新員工入職培訓流程-wenkub
2023-06-15 22:27:24 本頁面
【正文】 內容確認1① 向本部門其他員工介紹新員工，讓大家知道新員工的到來② 準備好新員工辦公場所、辦公用品、介紹后勤事項③ 準備好給新員工培訓的部門內訓資料，包括《員工手冊》④ 為新員工指定工作導師，并確定所需培訓的崗位技能及完成時間，作好新員工培訓計劃2部門經理代表全體部門員工歡迎新員工到來、引導參觀本部門的工作范圍 3部門結構與功能介紹，部門內的特殊管理規(guī)定 4由工作導師對新員工陳述工作描述、崗位職責要求、工作涉及的程序制度，討論新員工的第一周工作任務5新員工到職一周內，部門經理與新員工進行非正式談話： 談話記錄 姓名畢業(yè)學校學歷專業(yè)工作部門崗位導師實習／試用／培訓時間自月日 至 月 日實習／試用培訓時間段實習／試用/責任人實習／試用／培訓內容實習／試用／培訓目標員工所屬部門負責人審核簽字：行政人資部審核 簽字：表格二 新員工崗位培訓計劃表表格三 培訓效果調查表培訓課程名稱 : 培訓主導部門: 姓名：（可以不填） 說明: ,并請?zhí)钔缀蠼唤M織部門。2011年5月目 錄一、 新員工培訓目的二、 新員工培訓程序三、 新員工培訓時間及內容四、 新員工培訓資料五、 新員工培訓所需填寫表格 一
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