加盟部工作拓展手冊范本-wenkub
2023-07-01 22:41:25 本頁面
【正文】 E. 構(gòu)筑合理的特許經(jīng)營體系所需要的時間。B. 加盟商的數(shù)量。第二節(jié) 招募加盟機構(gòu)及人員崗位職責一、 招募加盟工作組織機構(gòu)圖加盟總監(jiān)加盟主管加盟方加盟助理二、 招募加盟工作人員崗位職責 招募加盟加盟總監(jiān)崗位職責（1） 根據(jù)上級領(lǐng)導下達的年度計劃，制定加盟商招募加盟計劃和工作進度、分階段拓展目標、實施方案和執(zhí)行策略；（2） 對分階段目標進行任務(wù)分解、組織實施、督導完成，以系統(tǒng)的方式計劃所有活動，從而減少或避免低效率；（3） 建立基本的加盟系統(tǒng)，制定加盟作業(yè)流程，設(shè)定合格加盟商的基本條件；（4） 負責對加盟商的資信及業(yè)務(wù)拓展計劃（區(qū)域、家數(shù)、時間）進行審核及評估分析；（5） 負責對準加盟商招募加盟的談判及信息管理結(jié)果的呈報；（6） 負責對合同的解釋說明及簽訂；（7） 定期對本部門工作效率進行分析和評估，并指導部門人員進行整改；（8） 在本部門所屬人員需要公司支援時，給予相應(yīng)支援與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理；（9） 對本部門所屬人員規(guī)劃的工作建議進行審核、評估；（10） 領(lǐng)導、培訓、激勵、評估及督導部門所屬人員提高其業(yè)務(wù)水平及績效；（11） 接受上級領(lǐng)導的業(yè)務(wù)督導和業(yè)務(wù)培訓；（12） 與其他部門密切合作，完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)；（13） 負責所有加盟招募加盟相關(guān)文件的撰寫和審核。 招募加盟加盟主管崗位職責（1） 負責協(xié)助上級主管制定加盟商招募加盟工作計劃并協(xié)調(diào)安排，接受上級主管的業(yè)務(wù)督導和業(yè)務(wù)培訓；（2） 與其他部門合作，完成上級主管布置的工作任務(wù)；（3） 協(xié)助上級主管推行招商活動；（4） 負責與準加盟商的聯(lián)系，跟蹤洽談，以及談判總結(jié)的呈報；（5） 參與招募加盟加盟商的資格審核和評估分析；（6） 負責對競爭對手信息的
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