【正文】 Base Systems）、第四代程序生成語言 4GL（ 4th Generation Language）和 開發(fā)生成環(huán)境產(chǎn)生的基礎上，提出的一種從設計思想、手段、工具都全新的系統(tǒng)開發(fā)方法。 總體規(guī)劃的任務：（ 1）確定系統(tǒng)的總體結構；（ 2）提出資源分配計劃；（ 3）擬定分步實施步驟、指導系統(tǒng)實施；（ 4）進行可行性分析。面向對象方法用消息將對象動態(tài)鏈接在一起，以便在概念上體現(xiàn)并行性和分布式結構。 復雜的對象可以用簡單的對象作為其構成部分（稱為聚合）。 對事物分類，把具有相同屬性和服務的對象歸為一類，類是這些對象的抽象描述。 面向對象方法更強調(diào)運用人類在日常的邏輯思維中采用的思想方法和原則，例如抽象、分類、繼承、聚合和封裝等，這使得軟件開發(fā)者能更有效地思考問題，并以其他人也能看得懂的方式把自己的認識表達出來。 2． 面向對象的程序設計 面向對象的程序設計的基本思想是，從客觀存在的事物（即對象）出發(fā)，來構造軟件系統(tǒng)，并在系統(tǒng)構造中盡可能運用人類的自然思維方式。各個用戶通過主機的終端并發(fā)地存取數(shù)據(jù)，共享數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)資源。 單用戶結構的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 單用戶數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是一種早期的最簡單的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（ Data Base System，簡稱為 DBS）是計算機系統(tǒng)引入數(shù)據(jù)庫后的系統(tǒng)構成，是一個具有管理數(shù)據(jù)功能的計算機軟硬件綜合系統(tǒng)。數(shù)據(jù)庫具有數(shù)據(jù)的結構化、獨立性、共享性、冗余量小、安全性、完整性和并發(fā)控制性等基本特點?？梢哉f，數(shù)據(jù)庫已成為信息社會的重要基礎設施，數(shù)據(jù)庫技術成為實現(xiàn)和優(yōu)化信息系統(tǒng)的基本技術。 第三章： 人事檔案管理系統(tǒng)的開發(fā) 一 、開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)所必需的重要基礎知識 人事檔案管理系統(tǒng)的設計 主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的 建立、維護以及前端應用程序的開發(fā)兩個方面。 因為人事信息管理者 信息源 信息處理器 信息使用者 檔案管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)，所以它 應該能夠為 用戶提供 有好美觀的窗口界面、 充足 可靠的信息數(shù)據(jù)、簡單方便的維護手段和靈活多變的查詢方式以及快捷而準確的查詢結果 。 另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于 檔案的 查找、更新和維護來說都帶來了不少的困難 —— 譬如：用 人工 的方式對人事檔案進行 統(tǒng)計的話，工 作量將很大，若公司人員有幾萬甚至幾十萬，人工統(tǒng)計將變得不可想象。同時管理信息系統(tǒng)對各種信息數(shù)據(jù)的進一 步加工， 能 使企業(yè)領導層 的 生產(chǎn)、經(jīng)營 、 管理 決策依據(jù)更 加充分，更具有合理性、科學性；從而為社會創(chuàng)造出更多的價值，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更多的機會。 信息源是數(shù)據(jù)的輸入源，是信息的產(chǎn)生地，它來源于系統(tǒng)外和系統(tǒng)內(nèi)兩方面的信息。 信息的傳輸 信息傳輸?shù)哪康氖菫榱耸剐畔⒆鳛橐环N資源、產(chǎn)品或商品，能為其他人所共享，也使加工和處理信息的行業(yè)成為真正意義上的產(chǎn)業(yè)，這目前已被人們所共識。 信息的檢索 按一定方式進行組織的數(shù)據(jù)構成的集合，就是數(shù)據(jù)庫。信息的有序存儲要涉及兩個方面的技術，一個是硬件的存儲介質(zhì)技術，另一個則是軟件方面的數(shù)據(jù)存儲的邏輯組織技術，這就是要求降低數(shù)據(jù)重復存儲的冗余度，保持數(shù)據(jù)的一致性、完整性、安全性和保密性。