人事管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)論文文范文計算機畢業(yè)設計論文范文-wenkub
2022-08-31 09:20:14 本頁面
【正文】 oot%。c:\Program Files\Java\JDBC\。%java_home%\jre\bin。c:\Program Files\Java\JDBC\。開發(fā)平臺：MyEclipse3概要設計1）JDK 2）MYSQL 3）Tomcat 服務器 JDK 服務器配置安裝好JDK和Tomcat后，要對系統(tǒng)的環(huán)境變量進行配置才能運行。顯卡：Geforce系列顯示適配器或更高。5）職工可以在線請假 1）硬件環(huán)境推薦配置為：員工：1）職工登陸后查詢個人基本的信息。3）職工考勤管理：添加、修改、刪除職工考勤信息。[1]引用藩編著．軟件工程導論[M]．清華大學出版社出版,2003,1173．隨著企業(yè)規(guī)模的進一步擴大，企業(yè)職工的數(shù)量越來越多，管理制度也越來越變的嚴密復雜，傳統(tǒng)的人工管理方式或C/S架構的管理軟件的缺陷逐漸顯露出來，為了提高企業(yè)人事管理系統(tǒng)的效率和正確性，方便職工對個人基本信息的查詢，同時也為了降低管理系統(tǒng)的維護費用，所以決定開發(fā)基于B/S的人事管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)用的是JSP+JAVA開發(fā)語言，當前的計算機硬件配置也完全能滿足開發(fā)的需求，因此在技術上是絕對可行的。 經濟可行性開發(fā)該系統(tǒng)所需的相關資料可以通過已存在的相關系統(tǒng)進行調查采集，所需的其他應用軟件、,開發(fā)成本較低。一旦構建完成，該系統(tǒng)就會投入使用，同時會不可避免地產生更多的新需求。課題的目的是：針對企事業(yè)對人事管理的需求，開發(fā)人事管理系統(tǒng)，力求方便快捷實現(xiàn)人事檔案的管理，推動企業(yè)的向前發(fā)展。但人事管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，所以一個好的人事管理系統(tǒng)會給企業(yè)帶來更大的發(fā)展。[2]公正、公平、合理的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理水平的提高，使社會對人事管理系統(tǒng)有了更高的需求；同時由于個人電腦的普及，數(shù)據(jù)庫技術、客戶/服務器技術，特別是Internet/Intranet技術的發(fā)展，使得第三代人事管理系統(tǒng)的出現(xiàn)成為必然。第二代人事管理系統(tǒng)基本上解決了第一代系統(tǒng)[1]引用計算機畢業(yè)設計專業(yè)站：的主要缺陷，對非財務的人事管理信息和薪資的歷史信息都給予了考慮，其報表生成和薪資數(shù)據(jù)分析功能也都有了較大的改善。當時由于技術條件和需求的限制，用戶非常少，而且那種系統(tǒng)充其量也只不過是一種自動計算薪資的工具，既不包含非財務的信息，也不包含薪資的歷史信息，幾乎沒有報表生成功能和薪資數(shù)據(jù)分析功能。1986年2月國務院批準建設了國家經濟信息系統(tǒng)，全國從中央到省、市地方都陸續(xù)成立了信息中心，各行各業(yè)應用電子計算機的熱情普遍高漲。 Abstract：With the development of enterprises and the plexity has been strong，The Manual operation can’t adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which e out with the development of puter scientific , so a good personnel management system is necessary. Personnel Management System is a unified management staff, can easily be input, query, modify, delete, exit. Which mainly included database creation and maintenance, and frontend application development aspects. The former required strong data consistency and integrity of data, good safety database. For the latter application powerful, easy to use and so on.。目前，已從單項業(yè)務的信息管理迅速項綜合的管理層和決策層的信息管理發(fā)展，應用水平日趨提高；已金橋工程、金關工程和金卡工程為代表的國民經濟信息工程也正在加速建設。但是，它的出現(xiàn)為人事管理的管理展示了美好的前景，即用計算機的高速度和自動化來替代手工的巨大工量，用計算機的高準確性來避免手工的錯誤和誤差，使大規(guī)模集中處理大型企業(yè)的薪資成為可能。但這一代的系統(tǒng)主要是由計算機專業(yè)人員開發(fā)研制的，未能系統(tǒng)地考慮人事管理的需求和理念，而且其非財務的人事管理信息也不夠系統(tǒng)和全面。第三代人事管理系統(tǒng)的特點是從人事管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)庫將幾乎所有與人事管理相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來，形成了集成的信息源。基于WEB模式的人事管理系統(tǒng)適應了當前發(fā)展的潮流，作為計算機應用的一部分,使用計算機對人事信息進行管理,:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。 2需求分析需求分析是系統(tǒng)開發(fā)必要環(huán)節(jié)，也是重中之重。同時，需求過程與分析活動之間有相當程度的重疊，分析建模對于設定工作的范圍和其他一些事來說是必要的，所以我們利 用分析模型來描述需求過程，隨著開發(fā)工作的繼續(xù)，分析活動在工作中占的比例將變得越來越大，直到所有需求都已知。而引進使用本系統(tǒng)后，與傳統(tǒng)方式相比，具有高效率、低成本、高質量的特點，可以節(jié)省不少人力、物力及財力。軟件方面：由于目前單機模式相對發(fā)展成熟，故軟件的開發(fā)平臺成熟可行,它們速度快、容量大、可靠性能高、價格低，完全能滿足系統(tǒng)的需求。 基于系統(tǒng)需求分析，該人事管理系統(tǒng)實現(xiàn)下面的功能：系統(tǒng)分兩種身份：員工，管理員，登陸時根據(jù)選擇角色進入功能界面。4）職工加班管理：包括個人加班信息查詢及添加新的加班記錄等。2）職工還可以查詢個人考勤記錄。處理器：Intel 奔騰Ⅲ 或更高2）軟件環(huán)境點“我的電腦”右鍵——屬性，選擇“高級”——環(huán)境變量，在系統(tǒng)變量中新建下面幾個變量。c:\Program Files\Java\JDBC\ vaule為%Sys
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