行政人事經(jīng)理簡歷模板-wenkub
2023-05-29 03:27:59 本頁面
【正文】 0/05—2002/11上海喬冠化工有限公司英商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 管理部 人事行政管理 主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)招聘員工并為其辦理相關(guān)錄用（四金繳納）及退工手續(xù)；2. 負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃之合理性；3. 負(fù)責(zé)員工檔案管理，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料的初選及面試；4. 辦理外籍人員就業(yè)等各類證件。 5. 完成公司社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)、員工勞動(dòng)合同簽訂、外勞勞人員人事外包、招退工手續(xù)、人事相關(guān)年檢、工資核算等事務(wù)性工作 6. 建立并執(zhí)行行政工作制度(辦公文具領(lǐng)用規(guī)定/車輛管理/印信管理/辦公用品采購/員工伙食管理等) 7. 協(xié)助政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)等工作 8. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)整，對公司人事制度和行政制度做相應(yīng)調(diào)整，以備確保公司適應(yīng)外界市場環(huán)境提供充足人力資源，并達(dá)成組織目標(biāo)。離職原因：備考mba等(公司承諾與實(shí)際有很大出入等)。匯報(bào)對象：常務(wù)副總、總經(jīng)理 下屬人數(shù)：6工作業(yè)績：1. 完成部門搭建，部門人員分工，公司人事制度、行政制度制定；2. 公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)（95%員工本部門招募完成）；3. 公司各部門崗位職責(zé)、任職資格訂定（含總監(jiān)及分公司總經(jīng)理等）；4. 根據(jù)部門特性，制訂適合業(yè)務(wù)特性個(gè)各類績效考核制度并協(xié)調(diào)執(zhí)行；5. 負(fù)責(zé)人事及行政日常工作有序進(jìn)行，包括薪資福利、社保繳納、商
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1