領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)ppt課件-wenkub
2023-05-27 13:40:36 本頁面
【正文】 發(fā)現(xiàn)、自我突破、熔煉團(tuán)體、創(chuàng)造卓越?！? 因此，打心底相信人的潛力，懷抱著清晰的想法，傾聽員工的聲音，致力于打造出讓員工發(fā)光發(fā)熱的最佳工作環(huán)境，時時讓員工參與決策，將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)適時下放流動，并謹(jǐn)守正直與優(yōu)雅的原則，才是一個帝普雷所堅信領(lǐng)導(dǎo)者的典型。1 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng) 曾暉 領(lǐng)導(dǎo)是什么？ 麥克斯 在這中間，領(lǐng)導(dǎo)者必須成為一個仆人。 2 領(lǐng)導(dǎo)力是什么？ 領(lǐng)導(dǎo)力是部屬對你平日行為舉止的回饋 發(fā)揮你在部門的領(lǐng)導(dǎo)力管理者的工作 —— 透過他人以完成工作領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力，來自你平常與部屬溝通的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)力能讓你發(fā)揮更大的管理績效。結(jié)果，那只大鳥真的連同網(wǎng)飛了起來，那些小鳥也依勢在大鳥的下方跟著飛起來。赫曼米勒公司不只家具設(shè)計得棒 (它所出品的工作椅被許多人視為夢幻逸品 )，營運(yùn)績效也超佳，員工生產(chǎn)力更是超強(qiáng)。 如果你曾經(jīng)坐過赫曼米勒精心生產(chǎn)的工作椅，你就會明白這家企業(yè)從上到下，從設(shè)計師到工匠，一切都基于人性出發(fā)。 6 你到過何處？梳理你的領(lǐng)導(dǎo)歷程 7 怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力？ 領(lǐng)導(dǎo)角色 關(guān)鍵事件 獲得的教訓(xùn) 一、你的領(lǐng)導(dǎo)形象如何？ 8 拉起一張關(guān)系網(wǎng)：評估你的工作關(guān)系 ? 評估你的人際關(guān)系質(zhì)量 ? 網(wǎng)絡(luò)圖給你的啟示 自己 9 你的私家偵探：邀請一位同輩監(jiān)控你的發(fā)展 達(dá)成三點重要共識： ? 確保其完全明白你希望加強(qiáng)或改變的地方 ? 在記錄你的行為或向你提供反饋時越詳細(xì)越好 ? 表明你需要建設(shè)性的、原汁原味而且毫無保留的反饋意見 如何挑選一位導(dǎo)師
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