【總結(jié)】第一篇:公司新員工入職培訓(xùn)手冊(cè) 新員工入職培訓(xùn)手冊(cè) 美城公司人事部2013年度培訓(xùn)須知學(xué)習(xí)中要認(rèn)真聽講,不需做筆記!踴躍發(fā)言,達(dá)到互動(dòng)的學(xué)習(xí)效果;上課時(shí)間請(qǐng)勿吸煙、交頭接耳,有疑問請(qǐng)舉手示意;將隨...
2024-10-17 21:34
【總結(jié)】2員工入職培訓(xùn)手冊(cè)人力資源部3尊敬的員工你好:歡迎你加入華夏大家庭。為了使你更快的近快的熟悉工作環(huán)境,請(qǐng)你認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容,相信會(huì)對(duì)你有所幫助。祝你在華夏工作生活的健康愉快!一、接到行政人事部《入職通知》,您應(yīng)按規(guī)定日期報(bào)到,并于報(bào)到5個(gè)工作日內(nèi)辦妥以下事項(xiàng):1)本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件各一份
2025-01-04 17:57
【總結(jié)】萬(wàn)科職員手冊(cè)2004版歡迎辭2王石致辭3公司介紹篇4公司沿革4品牌之路4公司理念5入職指引篇8第一章入職程序8第二章職場(chǎng)紀(jì)律10第三章薪酬福利12第四章學(xué)習(xí)與發(fā)展17第五章績(jī)效管理20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分21員工關(guān)系篇24第一章勞動(dòng)合同24第二章員工關(guān)系與溝通25第三章員工組織
2025-06-29 10:18
【總結(jié)】:培訓(xùn)細(xì)則一、文明服務(wù)十要求①顧客進(jìn)店,主動(dòng)招呼,不冷落人;②顧客詢問,詳細(xì)答復(fù),不討厭人;③顧客挑選,誠(chéng)實(shí)介紹,不欺騙人;④顧客少買,同樣熱情,不諷刺人;⑤顧客退貨,實(shí)事求是,不埋怨人;⑥顧客不買,自找原因,不挖苦人;⑦顧客意見,虛心接受,不報(bào)復(fù)人;⑧顧客有錯(cuò),說理解釋,不指責(zé)人;⑨顧客傷殘,
2024-12-17 17:50
【總結(jié)】16新員工培訓(xùn)通知單本單一式三份,請(qǐng)各部門收到此通知時(shí)予以安排:TO:新員工本人:TO:用人部門:姓名部門崗位報(bào)到時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)安排時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)責(zé)部門執(zhí)
2025-06-25 04:11
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-06-29 01:33
【總結(jié)】天津圣聲通訊工程有限公司[員工手冊(cè)](討論稿)2011年2月目錄第1章、總則…………………………………………………………1第2章、員工義務(wù)和權(quán)利 …………………………………………3第3章、企業(yè)文化 …………………………………………………3第4章、員工管理 ………………
2025-06-27 08:49
【總結(jié)】員工異動(dòng)工作交接表姓名異動(dòng)前部門和職務(wù)異動(dòng)后部門和職務(wù)移交項(xiàng)目(移交人填寫)移交情況(接交人填寫)員工異動(dòng)前所在部門(由直屬主管指定,可另附紙):1、2、3、4、5、6、7、8、9、主管簽字:日期:
2025-06-25 04:17
【總結(jié)】服務(wù)人員培訓(xùn)?一、基本禮儀禮是由風(fēng)俗習(xí)慣流傳而行成的禮節(jié),儀指儀表,我們特指服務(wù)人員的外表,它包括身體姿態(tài),行為舉止,著裝打扮,人際交往等。禮儀是向他人表示敬意的一種儀式,也是待人真誠(chéng)恭敬的一種態(tài)度,是處理人與人之間的道德規(guī)范統(tǒng)稱。舉止落落大方,動(dòng)作合乎規(guī)范,是個(gè)人禮儀方面最基本的要求。身體姿態(tài)(一)站立 站立是人們?cè)诮浑H場(chǎng)所最基本的姿勢(shì),是其他姿勢(shì)的基礎(chǔ)。站
2025-06-23 00:41
【總結(jié)】入職登記表應(yīng)聘部門:應(yīng)聘職位:個(gè)人資料姓名性別出生日期婚否出生地戶口所在地身份證碼身份證地址技術(shù)職稱民族血型學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間專業(yè)聯(lián)系電話要求薪金
2025-06-25 04:23
【總結(jié)】新員工入職工作指導(dǎo)手冊(cè)1目的本手冊(cè)基于指導(dǎo)人力資源部規(guī)范新員工入職作業(yè)流程,使新員工盡快的熟悉公司環(huán)境,適應(yīng)工作;留住人才,淘汰冗余,提高工作的效率而進(jìn)行編制。2入職審批應(yīng)聘者面試通過后,需經(jīng)用人主管及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入職審批簽字,員工方可辦理入職手續(xù)。詳見《入職審批表》3入職通知,應(yīng)及時(shí)與應(yīng)聘者電話聯(lián)系,通知錄用情況,并向應(yīng)聘者說清楚,報(bào)到所需準(zhǔn)備
2025-06-23 19:14
【總結(jié)】做正確的事,做正直的人!歡迎您提供寶貴意見!正榮集團(tuán)人力資源部正榮集團(tuán)員工入職引導(dǎo)手冊(cè)做正確的事,做正直的人
2024-10-27 11:53
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁(yè),共46頁(yè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)中介部物業(yè)顧問入職培訓(xùn)手冊(cè)
2025-05-13 12:23
【總結(jié)】名人名媛健身管理有限公司員工入職培訓(xùn)手冊(cè)編撰:人事部&會(huì)籍部時(shí)間:2011年8月份主講部門:人事部課時(shí):110分鐘(第一天)課題大綱:1、培訓(xùn)要求及目的;2、培訓(xùn)時(shí)間及課程安排;3、公司歷史簡(jiǎn)介、未來(lái)發(fā)展展望及公司組織架構(gòu);授課方式:課前準(zhǔn)備:
2025-04-15 22:37
【總結(jié)】運(yùn)行初級(jí)崗位入職培訓(xùn)手冊(cè)(試行)批準(zhǔn):審定:審核:編寫:2022-03-發(fā)布2022-03-實(shí)施阜寧協(xié)鑫環(huán)保熱電有限公司目錄前言..............................................
2025-07-27 02:19