加盟部工作拓展手冊(cè)范本-wenkub
2023-07-01 22:41:25 本頁面
【正文】 E. 構(gòu)筑合理的特許經(jīng)營(yíng)體系所需要的時(shí)間。B. 加盟商的數(shù)量。第二節(jié) 招募加盟機(jī)構(gòu)及人員崗位職責(zé)一、 招募加盟工作組織機(jī)構(gòu)圖加盟總監(jiān)加盟主管加盟方加盟助理二、 招募加盟工作人員崗位職責(zé) 招募加盟加盟總監(jiān)崗位職責(zé)（1） 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的年度計(jì)劃，制定加盟商招募加盟計(jì)劃和工作進(jìn)度、分階段拓展目標(biāo)、實(shí)施方案和執(zhí)行策略；（2） 對(duì)分階段目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解、組織實(shí)施、督導(dǎo)完成，以系統(tǒng)的方式計(jì)劃所有活動(dòng)，從而減少或避免低效率；（3） 建立基本的加盟系統(tǒng)，制定加盟作業(yè)流程，設(shè)定合格加盟商的基本條件；（4） 負(fù)責(zé)對(duì)加盟商的資信及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃（區(qū)域、家數(shù)、時(shí)間）進(jìn)行審核及評(píng)估分析；（5） 負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)加盟商招募加盟的談判及信息管理結(jié)果的呈報(bào)；（6） 負(fù)責(zé)對(duì)合同的解釋說明及簽訂；（7） 定期對(duì)本部門工作效率進(jìn)行分析和評(píng)估，并指導(dǎo)部門人員進(jìn)行整改；（8） 在本部門所屬人員需要公司支援時(shí)，給予相應(yīng)支援與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理；（9） 對(duì)本部門所屬人員規(guī)劃的工作建議進(jìn)行審核、評(píng)估；（10） 領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估及督導(dǎo)部門所屬人員提高其業(yè)務(wù)水平及績(jī)效；（11） 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（12） 與其他部門密切合作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)；（13） 負(fù)責(zé)所有加盟招募加盟相關(guān)文件的撰寫和審核。 招募加盟加盟主管崗位職責(zé)（1） 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管制定加盟商招募加盟工作計(jì)劃并協(xié)調(diào)安排，接受上級(jí)主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2） 與其他部門合作，完成上級(jí)主管布置的工作任務(wù)；（3） 協(xié)助上級(jí)主管推行招商活動(dòng)；（4） 負(fù)責(zé)與準(zhǔn)加盟商的聯(lián)系，跟蹤洽談，以及談判總結(jié)的呈報(bào)；（5） 參與招募加盟加盟商的資格審核和評(píng)估分析；（6） 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的
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