信息的采集是管理信息系統(tǒng)的基礎，是系統(tǒng)的重要輸入部分，是系統(tǒng)能否工作的前提。 第二章：人事檔案管理系統(tǒng)在企業(yè)管理工作中的 重要性 一、人事檔案管理系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關系 1．什么是管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)。而在人力資源管理中的基礎工作就是人事檔案管理。 人事檔案的這些特點決定了人事檔案管理工作的特殊性。 因此，在 人事檔案管理 工作中必須堅持 檔隨人走 。 因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充．力求縮短檔案與員工實 際情況的 時間差 。 這是人事檔案 可利用性 的基礎和前提 。 (2)可利用 性 。 它具有以下主要特點： (1)全面性 。還希望老師給與批評指點。其功能包括：系統(tǒng)管理、檔案管理、檔案查詢、檔案統(tǒng)計、檔案輸出、花名冊； 為了 使 程序顯得更具有專業(yè)風格， 我還在其中加入了一個關于系統(tǒng)的功能表單，以介紹此系統(tǒng)的相關 信息 ，如系統(tǒng)版本、開發(fā)日期等 。對于后者而言則要求具備應用程序功能全 ,易使用等 ，運行穩(wěn)定等 特點。 在前面曾提到人 事檔案管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)。 人事檔案管理系統(tǒng)就是典型管理信息系統(tǒng)，通過人事檔案管理系統(tǒng)對人事檔案進行管理具有人工管理所無法比擬的優(yōu)點 —— 例如：檢索迅速、 查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。 管理信息系統(tǒng)， MIS（ Management Information System）， 是 一個將企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的各種內(nèi)、外部信息進行收集、加工、整理、傳遞，并有序地存儲，以用于管理和決策，是企業(yè)增效 的信息系統(tǒng)。 對于企業(yè)來講，員工的人事檔案不但 可以 使企業(yè)的管理者在一定程度上掌握所聘用人員的基本人事信息 ， 而且 可以為企業(yè)的人力資源管理工作提供 相關的 人事信息數(shù)據(jù)支持 。企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng) [內(nèi)容摘要 ] 21 世紀最激烈的競爭當屬人才的競爭，一個具有多學科知識的復合性人才或許是一個企業(yè)發(fā)展壯大所不可或缺的重要因素。譬如：企業(yè)制 定員工招聘計劃、培訓計劃、合理的使用人員等等。它能夠使企業(yè)更加及時、準確、全面、詳實的了解所需的信息數(shù)據(jù)。 一個設計完善，運行穩(wěn)定的人事檔案管理系統(tǒng) 可以 使人們從繁重的 傳統(tǒng)手工管理 中解脫出來 ，從而提高企業(yè)人事檔案管理的工作效率，協(xié)助 企業(yè) 更好的 完成 人事 檔案 管理工作 ；而且，企業(yè)整體管理的信息化建設 是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理 與 世界接軌的重要條件 ，企業(yè)人事檔案管理的信息化又是企業(yè)整體管理信息化建設的重要組成部分 。這就要求它 應該能夠為用戶提供 有好美觀的窗口界面、 充足 可靠的信息數(shù)據(jù)、簡單方便的維護手段和靈活多變的查詢方式以及快捷而準確的查詢結果 。 因此，我選用的開發(fā)軟件是 Microsoft 公司出品的 Visual Fox 。 我在撰寫本片論文和開發(fā)這款人事檔案管理軟件的過程中，為了使所寫的論文更具有說服力；所開發(fā)軟件的功能盡可能完善且更加接近于一個真正的人事檔案管理系統(tǒng)，使其可 以充分體現(xiàn)出人事檔案管理工作的各個方面。 第一章：企業(yè)人事檔案管理工作 的 重要意義 一、企業(yè)人事檔案管理工作 的 內(nèi)容 中華人民共和國第六后全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議于 1987 年 9 月 5日通過的《中華人民共和國檔案法》 第二條 規(guī)定 ： 檔案是指過去和現(xiàn)在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經(jīng)濟、科學、技術、文化、 宗教等活動直接形成的對國家和社會有 保存價值的各種文字、圖表、 聲像 等不同形式的歷史記錄。 