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2025-04-18 12:59
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2024-12-17 09:36
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2024-11-07 19:34
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2024-10-23 13:16
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2025-04-16 13:12
【總結】(原湖州XXXX汽車銷售服務有限公司)第四篇《質量、管理篇》第一章修車登記與統(tǒng)計管理制度一、用戶進廠維修時,服務專員必須使用電腦軟件系統(tǒng)進行檔案登記和維修項目的登記。二、顧客信息登記必須包括:用戶名、手機號、辦
2025-04-19 04:37
【總結】4S店績效管理制度第一部分總則一、適用范圍本制度適用于某集團公司所屬汽車4S公司,用于指導各4S公司導入、健全、完善績效管理體系。二、考核目的1、通過考核加強員工工作責任感,幫助員工不斷改進、提高個人工作技能。2、通過考核使管理者充分了解本部門的人力資源狀況,有利于管理者提高部門工作效率。3、通過考核使管理者和員工在目標行動上達成一致,有利
2025-04-19 04:35
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2025-04-18 05:00
【總結】??目?????錄?前言???總經理歡迎辭………………………………………2??????????????
2025-04-09 02:59
【總結】財務部1收銀崗位制度目錄第一章《收銀員崗位職責》------------------------------------------1第二章《關于加強收銀員管理的規(guī)定》-----------------------
2025-07-30 09:42
【總結】2005年預算管理制度(乘用車)目錄一、預算管理基本內容 3二、預算編制的方式 5三、職責分工 6四、費用及支出預算編制的依據 8五、預算目標的確定 19六、預算草案的編制、上報 19七、預算的審批、下達 20八、預算執(zhí)行與控制 20
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【總結】汽車4s店培訓制度方案與汽車4S店客服工作計劃匯編 第5頁共5頁 汽車4s店培訓制度方案 汽車4s店人員培訓制度 一、培訓目的 我司在不斷提高售后服務質量的同時,還注重對員工的培...
2024-11-23 00:10
【總結】xxxx汽車有限公司xxxxxxxxMotorCoLtd【4S店】運營管理制度編制:批準:日期:目錄第一章:前言-----------------------------------------------------------------4第二章:企業(yè)文化--------------------------
2025-05-14 01:11
【總結】4S店薪酬管理制度一、總則1.?目的為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范薪酬管理,依據國家勞動法規(guī)政策,特制定本制度。2.薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度貫徹按勞分配、效率優(yōu)先兼顧公平的基本原則,在薪酬分配管理中綜合考慮相關行業(yè)薪情、社會物價水平、員工所在崗位在公司的相對價值以及公司支付能力等因素。3.適用范圍
2025-08-11 01:23