【正文】 責(zé)任職要求備 注1計(jì)量員1. 學(xué)習(xí)和貫徹計(jì)量法律與規(guī)章；2. 熟練掌握計(jì)量器具的使用與維護(hù)；3. 確保計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠；4. 正確使用法定計(jì)量單位；5. 嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)人員質(zhì)量職責(zé)；6. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。5）組織部門員工培訓(xùn)工作的實(shí)施。經(jīng)營部經(jīng)理/副經(jīng)理1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和部門質(zhì)量目標(biāo)在本部門的貫徹實(shí)施；2）負(fù)責(zé)組織好產(chǎn)品合同的評審、簽訂和產(chǎn)品銷售工作；3）依據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行原材料的采購，保障供應(yīng)；4）組織做好產(chǎn)品銷售后的顧客服務(wù)工作；5）組織部門員工培訓(xùn)工作的實(shí)施。企管部1) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；2) 負(fù)責(zé)外來行政文件和內(nèi)部行政文件的管理工作；3) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施人力資源管理；4）計(jì)劃和組織企業(yè)員工的質(zhì)量及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。管理者代表1) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；2）以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進(jìn)；3）組織制定質(zhì)量管理體系文件，批準(zhǔn)程序文件，協(xié)調(diào)體系覆蓋部門間的質(zhì)量工作；4）促進(jìn)公司內(nèi)滿足顧客需求意識的形成和提高；5）組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核；6）協(xié)助最高管理者進(jìn)行管理評審；7）及時向最高管理者匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績和改進(jìn)意見；8) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系對外有關(guān)事宜的聯(lián)系。保障服務(wù)滿足內(nèi)部顧客需要。目 錄公司方針、目標(biāo)及職責(zé)GL001 2各級崗位人員職責(zé)及任GL002 7質(zhì)量管理考核辦法 GL003 13現(xiàn)場文明生產(chǎn)制度GL004 17設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理辦法GL005 18廢蓄電池拆解作業(yè)指導(dǎo)書GL006 19還原鉛粗煉作業(yè)指導(dǎo)書GL007 21精煉作業(yè)指導(dǎo)書GL008 23合金鉛生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書GL009 25精煉鉛檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書GL010 27鉛合金檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書GL011 28直讀光譜樣品制備作業(yè)指導(dǎo)書GL012 30直讀光譜分析作業(yè)指導(dǎo)書GL013 31樣品管理制度GL014 33化驗(yàn)內(nèi)部檢查制度 GL015 34進(jìn)廠原料、中間物料、出廠產(chǎn)品管理流程 GL016 35鉛合金代號、批號編寫原則GL017 39倉庫管理制度GL018 40顧客意見/投訴處理規(guī)定GL019 42太和縣大華能源科技有限公司 GL001公司方針、目標(biāo)及職責(zé)（匯編） 編 制：質(zhì)環(huán)部 審 核： 批 準(zhǔn)： 受控狀態(tài)： 分 發(fā) 號： 批準(zhǔn)日期：2014年01月08日一、公司方針、公司質(zhì)量目標(biāo) 方針 目標(biāo)精細(xì)過程管理，持續(xù)改進(jìn)造顧客滿意產(chǎn)品；全程防治環(huán)境污染，全力改進(jìn)環(huán)境績效；嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)要求，保障員工健康安全。經(jīng)營部供銷合同執(zhí)行率100%；原料、產(chǎn)品結(jié)算準(zhǔn)確率100%；%，每年遞增1%；主要原輔料采購滿足生產(chǎn)需要。