加盟部工作拓展手冊范本(完整版)
【正文】 加盟商招募加盟工作計劃并協(xié)調(diào)安排，接受上級主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2） 與其他部門合作，完成上級主管布置的工作任務(wù)；（3） 協(xié)助上級主管推行招商活動；（4） 負責(zé)與準加盟商的聯(lián)系，跟蹤洽談，以及談判總結(jié)的呈報；（5） 參與招募加盟加盟商的資格審核和評估分析；（6） 負責(zé)對競爭對手信息的收集及參與應(yīng)對策略的制定。F. 對要進行招募加盟工作的地區(qū)進行的實際經(jīng)濟狀況分析。六、 加盟商資格的全面評估和合同意向書的簽訂這部分工作內(nèi)容包括：（1） 全面評估加盟申請人加盟資格，確認準加盟商；（2） 與準加盟商簽訂加盟意向書。由招募加盟咨詢員禮貌地將評估結(jié)果及時通知對方特許人并表示感謝。（2）工作日志作為招募加盟資料統(tǒng)一存檔。在完成上述一切準備工作之后，即應(yīng)與準加盟商簽訂《特許加盟合同》和《商標使用許可合同》，同時，總部授予加盟商相應(yīng)的身份證書和標識。小組成員應(yīng)包括：招募加盟總監(jiān)、招募加盟主管、財務(wù)經(jīng)理、總部營運經(jīng)理等。(三) 制定加盟條件和加盟商招募加盟優(yōu)惠條件A. 減免加盟費；B. 在加盟的最初時期減少特許權(quán)使用費；C. 對加盟商提供更加詳細的指導(dǎo)；D. 在物流和運輸方面給加盟商提供更多的有利條件；E. 在必要設(shè)備的采購方面給予加盟商融資幫助。第三節(jié) 招募加盟工作流程和方法一、 加盟商招募加盟工作流程是否根據(jù)總部月、季度、年度計劃制定加盟商招募加盟計劃制定加盟商資格條件和優(yōu)惠政策發(fā)布加盟商招募加盟信息首次咨詢（電話、面談、Email）潛在加盟商訪談向加盟申請人發(fā)放《加盟申請表》、《加盟手冊》指導(dǎo)加盟申請人填寫《加盟申請表》分析/審核加盟申請人提交的資料邀請加盟申請人到總部參觀和考察樣板店赴加盟申請人所在地考察加盟申請人資信狀況，并作目標商圈調(diào)查
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