【正文】 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖第三章 系統(tǒng)設計 設計目標本系統(tǒng)屬于中小型的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，可以對中小型企業(yè)人事工資進行有效的管理。●退出?！裣到y(tǒng)管理。第二章 總體設計 項目規(guī)劃工資管理系統(tǒng)主要由人事管理、工資管理、系統(tǒng)管理、用戶管理和退出等模塊組成，具體規(guī)劃如下：●人事管理模塊?！?方便數(shù)據(jù)查詢。一個好的需求分析需要充分調(diào)動客戶的積極性，明確客戶對系統(tǒng)的需求和幫助客戶改進工作流程，使客戶不僅理解今天要實現(xiàn)什么功能，明天還可能實現(xiàn)什么功能。綜上所述，本系統(tǒng)的設計與開發(fā)在技術上和硬件設備上的條件都是滿足的。所以本系統(tǒng)在經(jīng)濟上是可行的。而且采用人工方式進行操作管理很容易出錯，有時因隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)?；l(fā)展，而對于大中型企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關的信息隨之急劇增加。企業(yè)要實現(xiàn)現(xiàn)代化的主要內(nèi)容之一就是實現(xiàn)企業(yè)人事信息管理的現(xiàn)代化，只有將計算機引入企業(yè)的管理，才能真正形成現(xiàn)代化企業(yè)的組織形式，管理和運用方式，才能真正體現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的手段。This MIS has many functions such as data input，date save，recode query，report print，and dialog system is very perfect，using screen builder to product to product nice funtion interface is a charactaristic of our design。 信息系統(tǒng)AbstractWage Management Information System is a DBMS pleted by using c。通過這樣的系統(tǒng)，可以做到信息的規(guī)范管理、科學統(tǒng)計和快速的查詢，從而減少管理方面的工作量。、編碼、測試階段（2月4月）：對系統(tǒng)各功能模塊進行界面設計、編碼，使系統(tǒng)達到設計要求。人事工資管理系統(tǒng)可以進行檔案管理、獎罰管理和工資管理等，方便處理企業(yè)內(nèi)部員工的相關工資信息。，盡量減少人工干預。基本要求、界面友好、靈活、實用、安全等要求。，可方便地添加、刪除或修改數(shù)據(jù)。其它要說明的問題　 本系統(tǒng)運行于內(nèi)存為2G容量以上的計算機，系統(tǒng)占有硬盤空間20MB，運行需10MB以上磁盤容量。研究方案本系統(tǒng)是結(jié)合網(wǎng)絡技術的應用使得計算機之間通信、信息共享稱為可能，而數(shù)據(jù)庫技術的應用則為人們提供了數(shù)據(jù)存儲、信息檢索、信息分析等功能，從而使得工作更高效地進行。(4月)：修改論文，完成論文。文章分為三個部分：引言部分介紹了選題的背景和研究的意義；正文部分詳細闡述了人事工資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)分析和大致的實現(xiàn)過程，是文章的主題部分，也是難點和創(chuàng)新點所在；結(jié)論部分總結(jié)了本次研究的體會和對本選題的展望。c is the most popular programming techinque，thar has huge effect。KEYWORD：database；wage；wage management； wage management information system ；目 錄摘 要 IAbstract II目 錄 III引 言 1第一章 人事工資管理系統(tǒng)分析 2 可行性分析 2 需求分析 2第二章 總體設計 4 項目規(guī)劃 4 系統(tǒng)業(yè)務流程分析 4 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu) 4第三章 系統(tǒng)設計 6 設計目標 6 系統(tǒng)環(huán)境 6 開發(fā)語言 7 運行環(huán)境 8 數(shù)據(jù)庫設計 9第四章 詳細設計 13 公共模塊設計 13 公共類設計 15 主要功能模塊設計 18第五章 系統(tǒng)調(diào)試與測試 27 程序調(diào)試 27 系統(tǒng)測試 27第六章 系統(tǒng)開發(fā)難點 29 權(quán)限設置 29 復雜查詢 29 存儲過程 29 動態(tài)配置系統(tǒng)參數(shù) 29第七章 小結(jié) 30謝辭 31參考文獻 32引 言 隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，員工數(shù)量急劇增加，有關員工的各種信息量也成倍增長。企業(yè)的人事信息管理，主要是指企業(yè)對員工這一核心的管理。在這種情況之下，只靠人工來處理員工的工資會出現(xiàn)很多問題，例如：1 花費財務人員大量的時間，2 計算的疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象 所以設計一個人事工資管理系統(tǒng)，由計算機代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資修改，查詢，統(tǒng)計及打印等操作。2 . 