廣告與會展專業(yè)調(diào)研總結(jié)報告-wenkub
2022-11-14 01:22:21 本頁面
【正文】 所以會展人才緊缺不是缺少從業(yè)人員，而是缺少專業(yè)人員。我國三大會展城市會展專業(yè)人才崗位需求與求職者的比例為：上海 10： 北京 8： 廣州 8： 1。高新技術(shù)的進步，信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和國內(nèi)外貿(mào)易的擴大，都對會展業(yè)的發(fā)展提出了新的要求；另一方面，隨著中國的入世，中國會展業(yè)需要立刻與國際接軌，迎接歷史的機遇和挑戰(zhàn)。廣告與會展專業(yè)調(diào)研總結(jié)報告 1 廣告與會展專業(yè)調(diào)研總結(jié)報告 以教育部 16 號文件精神為指導，以貫徹落實 “校企合作，工學結(jié)合 ”為主要目標， 為 加大課程體系改革與課程建設(shè)的力度，增強學生的職業(yè)能力，全面提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)適應社會需要的高技能型人才 ，從宏觀到微觀對廣告與會展專業(yè)的人才需求、社會需求、專業(yè)崗位需求、學生就業(yè)去向、職業(yè)技能要求、職業(yè)素質(zhì)要求及相應的職業(yè)資格展開了調(diào)查研究。 很多人認為，就目前會展業(yè)發(fā)展急需提高的諸方面中，展覽業(yè)管理水平的參差不齊和會展專業(yè)人才的缺乏是我國會展業(yè)當前面臨的重要問題，即使管理水平較高的展覽公司，展覽的管理與運作及展覽場館的 建設(shè)與布置仍與國際水平有較大的差距。目前上海缺會展人才 3 萬。廣告與會展專業(yè)調(diào)研總結(jié)報告 2 也就是說，我國的會展業(yè)發(fā)展機遇造成人才缺口，而現(xiàn)有的會展從業(yè)人員素質(zhì)不能滿足要求。 二、會展市場對人才的要求 會展業(yè)被評定為中國未來最具發(fā)展前景的新興行業(yè)。 在市場經(jīng)濟化的今天，各類展會可以說是企業(yè)進行營銷與交易的良好平臺，隨著人們對展會的進一步認識，以及展會在經(jīng)濟發(fā)展中所起的越來越大的積極作用，企業(yè)參展的熱情和主動性會更高，這就需要一大批既精通行業(yè)產(chǎn)品狀況，又了解參展的規(guī)則和技巧的專業(yè)人員。廣州大學中法旅游學院院長彭青則關(guān)注中國的會展人才本土化的實踐，以適應國內(nèi)會展業(yè)的發(fā)展。從長遠看，復合型人才的培養(yǎng)，將是會展業(yè)未來培養(yǎng)的方向。從市場調(diào)查來看，會展業(yè) 需求最旺的是專項會招人才。參展商是整個會展業(yè)存在的基礎(chǔ)，為參展商培養(yǎng)懂會展，能夠與組展商進行良好溝通的人才，使經(jīng)常參展的企業(yè)能夠選擇適合自己的展會，把參展這一宣傳營銷手段用到最好，會展人才才有更大的施 展空間。據(jù)初步統(tǒng)計，上海目前開設(shè)會展專業(yè)的院校已有 20 多家。高職高專院校在會展專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中更需要體現(xiàn) “專項教育 ”特色。 強調(diào)課程的實用性和操作性結(jié)合，要 特別重視課程的針對性，學生的實踐環(huán)節(jié)盡量安排在校內(nèi)的模擬情景中 或 會展企業(yè)中進行，加強教學和實踐的零距離對接，實現(xiàn)無縫式培養(yǎng)。應根據(jù) 高校 自身特點，培養(yǎng)相應會展人才，會展人才的培訓不能大而全，否則只能是什么都知道一點，什么都不精，在業(yè)內(nèi)沒有競爭力。 會展行業(yè)的專業(yè)能力，必須經(jīng)過大量的實踐訓練才能掌握。就業(yè)基地培育包括建立校內(nèi)實訓室，營造仿真實踐環(huán)境來培養(yǎng)學生的會展策劃和設(shè)計能力；建立校外實訓基地，塑造全真實踐環(huán)境來檢驗學生的會展營銷和服務能力。
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