì)擬討論題的理解能力、發(fā)言提綱的寫(xiě)作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言說(shuō)服能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力的考評(píng)。 第三招：掌握無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的三個(gè)階段無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的討論過(guò)程一般分為三個(gè)階段：第一階段，考生閱讀材料，了解試題，獨(dú)立思考，列出發(fā)言提綱，一般為5分鐘左右；第二階段，考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn)；每人3分鐘；第三階段，考生交叉辯論，繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn)，
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1