企業(yè)人事管理系統(tǒng)人事工資系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計論文-wenkub
2023-07-07 12:42:41 本頁面
【正文】 本系統(tǒng)屬于小型管理系統(tǒng)，利用Visual Studio 2008和SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具即可實現(xiàn)，經(jīng)濟成本低，因此在經(jīng)濟上是可行的。(4)界面清晰美觀，邏輯性強，操作簡單易懂。根據(jù)企業(yè)對人事管理的要求，制定企業(yè)人事管理系統(tǒng)具體目標如下：(1)員工基本檔案、員工簡歷、員工家庭成員信息等相關(guān)界面的添加、修改、刪除操作。由于公司管理人員需要對企業(yè)人事信息進行系統(tǒng)的了解，本系統(tǒng)采用了模糊查詢的功能，企業(yè)管理人員可以清晰地了解部門人員分配、員工年齡、文化程度、婚姻狀況等信息。()。String s=”DTBSE=Northwind。取出所感興趣的記錄后，斷開數(shù)據(jù)庫連接。 本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫的訪問本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫訪問過程實現(xiàn)主要通過六個步驟：(1)建立數(shù)據(jù)庫表，表中存儲相應(yīng)數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)庫的基本概念SQL（Structured Query Languge）結(jié)構(gòu)化查詢語言，是一種數(shù)據(jù)庫查詢和程序設(shè)計語言，用于存取數(shù)據(jù)以及查詢、更新和管理關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。人力資源部那些重復(fù)的，事務(wù)性的工作交給HRP(Human Resource Planning,人力資源管理系統(tǒng))來解決，可以省去用戶以往人力資源管理工作的繁瑣、枯燥；用領(lǐng)先的人力資源管理理念，把人力資源管理的作業(yè)流程控制和戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計巧妙地集合于一體；系統(tǒng)重點涉及到人力資源管理工作中的薪資、培訓(xùn)、獎懲、調(diào)動、基本信息、用戶管理以及用戶切換等方面，并有綜合的系統(tǒng)安全設(shè)置、報表綜合管理模塊。關(guān)鍵詞考慮到當前大量企業(yè)的人事管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此根據(jù)部分企業(yè)提供的需求，設(shè)計此企業(yè)人事管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達到人事管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)；C/S；員工信息；數(shù)據(jù)第1章 緒論 應(yīng)用的目的與意義人的管理是一切管理工作的核心。可以很好地為用戶的人力資源管理部門在對員工的成本管理、知識管理、績效管理等綜合管理給予幫助。SQL語言包括：數(shù)據(jù)定義語言、數(shù)據(jù)操作語言、數(shù)據(jù)查詢語言、數(shù)據(jù)控制語言四部分。(2)使用SqlConnection或OleDbConnection類建立數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫連接對象。(5)用支持數(shù)據(jù)庫綁定控件（例如DataGrid控件）顯示DataSet類對象中的數(shù)據(jù)，供用戶瀏覽、查詢和修改。SERVER=loclhost。第3章 系統(tǒng)分析本系統(tǒng)主要是針對一般企事業(yè)單位設(shè)計，基于其他企業(yè)人工人事管理的不足，本系統(tǒng)完全可以取代人力更好地完成了數(shù)據(jù)的添加、修改、刪除操作。通過對員工薪金信息的修改，實現(xiàn)工資的發(fā)放。(2)全方位的模糊查詢功能的實現(xiàn)。(5)系統(tǒng)運行良好，兼容性強。本系統(tǒng)采用目前被廣泛使用的C開發(fā)技術(shù)、SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫技術(shù)和Windows Server 2003操作系統(tǒng)進行開發(fā)設(shè)計。再次，本系統(tǒng)的操作環(huán)境采用Windows下的Server 2003操作系統(tǒng)，Windows Server 2003是由微軟公司推出的服務(wù)器操作系統(tǒng)，可以為本系統(tǒng)的開發(fā)提供良好的穩(wěn)定性。本系統(tǒng)的主要應(yīng)用對象為企業(yè)的人事管理人員和企業(yè)的高層管理者，由于本系統(tǒng)界面簡潔、結(jié)構(gòu)清晰、操作簡單，所以在對相應(yīng)使用人員進行培訓(xùn)的情況下是可以順利使用本系統(tǒng)的。數(shù)據(jù)字典的作用也正是在軟件分析和設(shè)計的過程中給人提供了數(shù)據(jù)的描述信息。數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計作為系統(tǒng)開發(fā)的重要組成部分，是根據(jù)管理系統(tǒng)的相應(yīng)需求制定的，數(shù)據(jù)庫的優(yōu)劣直接影響到系統(tǒng)的后期開發(fā)。本系統(tǒng)的員工基本信息表ER圖如圖42所示： 自編號員工地址用戶照片員工基本信息表部門政治面貌…..十多項員工姓名員工年齡圖42 員工基本信息實體ER圖在企業(yè)中，員工受到獎懲是必不可少的。其實體ER圖如圖45所示：自編號 員工編號原部門現(xiàn)部門原職位員工培訓(xùn)信息表調(diào)崗時間現(xiàn)職位圖45 員工考勤信息表 人事管理系統(tǒng)離不開對員工的薪資管理，將員工的工資信息動態(tài)地錄入數(shù)據(jù)庫并且能夠隨時清晰地查看，是設(shè)計此薪資信息表的基本目的。其中采用了windows和MSSQL兩種身份驗證的方式，可以使不同工作環(huán)境的用戶登錄系統(tǒng)使用。如果都正確將成功進入主界面。 = password。 try { if (da == null) { (數(shù)據(jù)庫連接失敗，請檢查重試！)。 } else if ([0]. 0) { [0] = [0].Rows[0].ItemArray[0].ToString()。 [4] = [0].Rows[0].ItemArray[4].ToString()。 ()。在主界面中實現(xiàn)了切換用戶、彈出子菜單、用戶幫助和當前用戶登錄信息顯示（用戶名 登錄次數(shù) 上次使用時間）等等。其操作簡單，在投入實際使用時只需要管理員操作鼠標即可。在功能上實現(xiàn)了增、刪、改、查的基本數(shù)據(jù)操作。為達到可操作性和便捷性，在設(shè)計時使用了多種windows控件，其中包括右鍵菜單、下拉菜單、打開圖片、圖片顯示、數(shù)據(jù)表等等。% + + %39。 [0].HeaderText = 員 工 號。 }（2）數(shù)據(jù)庫操作：可對員工進行增刪改的基本操作。（提示：“如員工有其它信息將不能進行刪除！如需要刪除必須刪除員工的其它信息”。圖片插入代碼如下所示： string P_str
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