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正文內(nèi)容

企業(yè)人事管理系統(tǒng)—計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)-wenkub

2022-12-10 05:46:59 本頁(yè)面
 

【正文】 的人事檔案的界面 ,用戶可以輸入一定的限制條件進(jìn)行部分查詢和模糊查詢。 (7)統(tǒng)計(jì)部門(mén)模塊 該模塊用于統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門(mén)的在職人數(shù)。方便操作,更便于了解資源分 配。 ? 數(shù)據(jù)項(xiàng)的定義 數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱(chēng): 01 別 名:家庭成員表 簡(jiǎn) 述:家庭成員的情況 類(lèi) 型:字符型 長(zhǎng) 度: 10 個(gè)字符 取值的范圍: 0— 100 ? 數(shù)據(jù)流的定義 數(shù)據(jù)流的名稱(chēng):檔案編輯單 數(shù)據(jù)流的編號(hào): F1 簡(jiǎn) 述:從人事處得到各成員的情況 數(shù) 據(jù)的來(lái) 源:職工登記內(nèi)容 數(shù) 據(jù)的去 向:登記職工檔案單流水處理功能 數(shù) 據(jù)流通 量:一次 /十五天 ? 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的定義 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱(chēng):人事檔案 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào): D3 簡(jiǎn) 述:記錄職工編號(hào)、部門(mén)、出生年月、基本工資、簡(jiǎn)歷等信息 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成:編號(hào) +部門(mén) +出生年月 +基本工資 +簡(jiǎn)歷 關(guān) 鍵 字:編號(hào) 輸出報(bào)表 客戶 瀏覽 查詢 更新 人事檔案 報(bào)表 統(tǒng)計(jì) 相 關(guān) 處 理: P3,P4 ? 處理邏輯的定義 處 理 名 稱(chēng) :統(tǒng)計(jì)部門(mén)表 編 號(hào): P1 輸 入:數(shù)據(jù)流 F1 輸 出:數(shù)據(jù)流 F2 描 述:將職工的各種情況統(tǒng)計(jì) 激 發(fā) 條 件:職工檔案變動(dòng) 在此圖中可以清楚的看到系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的流向,清楚的撐握了數(shù)據(jù)的流向后接下來(lái)便可以足一實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的各個(gè)功能。 (2)家庭成員(編號(hào)、家屬姓名、與員工關(guān)系、出生年月)。 圖( 4- 1)系統(tǒng) E— R 圖 跟據(jù)需要進(jìn)一步設(shè)計(jì)出系統(tǒng)的各個(gè) 功能界面。 此功能界面將起到系統(tǒng)的安全的功能,如果是非法用戶,在輸入三次錯(cuò)誤的信息后系統(tǒng)便自動(dòng)退出,不再進(jìn)入主界面。如:“瀏覽”按鈕的 click 事件是: do form ln 圖( 4— 4)查詢功能界面 圖( 45)統(tǒng)計(jì)功能界面 編輯模塊提供了對(duì)檔案進(jìn)行更改,刪除和新增的界面。跳到最前面 wait39。表單中按鈕 1 為假 =.f. amp。表單中按鈕 3 為真 =.t. amp。向前跳 1 if bof() amp。window nowait go top amp。表單中按鈕 1 為假 =.f. amp。否則 =.t. amp。表單中按鈕 2 為真 endif =.t. amp。表單中按鈕 4 為真 “后一個(gè)”按鈕中, click 代碼為: skip amp。表單中按鈕 1 為真 =.t. amp。如果是文件尾 wait39。到文件尾 =.f. amp。表單中按鈕 4 為假 else amp。表單中按鈕 3 為真 =.t. amp。到文件尾 wait39。表單中按鈕 1 為真 =.t. amp。表單中按鈕 3 為假 =.f. amp。添加空白記錄 “退出”按鈕中, click 代碼為: 查詢( cx)表單 click 代碼: select 人事檔案表 amp。如果沒(méi)有找到 wait window 39。 進(jìn)入“編輯”后就可以進(jìn)行記錄的增、刪、改等。就不再一一列出了。 七 . 系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)環(huán)境 該系統(tǒng)是在 Visual FoxPro(簡(jiǎn)稱(chēng) VFP)的環(huán)境下開(kāi)發(fā)出來(lái)的。國(guó)內(nèi)大量的 MIS 生成器在 VFP 面前都黯然失色,強(qiáng)大的功能,使人產(chǎn)生相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)。 1. 程序調(diào)試 ( 1)用正常數(shù)據(jù)調(diào)試。 作錯(cuò)誤時(shí)能否及時(shí)檢出并容許改正。 ( 5)動(dòng)測(cè)試和調(diào)試某個(gè)命令和用戶自定義的代碼時(shí),可能需要知道某些變量和函數(shù)的值。通過(guò)跟蹤窗口可調(diào)節(jié)程序和方法的執(zhí)行速度,一步一步地的執(zhí)行命令或跳過(guò)已檢驗(yàn)的代碼并設(shè)置斷,可以控制用戶自定義代碼的執(zhí)行速度,也可跟蹤表單設(shè)置事件碼斷點(diǎn)。 ( 9)系統(tǒng)的容錯(cuò)性 在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中有一個(gè)需要注意的問(wèn)題,那就是系統(tǒng)的容錯(cuò)功能。在本次設(shè)計(jì)中容錯(cuò)能力較好的是員工信息模塊查詢的設(shè)計(jì),因?yàn)檫@個(gè)表單里的數(shù)據(jù)輸入,修改等涉及到了大量的需要容錯(cuò)處理的地方,其他表單的容錯(cuò)性相比而言要差一些,因?yàn)榍闆r不同,不需要進(jìn)行特殊的容錯(cuò)處理設(shè)計(jì)。在方法代碼中出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)誤時(shí),系統(tǒng)查找與此對(duì)象 error 事件代碼,系統(tǒng)就查找一個(gè) on erron例程,如果在 on erron 例程中也沒(méi)有找到處理代碼,則顯示默認(rèn)的錯(cuò)誤信息。 3. 總調(diào) 。但系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫(kù)或文件是真實(shí)的,調(diào)試中要嚴(yán)格校對(duì)計(jì)算機(jī)和人工兩種處理的結(jié)果。 5. 至少 200MB 空余硬盤(pán)空間。打開(kāi)統(tǒng)計(jì)文化程度表,選擇 1 工作區(qū) select 統(tǒng)計(jì)文化程度表 zap use 人事檔案表 in 2 select 人事檔案表 set order to 文化程度 go top do () amp。循環(huán)結(jié)束 do form a:\人事系統(tǒng) \form\ select 人事檔案表 set order to 編號(hào) amp。打開(kāi)統(tǒng)計(jì)部門(mén)表,選擇 1 工作區(qū) select 統(tǒng)計(jì)部門(mén)表 zap use 人事檔案表 in 2 amp。按部門(mén)排序 go top do () amp。統(tǒng)計(jì)部門(mén)個(gè)數(shù) select 統(tǒng)計(jì)部門(mén)表 amp。添加空白記錄 replace 部門(mén) with bm,人數(shù) with rs amp。選擇人事檔案表工作區(qū) enddo amp。按編號(hào)排序 return 密碼表單 click 事件代碼: use a:\人事系統(tǒng) \data\checker amp。按名字排序 seek ame if alltrim()!=ame =+1 cMessageTitle=39。 nDialogType=4+32 nAnswer=messagebox(cMessageText,nDialogType,cMessageTitle) do case amp。 case nAnswer=7 cMessageTitle=39。 messagebox(cMessageText,nDialogType,cMessageTitle) endcase amp。開(kāi)始循環(huán) case nAnswer=6 =39。 cMessageText=39。結(jié)束循環(huán) if =3 endif else if alltrim()!=ppassword =+1 cMessageTitle=39。 nDialogType=4+32 else rank= use do form a:\人事系統(tǒng) \form\main endif endif 十一 . 總結(jié) 通過(guò)查閱了有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)和管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方面的書(shū)籍,設(shè)計(jì)了該企業(yè)人事管理系統(tǒng),該系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)美觀大方、操作方便且實(shí)用性較強(qiáng),運(yùn)用該系統(tǒng)可以進(jìn)行人事檔案的管理,使人事 管理者從以前煩重的工作中解脫出來(lái),使人事管理系統(tǒng)的系統(tǒng)化、自動(dòng)化、規(guī)范化得以實(shí)現(xiàn)。 十二 .參考文獻(xiàn): ? 何承金 編著《人本資源管理》 四川大學(xué)出版社出版 2020年 10月第一版 ? 譚浩強(qiáng) 主編《 Visual FoxPro 教程》 電子工業(yè)出版社出版 2020年 1月第一版 ? 門(mén)檻創(chuàng)作室 編著《 Visual FoxPro 實(shí)例教程》 1999年 4月第一版 ? 邵洋 谷宇 何旭紅 編著 《 Visual FoxPro 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)例導(dǎo)航》 人民郵電出版社出版 2020年 5月第一版 ? 蘇忠 等 編著《 Visual FoxPro (中文版 )應(yīng)用與開(kāi)發(fā)》 電子工業(yè)出版社出版 1999年 9月第一版 . ? 