人事經(jīng)理個(gè)人簡歷-wenkub
2024-11-04 17 本頁面
【正文】 語言能力： 英語四級(jí)【求職意向】意向崗位： 人事經(jīng)理、企管顧問意向地區(qū)： 不限到崗時(shí)間： 隨時(shí)期望月薪： 面議【工作經(jīng)歷】200508200907 某某企業(yè)管理顧問有限公司 高級(jí)培訓(xùn)師工作描述：，統(tǒng)籌本公司之各種方案的規(guī)劃擬/實(shí)施與改進(jìn)；、溝通談判，協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系；、運(yùn)營制度的建立，儒家文化與人的研究，標(biāo)準(zhǔn)教材之編定等；、硬體合理化改善，生產(chǎn)力技術(shù)之提升等的研究與執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理的理論與實(shí)踐操作。第一篇：人事經(jīng)理個(gè)人簡歷人事經(jīng)理（HR）個(gè)人簡歷范文姓名： ***目前所在地： 上海身高： 169 cm59kg婚姻狀況： 未婚 年齡： 35求職意向及工作經(jīng)歷應(yīng)聘職位： 人力資源：人事行政主管,人事經(jīng)理工作年限： 10求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 45006000希望工作地區(qū)： 上海工作經(jīng)歷：200210 ～ 200811*****有限公司擔(dān)任職務(wù)： 人事經(jīng)理工作描述：通過企業(yè)八年的人力資源實(shí)踐工作，積累了豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)對(duì)人力資源六大模塊的實(shí)踐運(yùn)用與操作，具備豐富的企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門的溝通能力及良好的部門間的平衡能力。自我評(píng)價(jià)善于與他人溝通、性格外向樂于助人，工作責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦精神。200303200506 某某集團(tuán) 人力資源部經(jīng)理工作描述：1．整個(gè)人力資源體系與培訓(xùn)體系的構(gòu)建，組織規(guī)劃人力資源與培訓(xùn)作業(yè)；2．人力資源六大?？斓臉?biāo)準(zhǔn)化建立，企業(yè)各項(xiàng)制度的規(guī)范；3．企業(yè)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)。良好的個(gè)人素養(yǎng)及綜合素質(zhì)；精熟電腦，如Office、powerpoint、AutoCAD、CorelDraw等。協(xié)助高級(jí)經(jīng)理管理公司整體的薪酬福利成本，并監(jiān)控薪酬福利成本控制情況。協(xié)助建立薪酬體系及福利制度，并指導(dǎo)、監(jiān)控執(zhí)行。xx公司名稱（20xxxx ～ 20xxxx）公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化擔(dān)任職位： 文秘兼薪資福利專員 崗位類別：工作描述：負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文書工作。兼職新員工入職培訓(xùn)，熟悉新員工入職培訓(xùn)工作流程。技能專長：6年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的組織
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