教師工作業(yè)績考核-wenkub
2023-06-13 22:42:28 本頁面
【正文】 又注重學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)（6分），加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，提高學(xué)生自學(xué)能力（6分），能盡量運(yùn)用普通話，且語言準(zhǔn)確生動(dòng)，板書規(guī)范（6分），能充分運(yùn)用現(xiàn)代手段教學(xué)（4分），能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)行自主、合作、探究式的教學(xué)方式（6分），能組織管理好學(xué)生，且?guī)熒P(guān)系融洽，課堂氣氛活躍（6分）。平均工作量140=教師個(gè)人工作量得分注：工作量中小學(xué)分開計(jì)算三、考勤100分依據(jù)《學(xué)?？记谥贫取妨炕梅钟?jì)入。規(guī)定如下：（1）、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作量由校務(wù)會根據(jù)校務(wù)分工討論決定；（2）、教研組長計(jì)2課時(shí)；負(fù)責(zé)其他工作如圖書、各儀器室、實(shí)驗(yàn)室、器材室、學(xué)生宿舍工作計(jì)1課時(shí)；團(tuán)支部書記、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、負(fù)責(zé)留守兒童之家、。規(guī)定如下：初中：語文、數(shù)學(xué)、（）物理、生物、歷史、地理；體育、美術(shù)、音樂、勞技、微機(jī)、AB、CD系數(shù)均為1。逼學(xué)生送禮請吃，發(fā)現(xiàn)1次扣5分。工作時(shí)間睡覺，發(fā)現(xiàn)1次扣5分。為人師表（10分）：能做到“學(xué)為人師，行為世范“（3分），知識淵博，談吐文雅，服飾整潔，舉止大方（3分），嚴(yán)以律己，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志（2分），遵紀(jì)守法，嚴(yán)格作息（2分）。：結(jié)合教育局“能進(jìn)能出”原則，根據(jù)學(xué)區(qū)調(diào)整，以每學(xué)期教學(xué)考核成績?yōu)橐罁?jù)，召開學(xué)校行政會議，確定調(diào)出人員（初中部調(diào)至小學(xué)部，小學(xué)部調(diào)至其他學(xué)校）?！ ∫弧⒊闪⒖己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組 長：副組長： 成 員： 二、本細(xì)則為我校年度評優(yōu)選先、職稱評聘。競聘上崗、晉升工資、年度考核和績效工資發(fā)放的主要依據(jù)?！ ?，由高到低，根據(jù)上級主管部門年度考核等級指標(biāo)人數(shù)分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，并確定績效工資的發(fā)放。履行職責(zé)（10分）：服從分配，值周值日，盡職盡責(zé)，無責(zé)任事故（4分）。工作時(shí)間喝酒，發(fā)現(xiàn)1次扣5分。如有賭博現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)1次扣10分，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。（3）兼職工作量的系數(shù)均為1。四、教學(xué)“五認(rèn)真”140分備課（30分）：有教育計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)（5分），教案規(guī)范，要素齊全（5分），超前備課（5分），按時(shí)按量簽批（8分），教案富有創(chuàng)新性，能浸透課改精神（7分）。作業(yè)（30分）：精心設(shè)計(jì)作業(yè)，有目的性，啟發(fā)性（4分），批改及時(shí)認(rèn)真（8分），課外作業(yè)適量（8分），評價(jià)適當(dāng)，評語恰當(dāng)，且有針對性（6分），及時(shí)糾正作業(yè)中的錯(cuò)誤（4分）。扣分項(xiàng)：若監(jiān)考遲到、早退1次扣3分，在考場內(nèi)喧嘩、讀書、看報(bào)、玩手機(jī)等發(fā)現(xiàn)一次扣4分，若學(xué)生舉報(bào)監(jiān)考不嚴(yán)，考場混亂者，監(jiān)考扣5分，試卷倒訂一份扣2分，漏訂一份扣8分。此項(xiàng)扣分可累計(jì)計(jì)算。 兩項(xiàng)合計(jì)為總得分。無進(jìn)修筆記扣10分。評議最高得分20折合計(jì)入。中途調(diào)整老師考核辦法（僅考慮主課）：
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