【正文】 ：完成報(bào)道流程后，人力資源部同事將帶您逐一認(rèn)識(shí)當(dāng)日在崗所有同事，幫您以最快的速度認(rèn)識(shí)我們的同事。考勤機(jī)設(shè)置在 5 樓、 6 樓、 20 樓和23 樓前臺(tái)。并將中國(guó)銀行卡、建設(shè)銀行卡和您的身份證正面一并復(fù)印于一張 A4 紙內(nèi)提交給人力資源部。 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 工作 指引 篇 一 . 入職指引 報(bào)到 : 接到錄用通知后，請(qǐng)?jiān)谥付ㄈ掌诘焦救肆Y源部 報(bào)到。 正榮集團(tuán)實(shí)行區(qū)域聚焦戰(zhàn)略，目前已成功布局海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、中部經(jīng)濟(jì)圈與長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)，業(yè)務(wù)已覆蓋上海、福州、南昌、長(zhǎng)沙、南京、蘇州、莆田等 12 個(gè)城市。 公司倡導(dǎo)充實(shí)和健康的人生，追求的價(jià)值在于開(kāi)心的工作、開(kāi)放的心態(tài)和積極向上的精神，把精力與抱負(fù)用在工作上，把情趣融在事業(yè)里， 這是無(wú)法用物質(zhì)替代的寶貴財(cái)富。 人才是正榮集團(tuán)最寶貴的財(cái)富， 公司一直致力于培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，并聚集了一批善經(jīng)營(yíng)、懂管理、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、不斷追求進(jìn)步的人才。 面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，又好又快地發(fā)展始終是正榮不懈的追求，集團(tuán)正在積極部署全國(guó)化的發(fā)展戰(zhàn)略，我們將堅(jiān)持“正品立世 厚德長(zhǎng)榮”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)正氣、走正道、出正品。正榮今后的每一個(gè)進(jìn)步，都將與您的努力密不可分，您 的到來(lái)為 正榮 的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶 貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 正榮集團(tuán)員工入職引導(dǎo)手冊(cè) 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 企業(yè)篇 一、 歡迎辭 ...............................................................................................................3 二、 歐主席寄語(yǔ) .........................................................................................................4 三、 集團(tuán)簡(jiǎn)介 ............................................................................................................5 工作指引篇 一、 入職指引 ............................................................................................................6 二、 工作相關(guān) ............................................................................................................7 人力資源篇 一、 招聘任用 .......................................................................................................... 13 二、 薪酬 ................................................................................................................ 14 三、 福利 ................................................................................................................ 15 四、 員工發(fā)展 .......................................................................................................... 19 五、 績(jī)效考核 .......................................................................................................... 22 六、 員工溝通 .......................................................................................................... 23 生活篇 一、 食堂 ................................................................................................................ 24 二、 交通 ................................................................................................................ 24 三、 工會(huì)活動(dòng) .......................................................................................................... 25 四、 行遍福州 .......................................................................................................... 25 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 企業(yè)篇 一、 歡迎辭 各 位新同仁 ： 您好！ 很高興各位在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，也熱烈歡迎您正式成為正榮大家庭的一員。 最后再次對(duì)您的到來(lái)表示歡迎，對(duì)您對(duì)正榮的信任表示感謝！ 來(lái)吧！接下來(lái)請(qǐng)隨我們一起走進(jìn)正榮，了解正榮，熟悉正榮，熱愛(ài)正榮！ 正榮集團(tuán)人力資源部 二零一四年 正榮集團(tuán) 做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 二、 歐主席寄語(yǔ) 正榮是一個(gè)年輕、富有理想與抱負(fù)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，充滿(mǎn)不斷跨越進(jìn)取和積極向上的思想與 朝氣。正榮，以正直的品格立世，必將成就于世，以高尚的道 德兼善天下，必將基業(yè)長(zhǎng)榮。 人才的培養(yǎng)與發(fā)展，是正榮每一位管理者最重要的責(zé)任之一。 我期待并感謝你在這理想而富有激情的大家庭中盡情展示才華與能力，和公司一起不斷努力成長(zhǎng)。 自 1998 年成立以來(lái)，正榮投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的都市商業(yè)綜合體、大型復(fù)合社區(qū)、怡居高尚住宅、城市保障性住宅等四大產(chǎn)品體系項(xiàng)目近 60 個(gè)，總開(kāi)發(fā)面積逾 1800 萬(wàn)平方米，總資產(chǎn) 500 多億元。如因故不能如期前往，應(yīng)提前與 人力資源部 取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。 入職： :行政管理部會(huì)提前為您準(zhǔn)備工位，報(bào)到當(dāng)天人力資源部的同事會(huì)引導(dǎo)您找到工位。 5 樓前臺(tái)、 20 樓出電梯左手邊的自動(dòng)門(mén)及 23 樓均設(shè)置了門(mén)禁系統(tǒng)，上班時(shí)間正常開(kāi)啟。 試用與轉(zhuǎn)正： ： 試用期間，公司 為了幫助您更快的勝任工作，融入團(tuán)隊(duì)，公司為您安排 了工作帶導(dǎo)和生活帶導(dǎo)，幫助您解決工作和生活方面的疑問(wèn)。 二． 工作 相關(guān) 辦公室禮儀及著裝 從進(jìn)入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表著公司，因此， 您 工作時(shí)保持整潔的外表是十分重要的。做正確的事，做正直的人！ 歡迎您提供寶貴意見(jiàn)！ 正榮集團(tuán)人力資源部 周一至周四，男職員著襯衫、西 褲、皮鞋；女職員著有袖套裝、皮鞋；周五可著便裝，但短褲、無(wú)袖裝、超短裙、涼鞋、拖鞋不在此列。 考勤制度 考勤是公司管理的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金的主要依據(jù)。 上班打卡時(shí)間不得晚于 8:30 下班打卡時(shí)間不得早于 18:00（夏令時(shí)）， 17:30（冬令時(shí)） 忘打卡，請(qǐng)登錄 OA 填寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)，否則按曠工處理，一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因忘打卡不得超過(guò) 5 次。 請(qǐng)假、出差、休假、加班等統(tǒng)一通過(guò) OA 系統(tǒng)辦理相關(guān)手續(xù)。使用過(guò)程中有任何疑問(wèn)請(qǐng)咨詢(xún)行政管理部或信息管理部。 ： 當(dāng)您轉(zhuǎn)正后公司會(huì)為您印制個(gè)人名片，如試用期間需要使用名片，請(qǐng) 聯(lián)系行政管理部。已經(jīng)享受車(chē)補(bǔ)福利的員工，個(gè)人市內(nèi)公務(wù)