人力資源-某公司招聘錄用管理辦法-wenkub
2023-06-05 09:50:55 本頁面
【正文】 ................. 8 分析簡歷 .......................................................................... 8 工作準(zhǔn)備 .......................................................................... 8 接待應(yīng)聘者 ...................................................................... 8 進(jìn)行面試 .......................................................................... 9 面試報(bào)告 ........................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 ? 用人部門 ? 擬定與協(xié)助實(shí)施本部門招聘計(jì)劃； ? 評(píng)定招聘人的專業(yè)素質(zhì)； ? 同化新員工。 編制流程 ? 編制 招聘 年度計(jì)劃 ? 各部門編制本部門招聘年度計(jì)劃，提交人力資源部門審核，并報(bào)總經(jīng)理室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； ? 參見《公司 XXXX 年度招聘計(jì)劃表》 ? 編制招聘費(fèi)用計(jì)劃 ? 人力資源部門負(fù)責(zé)制訂，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定； ? 參見《公司 XXXX 年度招聘費(fèi)用計(jì)劃表》 ? 變更招聘年度計(jì)劃 ? 如需進(jìn)行計(jì)劃外招聘，先由用人部門提出《招聘增設(shè)申請(qǐng)表》，交人力資源部門審核，并報(bào)總經(jīng)理室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； ? 根據(jù)批準(zhǔn)的《招聘增設(shè)申請(qǐng)表》由人力資源部門變更《公司 XXXX 年度招聘計(jì)劃表》，必要時(shí)變更《公司 XXXX 年 度招聘費(fèi)用計(jì)劃表》 ? 參見《招聘增設(shè)申請(qǐng)表》 選擇招聘渠道 ? 人力資源部門對(duì)招聘渠道進(jìn)行分析； ? 根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的招聘渠道； ? 參見《招聘渠道分析與選用》 發(fā)布招聘信息 ? 根據(jù)選擇的招聘渠道發(fā)布招聘信息； ? 參見《招聘信息發(fā)布指南》
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