百事可樂模板ppt課件-wenkub
2023-05-27 03:17:39 本頁面
【正文】 將擁有 必勝客 （ Pizza Hut）、 肯德基（ KFC）和 Taco Bell的餐廳從公司分離出去，使之成為一家獨(dú)立的上市公司，即百勝全球公司（ Tricon Global，現(xiàn)公司名為 YUM?。?,這也以便集中精力進(jìn)行品牌建設(shè)和品牌營銷。該藥劑師在藥房內(nèi)提供飲品給客戶享用，百事可樂的名氣由此而起。 1940年百事可樂推出全國廣告，其廣告主題“ Nickel Nickel”頗為流行，還被譯為 55種不同語言。在六十年代，百事開始改變策略，以年輕人作賣點(diǎn)。一個管理人員在百事集團(tuán)中生存下去并非易事，公司對于管理人員的要求是“要么往上發(fā)展，要么往外走人”。達(dá)到目標(biāo)，有成效有結(jié)果，在百事集團(tuán)內(nèi)便會得到不斷的提拔。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，這種人對于企業(yè)的危害是比較大的，至少要把他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)離，把他們架空起來。評估主要依據(jù)為員工的具體表現(xiàn)與其目標(biāo)之比較。這些人限定在 3到 4個月內(nèi)改正過失。在公司價值和文化方面，百事集團(tuán)同樣強(qiáng)調(diào)的是重視結(jié)果，以及人員如何能夠信守諾言而達(dá)到事先制定的目標(biāo)。又如公司吸引一批有雄心壯志的人，這些人自然有其強(qiáng)烈的危機(jī)感和壓力，那么也就間接地鼓勵這些人修建自己的防御墻，如組織自己在公司內(nèi)部的關(guān)系網(wǎng)，拉幫結(jié)派，耍手段等。 百事是一家成功的大企業(yè)。 百事品牌的理念是“渴望無限”，倡導(dǎo)年輕人積極進(jìn)取的生活態(tài)度，寓意是對年輕人來說，機(jī)會和理想有著無限多的空間，他們可以盡情地遐想和追求。 百事可樂廣告語 ? 1898年 清爽、可口，百事可樂 ? 1903年 提神、爽心、增進(jìn)消化 ? 1905年 可口之飲料 ? 1906年 天然飲料 —— 百事可樂 ? 1907年 百事可樂：可口、健康 ? 1909年 百事可樂：使你才氣煥發(fā) ? 1910年 喝百事可樂，讓你心滿意足 ? 1923年 這就是健康：百事可樂 品嘗百事，你將喜歡它 ? 1928年 百事可樂，激勵你的士氣 ? 19
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