副總經(jīng)理/助理1) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量策化和相關(guān)資源的配置、調(diào)度與管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成；3）負(fù)責(zé)原材料采購過程的控制和監(jiān)督管理；4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中安全生產(chǎn)、工作環(huán)境和環(huán)境保護(hù)的總體控制。質(zhì)環(huán)部1) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；2) 向部門及時傳達(dá)最高管理者，管理者代表的指令；3)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸口管理；4) 組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核；5) 協(xié)助總經(jīng)理完成管理評審材料的收集與整理；6) 監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的質(zhì)量活動；7) 負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝置的管理；8）負(fù)責(zé)原料、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，以及產(chǎn)品的標(biāo)識和可追溯性管理；9) 負(fù)責(zé)不合格品控制，產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)分析及有關(guān)糾正和預(yù)防措施的控制，以持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；10) 負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的印制審核，收集、整理和保存。企管部部長/副部長1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和部門質(zhì)量目標(biāo)在本部門的貫徹實(shí)施；2）組織做好公司文件資料的管理工作；3）做好日常行政事務(wù)工作；4）協(xié)助總經(jīng)理做好人力資源的管理；5）組織公司和部門員工的培訓(xùn)工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和部門質(zhì)量目標(biāo)在本部門的貫徹實(shí)施；2）負(fù)責(zé)組織做好公司的貿(mào)易結(jié)算、會計(jì)和成本核算工作；3）組織部門員工培訓(xùn)工作的實(shí)施。公司培訓(xùn)考核合格后上崗。3電工1. 學(xué)習(xí)和貫徹電工安全操作規(guī)范；2. 熟悉和掌握電工操作技術(shù)規(guī)程；3. 熟悉公司各種電器設(shè)施設(shè)備的性能和位置；4. 認(rèn)真做好電器設(shè)施設(shè)備的安裝與檢修工作；5. 做好電器設(shè)施設(shè)備的日常巡查和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保運(yùn)行正常；6. 嚴(yán)格執(zhí)行操作員工質(zhì)量職責(zé)。各級崗位人員職責(zé)及任職要求序號工種及崗位主要職責(zé)任職要求備 注5吊車工1. 學(xué)習(xí)和貫徹吊車安全操作規(guī)范；2. 熟悉和掌握吊車操作技術(shù)規(guī)程；3. 熟悉吊車的性能；4. 嚴(yán)格執(zhí)行吊車操作規(guī)程；5. 做好吊車的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保吊車運(yùn)行正常；6. 嚴(yán)格執(zhí)行操作員工質(zhì)量職責(zé)。持機(jī)動車駕駛證，經(jīng)公司同意后上崗。文化程度初中以上理論考試及格和技能考核合格后上崗。文化程度初中以上理論考試及格和技能考核合格后上崗。 自覺服從公司、車間的管理，服從質(zhì)量員的監(jiān)督管理，自覺維護(hù)生產(chǎn)與質(zhì)量控制的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 （3） 溫度控制不嚴(yán)格、溫度控制與要求差異較大，提示或警告3次不改正。 （7） 產(chǎn)品捆（錠）數(shù)、重量出現(xiàn)差錯或發(fā)生計(jì)量超差的。 （11） 配料單、質(zhì)量控制記錄等記錄不規(guī)范、不真實(shí)、弄虛作假的。 （15） 不服從車間全體管理人員、質(zhì)量管理人員管理的。 （2） 保持一個季度或在一定時間內(nèi)不出現(xiàn)出廠產(chǎn)品抱怨、投訴、讓步接受、降價、退貨等質(zhì)量故事的。 有下列情形之一的，扣款10～500元、或承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失10%～100%，直至另行處理。 （4） 產(chǎn)品捆（錠）數(shù)、重量出現(xiàn)差錯或發(fā)生計(jì)量超差的。 （8） 其它與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的情況。