工會(huì)工作實(shí)務(wù)ppt課件-wenkub
2023-05-20 18:52:33 本頁(yè)面
【正文】 ，這是全總歷史上首次以條例 形式就加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作出臺(tái)指導(dǎo)性文件。 （ 2）工會(huì)干部特別是工會(huì)主席兼職化現(xiàn)象突出 。 工會(huì)游離于勞動(dòng)關(guān)系之外，是政治工會(huì)、生產(chǎn)工會(huì)、福利工會(huì)、教育工會(huì)、文體工會(huì)。二、勞動(dòng)關(guān)系的變化及二、勞動(dòng)關(guān)系的變化及對(duì)工會(huì)工作的影響對(duì)工會(huì)工作的影響二、勞動(dòng)關(guān)系的變化及二、勞動(dòng)關(guān)系的變化及對(duì)工會(huì)工作的影響對(duì)工會(huì)工作的影響 （二）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)關(guān)系和工會(huì) 勞動(dòng)關(guān)系回復(fù)為一種以經(jīng)濟(jì)利益為基礎(chǔ)的社會(huì)關(guān)系，利益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本動(dòng)力，勞動(dòng)關(guān)系是一種互惠互利的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 （ 3）維護(hù)職工合法權(quán)益難到位； （ 4）工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的物質(zhì)條件難以保障 。通篇圍繞企業(yè)工會(huì) “是什么、干什么、誰(shuí)來(lái)干、怎么干以及保障干好工作的條件 ”等展開(kāi)。特別是將企業(yè)工會(huì)主席專(zhuān)設(shè)一章，明確工會(huì)主席的配備及產(chǎn)生、工會(huì)主席的條件、工會(huì)主席的職權(quán)以及對(duì)工會(huì)主席的保護(hù)，增強(qiáng)了對(duì)工會(huì)主席的激勵(lì)和約束。職代會(huì)制度一、西方民主管理的發(fā)展二、民主管理的相關(guān)理論基礎(chǔ)三、職代會(huì)的性質(zhì)四、職代會(huì)的組織體系五、職代會(huì)職權(quán)六、職代會(huì)理論發(fā)展與創(chuàng)新七、提高職工代表的素質(zhì) 一、西方民主管理的發(fā)展 西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)管理產(chǎn)生至今經(jīng)歷了 傳統(tǒng)管理、科學(xué)管理和現(xiàn)代管理 三個(gè)發(fā)展階段。二 、 利益相關(guān)者理論。 三、職代會(huì)的性質(zhì) 《 職代會(huì)條例 》 第三條對(duì)性質(zhì)作出了規(guī)定： “職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。第二、職代會(huì)的代表來(lái)自企業(yè)的各個(gè)層面，具有廣泛的代表性。四、職代會(huì)的組織體系 職代會(huì)具有完整的組織體系 工作機(jī)構(gòu) 工會(huì)；組織機(jī)構(gòu) 大會(huì)主席團(tuán)、職工代表組和專(zhuān)門(mén)小組；組織原則 民主集中制；工作制度 例會(huì)制度、聯(lián)席會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)制度。 二、對(duì)職工參與民主管理的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)應(yīng)重新定位 在社會(huì)主義初級(jí)階段，應(yīng)把職工民主管理的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)定位在 “維護(hù)職工合法權(quán)益 ”上，而把實(shí)現(xiàn) “職工當(dāng)家作主 ”作為企業(yè)民主管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)去爭(zhēng)取。 職代會(huì)的職權(quán)是企業(yè)職代會(huì)制度的核心，要從 “ 調(diào)整、充實(shí)、創(chuàng)新 ” 的發(fā)展理念出發(fā)，對(duì)職代會(huì)職權(quán)進(jìn)行調(diào)整，即：在實(shí)踐中不斷調(diào)整，與實(shí)際情況不相適應(yīng)的職權(quán)內(nèi)容和職權(quán)履行形式；在實(shí)踐中不斷充實(shí)適應(yīng)企業(yè)運(yùn)作方式和職工利益需求的職權(quán)內(nèi)容和履行形式；在實(shí)踐中不斷對(duì)職權(quán)進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)立體現(xiàn)時(shí)代發(fā)展特征的、凸現(xiàn)民主管理精髓的職代會(huì)新職權(quán)。 七、提高職工代表的素質(zhì)二、職工代表應(yīng)具備的素質(zhì)覺(jué)悟 知識(shí) 能力 作風(fēng) 七、提高職工代表的素質(zhì)三、提高職工代表素質(zhì)的有效途徑民主選舉好職工代表。目前全省 2059個(gè)國(guó)有、集體及控股企業(yè)實(shí)行了廠務(wù)公開(kāi)制度，推行面達(dá)到了 % ； 5242個(gè)事業(yè)單位實(shí)行了校（院、所）務(wù)公開(kāi)，推行面達(dá) 93% ； 2299個(gè)非公企業(yè)建立了廠務(wù)公開(kāi)。在廠務(wù)公開(kāi)工作中，要切實(shí)做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的思想工作。二、 廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是對(duì)基層各項(xiàng)工作的基本要求三、 廠務(wù)公開(kāi)是基層黨政和工會(huì)的共同任務(wù) 要堅(jiān)持 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)、企業(yè)管理部門(mén)和工會(huì)等協(xié)調(diào)推動(dòng)，有關(guān)部門(mén)積極配合，廣大職工積極參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要 建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。七、如何進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)二、制定廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則（辦法） 應(yīng)有：指導(dǎo)思想、具體部署、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公開(kāi)內(nèi)容、形式方法、制度、程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施。廠務(wù)公開(kāi)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1