工作群體的協(xié)調(diào)ppt課件-wenkub
2023-05-27 07:52:24 本頁(yè)面
【正文】 1，沒(méi)有愛(ài)這個(gè)前提，什么是公平，什么是不公平，就只能是 “一把手 ”主觀隨意的私事。w 其次，最低限度，班子內(nèi)部的權(quán)力斗爭(zhēng)要限定在必要性和合法性的范圍之內(nèi)。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù) （一）w“問(wèn)題出在下面，根子出在上面 ”。一切嫉妒的核心，都是缺乏愛(ài)的能力。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù) （一）五 先調(diào)縱后調(diào)橫（一）扯皮是同一心理高度的人之間的相互 “ 扯平 ” 。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù) （一）三 先 “ 同心 ” 后 “ 協(xié)力 ”（一）協(xié)調(diào)形成工作群體的共同心理體驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神w團(tuán)隊(duì)精神來(lái)自于哪里？ 轉(zhuǎn)化后的獨(dú)占獨(dú)享 X嫉妒敵視＝團(tuán)隊(duì)精神w團(tuán)隊(duì)精神的心理成分w誰(shuí)是團(tuán)隊(duì)精神的凝聚核？w珍珠的啟示！領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù) （一）（二）提高工作群體的凝聚力戰(zhàn)斗力w“ 上陣父子兵，打虎親兄弟 ” 如何形成？w無(wú)錫為什么有 “ 兩多現(xiàn)象 ” ：（ 1）姓錢；（ 2）家風(fēng)w青島的大企業(yè)和企業(yè)家為什么這么多？（ 1）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)家能力（ 2）青島的三國(guó)演義和 “ 走出去 ” 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù) （一）四 先調(diào)我后調(diào)他（一）愛(ài)心w領(lǐng)導(dǎo)人首先要把自己調(diào)整到能夠自覺(jué)關(guān)心人愛(ài)護(hù)人的高度，化解員工群眾的獨(dú)占獨(dú)享與嫉妒敵視心理，消彌內(nèi)亂和內(nèi)耗。（二）不協(xié)調(diào)的危害（三）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與管理協(xié)調(diào)的異同領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù) （一）二 先調(diào)心后調(diào)身 給予 “ 公平的愛(ài) ” ，轉(zhuǎn)化員工群眾獨(dú)占獨(dú)享和嫉妒敵視心理，是協(xié)調(diào)的出發(fā)點(diǎn)。1，縱向上，需要給予 “ 公平的愛(ài) ” 。w有能力 ≠ 有愛(ài)心w“ 對(duì)事要唯物，對(duì)人要唯心 ” （宋朝弟）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù) （一）（二）端正 把自己調(diào)整到 “ 端正 ” （公平、公正、公道正派）的基本立場(chǎng)上來(lái)，化解員工的扯皮、內(nèi)耗、窩里斗，是領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自己最低限度的要求。1，心理上處于同一個(gè)層面；2，扯皮是橫向上的相互 “ 掐 ” ；（ 1）員工對(duì)員工、群眾對(duì)群眾（ 2）經(jīng)理對(duì)經(jīng)理、管理者對(duì)管理者（ 3）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、副職對(duì)副職。嫉妒是因?yàn)閻?ài)？！需要從領(lǐng)導(dǎo)人那里得到關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。w“問(wèn)題出在前三排，根子出在主席臺(tái) ”w 問(wèn)題
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