衛(wèi)生系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)ppt課件-wenkub
2023-05-27 07:09:33 本頁面
【正文】 尊嚴(yán) ” 和“ 以服務(wù)對象為中心 ” 兩個(gè)方面來衡量。 ? 衛(wèi)生系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，以改善健康狀況為主要目的的任何個(gè)人、組織和團(tuán)體及相關(guān)資源都屬于這個(gè)系統(tǒng)的范疇。衛(wèi)生系統(tǒng)績效評(píng)價(jià) 一、全球衛(wèi)生系統(tǒng)績效評(píng)價(jià) （一）評(píng)價(jià)主體 WHO， 2022 年世界衛(wèi)生報(bào)告； （二）評(píng)價(jià)對象 191個(gè)成員國的衛(wèi)生系統(tǒng)績效； （三）評(píng)價(jià)指標(biāo) 1. 健康期望壽命（ DALE）的水平和分布 2. 反應(yīng)性的水平和分布 3. 衛(wèi)生籌資的公平性、人均衛(wèi)生費(fèi)用 （四）評(píng)價(jià)結(jié)果 水平健康狀況：日本、澳大利亞、法國； 健康分布狀況：智利、英國、日本； 反應(yīng)性 ①水平反應(yīng)性：美國、瑞士、盧森堡； ②反應(yīng)性分布：阿拉伯聯(lián)合酋長國、保加利亞， 36個(gè)國家并列第三； 籌資公平性：哥倫比亞、盧森堡； 總體績效：日本、瑞士、挪威；末位多為撒哈拉 以南非洲國家。 衛(wèi)生系統(tǒng)的目標(biāo) ：促進(jìn)健康、增強(qiáng)反應(yīng)性及確保衛(wèi)生籌資的公平性 （ 1）促進(jìn)健康 良好健康的目標(biāo)的含義為優(yōu)質(zhì)及個(gè)體健康的差異最小。 （ 3）衛(wèi)生系統(tǒng)籌資的公平性 指每個(gè)家庭對衛(wèi)生系統(tǒng)籌資的貢獻(xiàn)率是否相同以及大病風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)。 ? 績效評(píng)價(jià)模式主要包括評(píng)價(jià)主題、評(píng)價(jià)維度和評(píng)價(jià)指標(biāo)三個(gè)方面。 （ 3）評(píng)價(jià)指標(biāo) 是評(píng)價(jià)維度的直接載體和外在表現(xiàn)。 （ 2） 定量方法 ：包括很多數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法。 （ 2） 新的健康評(píng)價(jià)指標(biāo) ① 減壽人年數(shù) （ PYLL） ：死亡損失健康生命年 ， 某一人群在一定時(shí)間內(nèi) （ 通常為一年 ） ，
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