人事經(jīng)理個(gè)人簡歷-文庫吧
2025-10-21 17:11 本頁面
【正文】 等的研究與執(zhí)行。200303200506 某某集團(tuán) 人力資源部經(jīng)理工作描述：1．整個(gè)人力資源體系與培訓(xùn)體系的構(gòu)建，組織規(guī)劃人力資源與培訓(xùn)作業(yè)；2．人力資源六大?？斓臉?biāo)準(zhǔn)化建立，企業(yè)各項(xiàng)制度的規(guī)范；3．企業(yè)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)。組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；4．管理公司內(nèi)部行政、人事、業(yè)務(wù)洽談、方案擬定等的工作；5．企業(yè)文宣、刊物出版、大型康樂活動(dòng)之組織等；200007200303 某某企業(yè)集團(tuán) 人事處(本文來自中 轉(zhuǎn)載請注明！)主管工作描述：1．負(fù)責(zé)人事招聘、薪酬修訂與績效考核；2．公司規(guī)范制度的修訂、增刪與完善等；3．進(jìn)行干部儲(chǔ)訓(xùn)，新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等；4．領(lǐng)導(dǎo)公司現(xiàn)場合理化改善工作。主持過生產(chǎn)現(xiàn)場、倉儲(chǔ)、設(shè)備、內(nèi)部物流物管等改善作業(yè)?！窘逃?jīng)歷】199709200006 某某大學(xué) 行政管理 大?！咀晕以u價(jià)】諳熟正規(guī)企業(yè)經(jīng)營管理理論/技術(shù)/工具，儒家文化與人的研究及在企業(yè)中的運(yùn)用；制定與完善企業(yè)實(shí)效實(shí)在的企業(yè)管理體系；具豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，精熟企業(yè)合理改善作業(yè)；具大型國有/港/臺(tái)及外資/民營企業(yè)數(shù)百小時(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷；優(yōu)秀的中文駕馭能力，良好的英文能力及溝通協(xié)調(diào)能力；持誠穩(wěn)重，處變不驚，良好的EQ控制能力。良好的個(gè)人素養(yǎng)及綜合素質(zhì)；精熟電腦，如Office、powerpoint、AutoCAD、CorelDraw等。【聯(lián)系方式】手機(jī)號(hào)碼：***電子郵箱：4oa@第三篇：人事經(jīng)理個(gè)人簡歷參考姓名： 呂xx 性別： 女婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族戶籍： xx 年齡： 31 現(xiàn)所在地： xx 身高： 164cm 希望地區(qū)： xx 希望崗位： 行政/人事類人事經(jīng)理/主管行政/人事類行政經(jīng)理/主管尋求職位： 人力資源經(jīng)理待遇要求： xxxx元/月 可面議最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)教育經(jīng)歷20xxxx～ 20xxxx xx工程學(xué)院 人力資源管理 本科培訓(xùn)經(jīng)歷20xxxx ～ 20xxxx xx培訓(xùn)中心(寶安書城)人力資源管理師（三級）人力資源管理師（三級）工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作xx公司名稱（20xxxx ～ 至今）公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)
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