技術上的可行性本系統(tǒng)前臺數(shù)據(jù)庫采用Microsoft SQL Server 2005 數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在安全性、準確性和運行速度方面比其他數(shù)據(jù)庫有絕對的優(yōu)越性，并且處理數(shù)據(jù)量大，效率高。因此，在技術方面是可行的。這樣我們作出的需求分析才具備前瞻性，更好地滿足客戶的需求?！?方便數(shù)據(jù)打印功能。該模塊主要用于實現(xiàn)檔案管理、獎罰管理、調(diào)動管理和考評管理的功能。該模塊主要用于實現(xiàn)部門管理和數(shù)據(jù)備份的功能。該模塊主要實現(xiàn)系統(tǒng)退出的功能。通過本系統(tǒng)可以達到一下目標：●靈活地錄入數(shù)據(jù)，使信息傳遞更快捷；●系統(tǒng)采用人及交互方式，界面美觀友好，信息查詢靈活，數(shù)據(jù)存儲安全可靠；●實現(xiàn)員工獎罰信息管理；●實現(xiàn)員工工資自動計算；●實現(xiàn)員工考評調(diào)動管理；●對用戶輸入的數(shù)據(jù)，進行嚴格的數(shù)據(jù)檢驗，盡可能避免認為錯誤；●系統(tǒng)最大限度地實現(xiàn)了易維護性和易操作性。SQL語句可以用來執(zhí)行各種各樣的操作，例如更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù)等。SQL Server 2005 數(shù)據(jù)庫引擎為關系型數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提供了更安全可靠的存儲功能，使您可以構(gòu)建和管理用于業(yè)務的高可用和高性能的數(shù)據(jù)應用程序。它現(xiàn)在已經(jīng)占據(jù)了市場的大部分，已經(jīng)有絕大部分的開發(fā)者使用它進行各種大中型的數(shù)據(jù)管理，方便、快捷、可以很好的儲存、管理數(shù)據(jù)。C的出現(xiàn)，為開發(fā)者提供了一個快速建立應用程序的開發(fā)平臺。.NET平臺提供了大量的工具和服務，能夠最大限度地發(fā)掘和使用計算及通信能力。任何面向?qū)ο笳Z言的核心在于支持對類的定義和處理。C的類定義并不需要獨立的頭文件或IＤＬ（接口定義語言）文件。在實現(xiàn)接口時，Ｃ＃類實際上也承諾了要提供接口所規(guī)定的功能。C提供了面向組件的特性，如屬性、方法、事件和稱為特性信息的聲明性結(jié)構(gòu)?！?完整的安全性與錯誤處理。服務器● 處理器（CPU）：AMD Athlon(tm) 64 X2 Dual；● 內(nèi)存容量（RAM）：2G；● 硬件容量：500G。所以，100個iis支持日ip1000（同時訪問網(wǎng)站人數(shù)必定遠低于1000人）以上都不是很大問題，除非網(wǎng)站被盜鏈或框架引發(fā)其它消耗。表tb_check用于保存員工考評管理基本信息， 考評管理信息表字段名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否描述IDInt 4是系統(tǒng)編號PIDvarchar50否員工編號Pnamevarchar50否員工姓名Pdepvarchar50否員工部門PKpcontentvarchar50否考評內(nèi)容PKpResultvarchar50否考評結(jié)果PKpscoreInt4否考評分數(shù)PKPeoplevarchar50否考評人PKDatevarchar50否考評日期●tb_employee(員工檔案信息表)。表tb_prize用于保存獎罰管理信息。 程序資源文件 DLL引用文件 公共類文件夾企業(yè)員工信息系統(tǒng)登錄窗體系統(tǒng)主窗體人員考評管理考勤津貼管理員工工資統(tǒng)計員工獎罰列表員工調(diào)動列表系統(tǒng)主程序文件 圖41 文件夾架構(gòu)2. 程序文件架構(gòu) 主文件架構(gòu)如圖42所示。圖47 用戶管理文件架構(gòu)圖 公共類設計在本系統(tǒng)中，主要建立了兩個公共類，分別為DBConnection類和DBOperate類。using 。uid=sa。using 。 SqlCommand cmd = new SqlCommand(strSql, conn)。 } //用于對DataGridview控件進行數(shù)據(jù)綁定 public void BindDataGridView(DataGridView dgv, string sql) { SqlDataAdapter sda = new SqlDataAdapter(sql, conn)。 ()。 int i = (int)()。 if (() == ) { try { = ()。 SqlCommand cmd =new SqlCommand (select*from+strTable ,conn)。 } //計算不同工資應該繳納的個人所得稅 public decimal GYSD(int pay) { decimal tax = 0。 } else { if (Y 500 || Y = 2000) { tax = (decimal)(Y * 25)。 } } } 主要功能模塊設計1. 系統(tǒng)登錄窗體系統(tǒng)登錄主要用于對進入人事工資管理系統(tǒng)的用戶進行安全性檢查，以防止非法用戶進入系統(tǒng)。 } private void btnLogin_Click(object sender, EventArgs e) { DBOperate operate = new DbOperate()。 string pwd = ()。 SqlDataReader sdr=()。 (sql)。 =。（1）窗體設計新建一個Windows窗體，主要用于實現(xiàn)系統(tǒng)主窗體的設計。using 。namespace pms{ public partial class frmMain : Form { public frmMain() { InitializeComponent()。 private void frmMain_Load(object sender, EventArgs e) { { =false 。 }