人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定 (考核 )、政治歷 史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料 。 由于員工仍在工作，其人事檔案則成為人事 (勞動 )部門正確使 用 人才，合理解決工資等問題的一個重要依據(jù) 。 人事檔案必須做到 整體 內(nèi)容完整齊全，個體材料客觀真實 ， 才能為用人部門提供優(yōu)質(zhì)服務 。 (5)流動性 。 在員工調(diào)走后的一周以內(nèi)，必須將其人事檔案轉往新的管理部門 。對于企業(yè)人事檔案管理工作會因企業(yè)的不同而有相應的差異。 對于企業(yè)來講，員工的人事檔案不但 可以 使企業(yè)的管理者在一定程度上掌握所聘用人員的基本人事信息 ， 而且 可以為企業(yè)的人力資源管理工作提供 相關的 人事信息數(shù)據(jù)支持 。管理信息系統(tǒng)， MIS（ Management Information System）， 是 一個將企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的各種內(nèi)、外部信息進行收集、加工、整理、傳遞，并有序地存儲，以用于管理和決策，是企業(yè)增效的信息系統(tǒng)。 信息處理 進入管理信息系統(tǒng)的信息存儲在計算機中，成為數(shù)據(jù)。而在硬件條件相同的條件下，數(shù)據(jù)的組織和存儲所要求的軟件技術就成為管理信息系統(tǒng)功能發(fā)揮的重要因素。管理信息系統(tǒng)要求建立相當龐大的數(shù)據(jù)庫，從數(shù)據(jù)庫找出所需的有用信息，這就是數(shù)據(jù)的檢索。信息借助于計算機與通信技術進行傳輸，而不在像以前那樣只能靠某些存儲介質(zhì)來作為傳輸?shù)拿浇椤? 信息處理器由數(shù)據(jù)采集裝置、數(shù)據(jù)變換裝置、數(shù)據(jù)傳輸裝置、數(shù)據(jù)存儲和運行裝置幾個部分組成。另外，管理信息系統(tǒng)可以 進 一 步 使 企業(yè)的 管理 科學化、合理化、制度化、規(guī)范 化 ，為企業(yè)的管理水平跨上新臺階，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展 奠定堅實 基礎。 如今， 隨著計算機技術的飛速發(fā)展 ，計算機 的應用 在 社會各領域 中 都得到了 普及 。一個設計完善，運行穩(wěn)定的人事檔案管理系統(tǒng) 可以 使人們從繁重的 傳統(tǒng)手工管理 中解脫出來 ，從而提高企業(yè)人事檔案管理的工作效率，協(xié)助 企業(yè) 更好地 完成 人事 檔案 管理工作 。因此，開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)必須具備數(shù)據(jù)庫和面向對象的程序設計知識。有關數(shù)據(jù)庫的幾個基本概念： 數(shù)據(jù)庫（ Data Base，簡稱 DB）是按一定的組織形式存儲在一起的相互關聯(lián)的數(shù)據(jù)集合。 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（ Data Base Management Systems，簡稱 DBMS）是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 的核心部分，它是在特定操作系統(tǒng)支持下幫助用戶建立、使用和管理數(shù)據(jù)庫的一種計算機軟件。具體地說，它主要包括計算機硬件、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和建立數(shù)據(jù)庫之上的相關軟件、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶等組成部分。在單用戶系統(tǒng)中，整個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，包括應用程序、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)，都裝在一臺計算機上， 有一個用戶獨占，不同機器之間不能共享數(shù)據(jù)。 