三、溫度檢測人員質(zhì)量考核辦法 認(rèn)真檢測，規(guī)范完成溫度檢測工作。 （2） 檢測不規(guī)范、不真實(shí)、弄虛作假的。 （1） 非自己職責(zé)范圍及時發(fā)現(xiàn)、指出、反映，避免產(chǎn)品質(zhì)量事故的。 有下列情形之一的，扣款10～500元、或承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失10%～100%，直至另行處理。 （4） 其它與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的情況。五、化驗(yàn)人員質(zhì)量考核辦法 按化驗(yàn)程序、方法認(rèn)真完成樣品制備、化驗(yàn)工作。 （2） 樣品制備、化驗(yàn)不規(guī)范、不真實(shí)、弄虛作假的。 (6) 不服從車間全體管理人員、質(zhì)量管理人員管理的。 （2） 其它有效避免產(chǎn)品質(zhì)量事故的。 （1） 不按計(jì)量程序、方法認(rèn)真完成計(jì)量工作的。 （5） 內(nèi)外部計(jì)量超差的。 （1） 非自己職責(zé)范圍及時發(fā)現(xiàn)、指出、反映，避免產(chǎn)品質(zhì)量事故的。堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律，不脫崗睡崗，不做與工作無關(guān)的事。不準(zhǔn)帶小孩及其他無關(guān)人員進(jìn)入工作場地。嚴(yán)禁將在生產(chǎn)現(xiàn)場吃飯。 2 、生產(chǎn)部綜合保障組負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 生產(chǎn)部綜合保障組對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時應(yīng)填寫《設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄》。因?qū)υO(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不力，導(dǎo)致以下事故發(fā)生的，扣款100～1000元，直至另行處理。廢蓄電池拆解作業(yè)指導(dǎo)書GL0061 目 的 規(guī)范拆解程序與操作，確保拆解工作順利進(jìn)行，并保證環(huán)保，拆解過程中不對環(huán)境造成二次污染。完整的電池進(jìn)入破碎機(jī)，破碎后采用濕法重力分選出金屬鉛、鉛泥、塑料、隔板等。清洗用水是水處理廠經(jīng)過中和處理的水。在罐體的上部裝有槳輪，通過轉(zhuǎn)動將塑料送往位于分離罐后部的螺旋輸送機(jī)，沉入底部的隔板材料則由安裝在底部的螺旋輸送機(jī)送出。 生產(chǎn)作業(yè)時必須確認(rèn)設(shè)備正常開啟。 粗煉 按技術(shù)人員的配比要求，從進(jìn)料口投入鉛泥、鉛渣等粗煉原料，并按一定比例投入還原煤。 熔煉時間不少于1小時30分鐘。 將鉛液轉(zhuǎn)入到模具中，并撈出鉛液中的浮渣，避免浮渣流入下道工序。 交接班內(nèi)容：工具是否齊全、設(shè)備能否正常使用、現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔、鉛錠是否按規(guī)定擺放指定位置并整齊等。 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，正確使用和操作熔煉、電器、機(jī)械等設(shè)備，確保人身和設(shè)備安全。 吊入攪機(jī)并安全擺放穩(wěn)妥，開動攪拌，在脫雜溫度條件下加入脫雜輔料進(jìn)行脫雜。，削去飛邊毛刺，外觀合格的產(chǎn)品按指定位置堆放，做好標(biāo)識。 生產(chǎn)作業(yè)時必須確認(rèn)設(shè)備正常運(yùn)行。 待鉛液溫度升至合金熔配溫度時，撈盡浮渣，按配制量加入鉛、鈣、銻、鎘等金屬，啟動攪機(jī)攪料，使加入的合金金屬完全熔化并形成合金。，鑄入模具中的合金液滿模后揩面，撈揩盡浮渣，冷卻后逐錠打上批號和標(biāo)識鋼印。，清掃作業(yè)現(xiàn)場，回收散碎金屬，清理浮渣，將領(lǐng)出未用原材料入庫，關(guān)閉設(shè)備。6 記 錄 《合金配料單》 《合金生產(chǎn)投入產(chǎn)出記錄》 《合金生產(chǎn)樣品送檢單》 精煉鉛檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書GL0101 目 的 規(guī)范精煉爐投入原料、產(chǎn)出精煉鉛（含鉛錠）產(chǎn)品取樣、計(jì)量工作，確保精煉鉛產(chǎn)品質(zhì)量。，在計(jì)量前要查看計(jì)量衡器正常有效，零點(diǎn)置零，然后才進(jìn)行計(jì)量，計(jì)量時被稱物要完全離開地面，待計(jì)量顯示數(shù)據(jù)穩(wěn)定后，準(zhǔn)確讀取計(jì)量數(shù)據(jù)，及時進(jìn)行記錄。5記錄 計(jì)量單 鉛合金檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書GL011 1 目 的 規(guī)范合金爐投入原料、產(chǎn)出鉛合金產(chǎn)品的取樣、計(jì)量工作，確保鉛合金產(chǎn)品質(zhì)量。