加盟部工作拓展手冊范本-文庫吧
2025-06-01 22:41 本頁面
【正文】 對本部門所屬人員規(guī)劃的工作建議進行審核、評估；（10） 領導、培訓、激勵、評估及督導部門所屬人員提高其業(yè)務水平及績效；（11） 接受上級領導的業(yè)務督導和業(yè)務培訓；（12） 與其他部門密切合作，完成上級領導布置的其他工作任務；（13） 負責所有加盟招募加盟相關文件的撰寫和審核。 招募加盟加盟主管崗位職責（1） 負責協(xié)助上級主管制定加盟商招募加盟工作計劃并協(xié)調(diào)安排，接受上級主管的業(yè)務督導和業(yè)務培訓；（2） 與其他部門合作，完成上級主管布置的工作任務；（3） 協(xié)助上級主管推行招商活動；（4） 負責與準加盟商的聯(lián)系，跟蹤洽談，以及談判總結的呈報；（5） 參與招募加盟加盟商的資格審核和評估分析；（6） 負責對競爭對手信息的收集及參與應對策略的制定。 招募加盟助理崗位職責（1） 負責接聽和解答意向客戶的咨詢來電；（2） 負責對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進行回復；（3） 負責加盟申請人數(shù)據(jù)庫的建設和維護；（4） 負責加盟申請人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)錄入和及時更新；（5） 負責整理和保存所有加盟招募加盟資料；（6） 參與招募加盟加盟商的資格審核和評估分析；（7） 與其他部門合作，完成上級主管布置的工作任務；（8） 負責協(xié)助上級主管對加盟店招募加盟工作進行計劃及安排；（9） 協(xié)助上級主管推行招商活動。第三節(jié) 招募加盟工作流程和方法一、 加盟商招募加盟工作流程是否根據(jù)總部月、季度、年度計劃制定加盟商招募加盟計劃制定加盟商資格條件和優(yōu)惠政策發(fā)布加盟商招募加盟信息首次咨詢（電話、面談、Email）潛在加盟商訪談向加盟申請人發(fā)放《加盟申請表》、《加盟手冊》指導加盟申請人填寫《加盟申請表》分析/審核加盟申請人提交的資料邀請加盟申請人到總部參觀和考察樣板店
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