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正文內(nèi)容

xx公司20xx年度各部門崗位設(shè)置及編制方案-wenkub

2023-06-14 18:06:09 本頁面
 

【正文】 工程師239項目支持組長140   配置管理員141   文檔開發(fā)員042   界面開發(fā)工程師143裝置產(chǎn)品部 經(jīng)理  144  裝置項目經(jīng)理 245   主站軟件工程師146   軟件工程師147   硬件工程師148   測試工程師149  生產(chǎn)主管 150  生產(chǎn)副主管 151   檢驗員252   倉管員153   生產(chǎn)工人n54財務(wù)部 經(jīng)理  155   會計主管156   出納157人力資源部 經(jīng)理  158  副經(jīng)理 159   績效考核主管160   薪酬培訓(xùn)主管161綜合部 經(jīng)理  162  副經(jīng)理 163   采購員164   前臺文員165   駕駛員266   基建主管1(四) 公司2010年度部門、崗位主要職責(zé)建議1. 總經(jīng)理(1) 協(xié)助總體運行;(2) 參與公司核心工作研討;(3) 幫助市場開拓?,F(xiàn)有生產(chǎn)副主管及工藝員崗位建議合并。 定崗定編定員建議崗位定編在崗缺編人員備注軟件產(chǎn)品部副經(jīng)理33軟件項目經(jīng)理44建議項目經(jīng)理儲備1人知識庫項目經(jīng)理11測試項目經(jīng)理11開發(fā)支持項目組長11內(nèi)聘與外聘項目維護組長1暫代系統(tǒng)分析師413內(nèi)部培育與外聘系統(tǒng)架構(gòu)師44內(nèi)部培育與外聘軟件工程師954內(nèi)聘與外聘知識庫工程師33測試工程師22建議儲備12人配置管理員11界面開發(fā)工程師11內(nèi)聘 各崗位主要職責(zé)建議《軟件產(chǎn)品部及崗位主要職責(zé)建議》5. 裝置產(chǎn)品部 部門崗位設(shè)置構(gòu)想 崗位設(shè)置 人員建議及職責(zé)說明崗位定編在崗缺編人員主要職責(zé)裝置產(chǎn)品部經(jīng)理11裝置項目經(jīng)理11主站軟件設(shè)計師11軟件工程師11硬件工程師11測試工程師11生產(chǎn)主管11生產(chǎn)副主管11工藝員11檢驗員11倉管員11生產(chǎn)工人 人力資源部調(diào)整建議 調(diào)整依據(jù)(1) 建議裝置產(chǎn)品部項目組的現(xiàn)階段目標是初步建立規(guī)范的項目團隊,為裝置產(chǎn)品的研發(fā)開展作準備,項目團隊的基本配置為5人,包括:項目經(jīng)理1人、主站軟件設(shè)計師1人、軟件工程師1人、硬件工程師1人,測試工程師1人。(3) 對于同時擔(dān)任多項管理或技術(shù)項目的負責(zé)人,考慮工作量的有效分配,人資部建議對相關(guān)崗位亦作儲備1人。(5) 其他崗位人員建議部門提出合適人選后,經(jīng)公司批準執(zhí)行。(3) 網(wǎng)管崗位的工作內(nèi)容設(shè)置更傾向于綜合后勤的內(nèi)容,建議是否由服務(wù)工程師或客服工程師兼該項工作,同時也確保該員工具有上升通道。216。216。 人員建議及職責(zé)說明崗位定編在崗缺編人員主要職責(zé)區(qū)域市場一部區(qū)域市場部經(jīng)理11趙海淑經(jīng)理助理1繆愛軍(建議)協(xié)助市場開拓;配合營銷工作銷售經(jīng)理2杜康樂(建議)蔣蓉蓉(建議)協(xié)助市場開拓;配合營銷工作;協(xié)助市場管理區(qū)域市場三部區(qū)域市場部經(jīng)理11趙方經(jīng)理助理1同一部銷售經(jīng)理2湯威(建議)同一部區(qū)域市場四部區(qū)域市場部經(jīng)理11楊玲區(qū)域市場五部區(qū)域市場部經(jīng)理11吳明亮 人力資源部調(diào)整建議 調(diào)整依據(jù)(1) 區(qū)域市場部的部分工作內(nèi)容設(shè)置與營銷保障部重疊,建議對流程及工作內(nèi)容進行梳理、確認,界定流程銜接。XX公司2010年度各部門崗位設(shè)置及編制方案一、 方案內(nèi)容(一) 公司確定的2010年組織架構(gòu)(二) 各部門的崗位設(shè)置及調(diào)整建議1. 運營中心 部門崗位設(shè)置構(gòu)想 崗位設(shè)置 人員建議及職責(zé)說明崗位定編在崗缺編人員主要職責(zé)副總監(jiān)11全面負責(zé)運營中心工作總監(jiān)助理1軟件產(chǎn)品部、裝置產(chǎn)品部計劃審核、檢查;編制業(yè)務(wù)流程;參與成果評審文員1文檔流轉(zhuǎn);會議記錄 人力資源部調(diào)整建議 調(diào)整依據(jù)(1) 運營中心作為公司計劃編制、檢查、執(zhí)行結(jié)果評審的控制中心和文件流轉(zhuǎn)的樞紐中心,效率尤為重要,考慮其工作量與工作的重要性,建議增加總監(jiān)助理1人,以協(xié)助工作組織開展。(2) 針對公司發(fā)
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