分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 分布式結構是指數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)在邏輯上是一個整體，但物理地分布在計算機網(wǎng)絡的不不同結點上。這可以使系統(tǒng)直接地映射問題域，保持問題域中的事物及其相互關系的本來面貌。 面向對象程序設計的主要特點可概括如下： 從問題域中客觀存在的事物出發(fā)來構造軟件系統(tǒng)，用對象作為對這些事物的抽象表示，并把對象作為系統(tǒng)的基本構成單位。 運用抽象的原則，從而得到一般類和特殊類。 對象通過其對外提供的服務來完成自己的任務。 二、 開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)的準備工作 1． 人事檔案管理 系統(tǒng) 的總體規(guī)劃 管理信息系統(tǒng)軟件的開發(fā)都是一項耗資巨大、復雜程度高、周期長的系統(tǒng)工程。 總體規(guī)劃應該遵循的原則：（ 1）系統(tǒng)必須支持企業(yè)的總體目標實現(xiàn)；（ 2）系統(tǒng)必須適應企業(yè)各管理層次的需求；（ 3）系統(tǒng)在方法實現(xiàn)上必須盡量脫離對原有不合理組織機構的依從性；（ 4）系統(tǒng)結構必須呈現(xiàn)出良好的整體功能；（ 5）系統(tǒng)的開發(fā)必須貫徹便于實施的原則 。與結構化系統(tǒng)開發(fā)方法相比，它克服了結構化系統(tǒng)分析方法起點較低 的弱點，不再需要一步步周密細致地調(diào)查分析，并逐步整理出文字檔案。 面向對象方法 系統(tǒng)開發(fā)有許多基本方法，在不同發(fā)展階段中產(chǎn)生，適應了當時的需要，尤其是結構化方法，得到廣泛的應用。面向對象方法被擴展到各個領域，如面向對象的體系結構、面向對象的硬件支持、面向對象的軟件開發(fā)環(huán)境、面向對象數(shù)據(jù)庫、面向對象程序設計語言等。如果能在滿足需求的前提下，把系統(tǒng)設計成由一些不可變的（相對固定）部分組成的最小集合，這個設計就是最優(yōu)良的。精確的講，對象是一些屬性及專用服務的封裝體，它是問題空間中一些東西的抽象。這 20 多年中，管理信息系統(tǒng)經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段，其設計思想也在不斷地變化。 具體說來人事檔案管理系統(tǒng)在功能上應該具備以下這些特點： ，可以隨時對記錄進行增加，修改，更新，刪除，瀏覽等編輯操作。 ， 報表輸出 顯 示的功能 。在系統(tǒng)開始設計的時候應該盡量考慮全面，尤其應該仔細考慮用戶的各種需求。 五、各個功能模塊的創(chuàng)建及程序設計 在此以系統(tǒng)主要功能模塊 —— 員工檔案登記，為事例來說明問題 1． 功能模塊的創(chuàng)建 說明：創(chuàng)建的具體過程不加以文字贅述，附圖說明。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。39。 通過系統(tǒng)的開發(fā)，我對面向對象的程序設計方法又有了更加深刻的認識，對 Microsoft 公司出品的 Visual Fox Pro 的功能特性有了更多的了解。還希望老師給與批評指點。s go take a look. Cirocco rummaged through her locker and found a peagreen shipsuit that smelled as good as any of them. Most of the handy velcro patches were peeling. Her room was at the bottom of the carousel, midway between ladders three and four. She followed Gaby around the curving floor, then pursued her up the ladder. Each rung was a little easier than the last until, at the hub, they were weightless. They pushed off from the slowly rotating ring and drifted down the central corridor to the science module. SCIMOD in NASAese.