甘濤 郝亮 主編《計(jì)算機(jī)信息專(zhuān)業(yè)自考畢業(yè)論文寫(xiě)作教程》 世界圖書(shū)出版公司 企業(yè)人事管理系統(tǒng) 一 .關(guān)鍵字: MIS Visual 人事管理 檔案查詢 檔案瀏覽 檔案編輯 二 .摘 要 現(xiàn)在是一個(gè)科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、知識(shí)更替日新月異的世紀(jì)。 我們著眼于企事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)用 visual 的可視化編程開(kāi)發(fā)出了“企業(yè)人事管理系統(tǒng)”。 三.序 言 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)的主要應(yīng)用已從科學(xué)計(jì)算中逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖乱话愕氖聞?wù)處理。 我們用 visual 開(kāi)發(fā)的“企業(yè)人事管理系統(tǒng) ”便使人們從繁重的工作中解脫出來(lái)。 四 . 人事管理信息系統(tǒng)研究概述 1. 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史 管理信息系統(tǒng)在最初級(jí)階段是統(tǒng)計(jì)系統(tǒng) ,所研究的內(nèi)容是數(shù)據(jù)間表面的規(guī)律,它可以把數(shù)據(jù)分成較相關(guān)和較一般的組 ,然后把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為信息。但從概念上來(lái)講,它只有一個(gè)數(shù)據(jù)更新系統(tǒng),比如它不能告訴你以現(xiàn)在的售票速度何時(shí)票將售完 ,從而采取補(bǔ)救措施,因而它也是管理信息系統(tǒng)的低級(jí)階段。為了保證生產(chǎn)以及其他環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,必須要有一個(gè)以計(jì)算機(jī)控制為基礎(chǔ)的生產(chǎn)狀態(tài)報(bào)告系統(tǒng)。它一般包括一些模型,用全面的管理功能。改變了長(zhǎng)期形成的勞動(dòng)人事工作重事務(wù)管理,輕人力資源開(kāi)發(fā)的格局。 五 .系統(tǒng)分析 ,要讓企事業(yè)單位的人事檔案管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化,從而達(dá)到提高企事業(yè)單位各項(xiàng)管理工作更有效 率的目的。可以通過(guò)該系統(tǒng)對(duì)企事業(yè)的人才資源有效地,合理地利用,從而可以達(dá)到提高企事業(yè)發(fā)展速度的目標(biāo),一個(gè)合理的人事管理系統(tǒng)對(duì)于企事業(yè)的 發(fā)展有著舉足輕重的作用,有效利用本企業(yè)人才資源對(duì)企業(yè)的發(fā)展起決定性作用,人事的管理是一些企業(yè)成敗的關(guān)鍵??梢园葱彰?,或工號(hào)查詢個(gè)人和一部分人的情況。 ,滿足公司日常員工管理的工作需要,并達(dá)到操作過(guò)程中的直觀、方便、實(shí)用、安全等。 (2)驗(yàn)證界面模塊 該模塊用于驗(yàn)證用戶身份及密碼的界面,以防止非法用戶進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行非法操作。各功能子模塊包括:瀏覽檔案模塊、查詢檔案模塊、編輯檔案模塊、統(tǒng)計(jì)部門(mén)模塊、報(bào)表輸入模塊,點(diǎn)擊各功能子模塊按鈕可進(jìn)入各模塊表單 。 (6)編輯檔案模塊 本模塊提供了對(duì)檔案進(jìn)行更改,刪除和新增的界面。充分合理的利用好人力資源。同時(shí)由于輸入的報(bào)表便于管理存儲(chǔ),使傳統(tǒng)的管理與現(xiàn)代化管理相結(jié)合。在確定了設(shè)計(jì)的基本思想后,可以建一個(gè)項(xiàng)目管理器“人事管理項(xiàng)目”,此后所有的工作均在此項(xiàng)目管理器中進(jìn)行。 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。下面介紹各個(gè)界面的實(shí)現(xiàn)及功能。 圖( 4— 2)用戶驗(yàn)證 性別 姓名 編號(hào) 簡(jiǎn)歷 基本工資 人事檔案表 社會(huì)關(guān)系 屬于 家庭成員 家屬姓名 出生年月 關(guān)系姓名 出生年月 擁有 ( 2)當(dāng)用戶輸入正確的用戶和口令后進(jìn)入圖 (43)所示的主界 圖( 4— 3)主界面 在此主界面上選擇各功能按鈕,便可實(shí)現(xiàn)各具體的功能。 表單編輯( bj)中 click 中的代碼: “第一個(gè)”按鈕中, click 代碼為: go top amp。window nowait =.f. amp。表單中按鈕 2 為假 =.t. amp。表單中按鈕 4 為真 “前一個(gè)”按鈕中, click 代碼為: skip1 amp。如果是 文件頭 wait39。跳到最前面 =.f. amp。表單中按鈕 2 為假 else amp。
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