民營企業(yè)員工流動率-wenkub
2023-07-07 23:00:46 本頁面
【正文】 率達(dá)到健康地發(fā)展水平？這個問題，勿做商業(yè)用途（二）社會實(shí)踐過程：，紡織業(yè)從原料，紡絲，織布，印染，成衣制作，紡織企業(yè)則遍布全縣，縣城柯橋則是亞洲最大地輕紡面料集散中心——，勿做商業(yè)用途通過對典型行業(yè)企業(yè)地調(diào)查，找出民營企業(yè)員工流動率過高原因，從而為中小民營企業(yè)提出解決方案，降低企業(yè)員工流動率，降低企業(yè)運(yùn)營成本，勿做商業(yè)用途在明確了本次實(shí)踐活動目地之后，最近幾年，勿做商業(yè)用途在查閱相關(guān)網(wǎng)絡(luò)資料時，“新生代農(nóng)民工”.新生代農(nóng)民工：新生代農(nóng)民工是指在1980年以后出生，沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)驗(yàn), ，勿做商業(yè)用途于是，我們猜想，會不會由于隨著新生代農(nóng)民工逐步走向工作崗位，因?yàn)樗麄兡承﹨^(qū)別于老一代地特點(diǎn)，勿做商業(yè)用途，其具體數(shù)據(jù)由于協(xié)議不能向外界公布，勿做商業(yè)用途結(jié)果顯示，新生代農(nóng)民工員工流動率確實(shí)高于老一代農(nóng)民工員工流動率.因此，我們地實(shí)踐方向便成了研究“新生代農(nóng)民工地哪些特點(diǎn)影響了民營企業(yè)地員工流動率”.：(1)深入訪談法 在此次調(diào)查過程中,我們針對所要調(diào)查地對象主要采取了以個案訪談為主地調(diào)查方法，深入新生代農(nóng)民工地工作場所、居住場所，探訪他們地親屬和鄰居，我們還走進(jìn)相關(guān)地政府部門，勿做商業(yè)用途(2)觀察法除了與所要調(diào)查地對象進(jìn)行深入訪談和座談外，我們還以旁觀者地身份非參與新生代農(nóng)民工地生活以及工作活動.(3)問卷法 此次調(diào)研過程中，為了能夠?qū)π律r(nóng)民工地具體情況有一個深入細(xì)致地了解，我們針對調(diào)查對象設(shè)計了專門地調(diào)查問卷，并在實(shí)際調(diào)研過程中有選擇性地進(jìn)行了發(fā)放.(4)文獻(xiàn)研究法 在前期調(diào)研地基礎(chǔ)上，我們針對獲得地第一手資料，通過比較分析確定重點(diǎn)，查閱了大量文獻(xiàn)資料，.資料個人收集整理，勿做商業(yè)用途：第一天：，匯集時間不同，因此，勿做商業(yè)用途第二天：參觀紹興縣鵬越紡織企業(yè)：，整經(jīng)，上機(jī)器，擋車，布匹下機(jī)器，碼布，裝袋等等，隊(duì)員們一邊詢問，一邊記錄，勿做商業(yè)用途第三天：隊(duì)員和企業(yè)員工做訪談，并設(shè)計調(diào)查問卷（見附錄）.因?yàn)榧徔椘髽I(yè)采取地是三班倒地時間安排制度，在上班時間由于工人需要工作，無法完成訪談，因此，隊(duì)員們等候在企業(yè)附近地小商店中，守候著員工在中午下班時來商店，開始時對訪談比較抗拒，隊(duì)員們花很大地精力與農(nóng)民工們進(jìn)行溝通，大家根據(jù)今天地訪談，勿做商業(yè)用途第四天：，在村莊地出租屋里，大家將問卷一份一份地發(fā)出去，勿做商業(yè)用途第五天：，并用spss進(jìn)行數(shù)據(jù)分析.（一）判別條件（用于過濾問卷）：指標(biāo)：務(wù)農(nóng)經(jīng)驗(yàn)、戶籍（沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)驗(yàn)，戶籍為農(nóng)村）求解及結(jié)果：篩除問卷93份，有效問卷46份（二）基本特征（跟跳槽有關(guān)地屬性——原因）：指標(biāo)：年齡、性別、學(xué)歷、居住、婚姻、參加培訓(xùn)、回農(nóng)村、月收入、期望工資.分析——系統(tǒng)聚類：將以上9個指標(biāo)作為維度進(jìn)行系統(tǒng)聚類.（為什么？——無序樣本地樣品聚類，且與Kmeans聚類相比，系統(tǒng)聚類可以科
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