加盟部工作拓展手冊(cè)范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 系、與總部的關(guān)系、經(jīng)營(yíng)方案等。五、 加盟申請(qǐng)人的考察和篩選這部分工作內(nèi)容包括：（1） 分析/審核加盟申請(qǐng)人提供的資料；（2） 邀請(qǐng)加盟申請(qǐng)人到總部參觀和考察樣板店；（3） 赴加盟申請(qǐng)人所在地考察加盟申請(qǐng)人資信，并做目標(biāo)商圈調(diào)查。C. 開拓加盟店的地區(qū)，每個(gè)地區(qū)計(jì)劃招募加盟加盟商的數(shù)量。第二節(jié) 招募加盟機(jī)構(gòu)及人員崗位職責(zé)一、 招募加盟工作組織機(jī)構(gòu)圖加盟總監(jiān)加盟主管加盟方加盟助理二、 招募加盟工作人員崗位職責(zé) 招募加盟加盟總監(jiān)崗位職責(zé)（1） 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的年度計(jì)劃，制定加盟商招募加盟計(jì)劃和工作進(jìn)度、分階段拓展目標(biāo)、實(shí)施方案和執(zhí)行策略；（2） 對(duì)分階段目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解、組織實(shí)施、督導(dǎo)完成，以系統(tǒng)的方式計(jì)劃所有活動(dòng)，從而減少或避免低效率；（3） 建立基本的加盟系統(tǒng)，制定加盟作業(yè)流程，設(shè)定合格加盟商的基本條件；（4） 負(fù)責(zé)對(duì)加盟商的資信及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃（區(qū)域、家數(shù)、時(shí)間）進(jìn)行審核及評(píng)估分析；（5） 負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)加盟商招募加盟的談判及信息管理結(jié)果的呈報(bào)；（6） 負(fù)責(zé)對(duì)合同的解釋說明及簽訂；（7） 定期對(duì)本部門工作效率進(jìn)行分析和評(píng)估，并指導(dǎo)部門人員進(jìn)行整改；（8） 在本部門所屬人員需要公司支援時(shí)，給予相應(yīng)支援與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理；（9） 對(duì)本部門所屬人員規(guī)劃的工作建議進(jìn)行審核、評(píng)估；（10） 領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估及督導(dǎo)部門所屬人員提高其業(yè)務(wù)水平及績(jī)效；（11） 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（12） 與其他部門密切合作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)；（13） 負(fù)責(zé)所有加盟招募加盟相關(guān)文件的撰寫和審核。E. 構(gòu)筑合理的特許經(jīng)營(yíng)體系所需要的時(shí)間。因此必須做到：（1） 清楚地向加盟申請(qǐng)人傳達(dá)公司特許經(jīng)營(yíng)的理念、文化以及加盟條件
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