【總結(jié)】1比爾.蓋茨:把一切風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司,才是21世紀(jì)企事業(yè)科學(xué)管理的革命,同時(shí)也是企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者送給職員工一生最切實(shí)際的禮物。企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)2建立多支柱社會(huì)保障體系是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的必然選擇;中國(guó)政府也確立了建立多層次、多支柱社會(huì)保障體系的改革目標(biāo)?;颈U蠂?guó)家財(cái)政原社會(huì)保障體制基本保險(xiǎn)三支柱社會(huì)保障體制個(gè)人保
2025-05-03 18:15
【總結(jié)】第九章殘疾人福利?第一節(jié)殘疾人與殘疾人事業(yè)?第二節(jié)殘疾人福利的主要內(nèi)容?第三節(jié)中國(guó)殘疾人福利的未來(lái)發(fā)展學(xué)習(xí)目標(biāo)?掌握殘疾人的概念與特點(diǎn);?了解事業(yè)的發(fā)展概況、定位及其意義;?樹(shù)立現(xiàn)代文明社會(huì)的殘疾人觀;?認(rèn)識(shí)中國(guó)殘疾人社會(huì)福利的基本內(nèi)容及其體系建構(gòu)。第一節(jié)
2025-05-12 03:38
【總結(jié)】福利近日,“提高福利會(huì)養(yǎng)懶漢”的話題,在國(guó)內(nèi)引起了激烈爭(zhēng)論。有人說(shuō),我們“還沒(méi)吃飽呢,就怕?lián)沃俊爆F(xiàn)在,世界多數(shù)國(guó)家都建立起覆蓋所有國(guó)民的社會(huì)福利制度,我們看看一些國(guó)家的社會(huì)福利是怎樣的法國(guó):種1公頃農(nóng)田補(bǔ)貼400歐元,社會(huì)福利開(kāi)支占GDP的%在法國(guó),農(nóng)民每種1公頃農(nóng)田補(bǔ)貼400歐元(
2025-01-04 01:53
【總結(jié)】2022年10月17日德國(guó)社會(huì)福利制度概述第三組2022年10月17日第三組成員?組長(zhǎng):何志源?何星天?李建明?林淑微?林瑞英?馬麗萍2022年10月17日總括part1:“從搖籃到墳?zāi)埂钡?/span>
2025-05-12 08:28
【總結(jié)】蘭州工聯(lián)高新技術(shù)有限責(zé)任公司福利管理制度福利管理制度第一章總則為保障公司員工的福利待遇,激勵(lì)員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,規(guī)范公司福利制度,特制定此制度。第一章實(shí)施細(xì)則●第一條社會(huì)保險(xiǎn)
2025-01-10 09:26
【總結(jié)】1員工福利與服務(wù)臺(tái)北大學(xué)企管系徐純慧2大綱一、員工福利之定義二、員工福利之目的三、福利之歸類四、福利之項(xiàng)目五、福利措施實(shí)施之優(yōu)先順序六、職工福利委員會(huì)介紹七、彈性福利計(jì)劃八、設(shè)計(jì)福利時(shí)之考慮因素九、福利組合之溝通十、結(jié)語(yǔ)3薪酬
2025-05-12 12:08
【總結(jié)】1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!薄nterviewer:Whydidyouchooseus?Applicant:As
2025-05-12 13:05
【總結(jié)】第三章國(guó)家領(lǐng)土第一節(jié)概述一、概念(一)含義指國(guó)家所領(lǐng)有的土地,即國(guó)家主權(quán)支配下的地球特定部分。由以地心為頂點(diǎn)、以與各國(guó)的國(guó)界線相垂直的直線所包圍的圓錐形立體空間構(gòu)成,可以劃分為領(lǐng)陸、領(lǐng)水、領(lǐng)空和底土四部分。(二)特征1、國(guó)家領(lǐng)土是地球的特定部分,具有固定性。2、領(lǐng)土是國(guó)
2025-05-12 07:11
【總結(jié)】1第十四章國(guó)家責(zé)任(StateResponsibility)2目錄?第一節(jié)概說(shuō)?第二節(jié)國(guó)家責(zé)任的構(gòu)成要件?第三節(jié)國(guó)家責(zé)任的免除?第四節(jié)國(guó)家責(zé)任的形式?第五節(jié)國(guó)際罪行問(wèn)題與國(guó)際法委員會(huì)的
2025-05-06 22:06
【總結(jié)】國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休、福利政策機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休制度:一、退休條件:1、國(guó)家公務(wù)員退休條件:根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定:公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:(一
2025-08-23 12:00
【總結(jié)】薪酬管理(三級(jí))李欣將“薪”比“心”——薪酬的最大滿意度現(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題在勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘不到優(yōu)秀人才公司內(nèi)的優(yōu)秀員工不斷流失現(xiàn)實(shí)中薪酬體系主要問(wèn)題模塊繁多激勵(lì)不足發(fā)展后勁缺乏與貢獻(xiàn)無(wú)關(guān)職位無(wú)差異薪酬是什么?貨幣回報(bào)(工資,獎(jiǎng)金和津
2025-05-03 06:01
【總結(jié)】目錄?員工福利制度的定義?谷歌公司員工福利制度形成的背景?谷歌公司員工福利有哪些??谷歌何以能如此關(guān)懷其員工?員工福利的定義?福利是員工的間接報(bào)酬。一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期戒退休金等形式。這些獎(jiǎng)劥作為企業(yè)成員福利的一部分,獎(jiǎng)給職工個(gè)人戒者員工小組。福利必須被規(guī)為全部報(bào)酬的一部分,而總報(bào)酬是人力資源戓略決策的重要方面之
2025-05-03 18:19
【總結(jié)】目錄第一章總則第一條目的第二條福利的意義第三條福利體系概述第二章各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼項(xiàng)目第四條法定福利第五條補(bǔ)充福利第三章福利管理第六條試用期員工第七條福利管理責(zé)任
2025-01-09 07:47
【總結(jié)】如何設(shè)計(jì)福利制度目錄?一、福利和工資的共性、區(qū)別及相互關(guān)系?二、福利體系的基本構(gòu)成?三、當(dāng)前企業(yè)福利的難點(diǎn)和熱點(diǎn)?四、當(dāng)前企業(yè)在解決員工住房方面可采取的方法?五、福利發(fā)展趨勢(shì)?六、企業(yè)福利值得思考的問(wèn)題福利?員工在取得工資收入之外還享有的利益,包括現(xiàn)金性、實(shí)物性福利福利和工資
2025-01-11 12:15
【總結(jié)】2022/2/14薪酬與福利管理1《薪酬與福利管理》主講人田興蘭2022/2/14薪酬與福利管理2薪酬與福利管理?第一章緒論?第二章有關(guān)薪酬的基本理論?第三章組織薪酬分配的基本原則?第四章企業(yè)薪酬決定系統(tǒng)?第五章企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)程序?第六章薪酬等級(jí)制度
2025-01-18 20:28