freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)組織體系構(gòu)造方案-wenkub

2023-05-15 22:04:00 本頁面
 

【正文】 考評標(biāo)準(zhǔn)(2)、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集團(tuán)財務(wù)工作的考評(3)、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集團(tuán)財務(wù)人員的考核財務(wù)監(jiān)督(1)、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)有關(guān)規(guī)章制度(2)、嚴(yán)格監(jiān)督各項財務(wù)收支(3)、為違反財經(jīng)紀(jì)律的事件及時處理,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)并提出處理意見(4)、配合審計部,對子公司進(jìn)行財務(wù)審計提案建議(1)、參與集團(tuán)的經(jīng)營決策(2)、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作好經(jīng)營前景的前瞻性預(yù)測(3)、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策備選方案(4)、做好同行業(yè)相關(guān)信息的收集與整理,及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出建議稅務(wù)工作(1)、及時了解、掌握國家有關(guān)稅務(wù)政策動態(tài),搜集相關(guān)信息(2)、統(tǒng)一組織集團(tuán)的報稅工作,并對子公司的報稅工作進(jìn)行管理與監(jiān)督 審計部一級職能二級職能三級職能財務(wù)審計與監(jiān)督制定規(guī)章制度(1)、擬訂集團(tuán)的各項內(nèi)部審計制度,上報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行(2)、對集團(tuán)審計制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查制定集團(tuán)年度審計工作計劃(1)、按照集團(tuán)年度工作的總體計劃,制定集團(tuán)年度審計工作計劃(2)、組織年度審計工作計劃的實施(3)、對集團(tuán)財務(wù)計劃、對外投資計劃、信貸計劃及預(yù)算、決算的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(4)、對經(jīng)濟(jì)合同、契約簽訂的合法性、可行性、效益性進(jìn)行審計經(jīng)營成果審計對各子/分公司經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性及合規(guī)合法性進(jìn)行審計財務(wù)收支審計(1)、審計子/分公司各項財務(wù)收支、專項資金的會計核算和使用情況(2)、檢查集團(tuán)資金與財產(chǎn)的安全、完整與管理情況(3)、審計財務(wù)會計報表的真實、準(zhǔn)確、合規(guī)合法性及檢查財務(wù)其他基礎(chǔ)工作(4)、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理或改進(jìn)建議子公司經(jīng)理、項目經(jīng)理離任審計(1)、對即將離任子/分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理進(jìn)行審計(2)、對即將離任子/分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理的工作業(yè)績進(jìn)行全面、客觀、公正的評價專案審計(1)、對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律或嚴(yán)重?fù)p壞企業(yè)利益的行為,會同其他部門進(jìn)行專案審計(2)、對本集團(tuán)中重大的、帶有傾向性的財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計調(diào)查(3)、整理專案審計報告,提出處理意見配合外部審計(1)、配合審計機(jī)關(guān)進(jìn)行必要的專項調(diào)查(2)、辦理集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計事項 經(jīng)營部一級職能二級職能三級職能項目經(jīng)營管理與控制制定規(guī)章制度擬訂經(jīng)營部各項規(guī)章制度,上報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行投標(biāo)管理(1)、負(fù)責(zé)對外界工程招標(biāo)信息的收集、整理和匯總(2)、對投標(biāo)項目進(jìn)行綜合評價,決定投標(biāo)與否(3)、組織對投標(biāo)項目的方案編寫及相應(yīng)資料的準(zhǔn)備招標(biāo)管理(1)、負(fù)責(zé)有關(guān)工程的分包的招標(biāo)管理(2)、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大采購的招標(biāo)管理(3)、負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價,分包單位的工程量、單價項目預(yù)算、決算管理(1)、負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)工程預(yù)算管理、決算管理(2)、配合集團(tuán)財務(wù)部進(jìn)行收款、催款等結(jié)算工作項目成本管理(1)、負(fù)責(zé)收集項目啟動后的工程費用資料,定時提供成本數(shù)據(jù),(2)、審核材料價格,從經(jīng)營角度控制工程成本(3)、根據(jù)市場信息編制工程量清單單價,以適應(yīng)建筑業(yè)的改革制度,提高本企業(yè)的市場競爭力(4)、工程完工后,成本分析上報集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo) 。集團(tuán)建立重大事項報告制度,各子/分公司發(fā)生重大事故時,如人身傷亡,交通事故、財產(chǎn)被盜、火災(zāi)等,應(yīng)及時向集團(tuán)公司報告。集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的文件管理制度,各子/分公司遵照執(zhí)行。各子/分公司的行政管理,集團(tuán)公司原則上不加干涉,只做必要的協(xié)調(diào)。企業(yè)形象設(shè)計工作由集團(tuán)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 集團(tuán)對外大型公關(guān)活動由集團(tuán)統(tǒng)一組織,各子/分公司按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排參加。 每年年中和年終董事會開會時,財務(wù)總監(jiān)均要向董事會作審計報告,審計報告要經(jīng)過董事會討論通過。內(nèi)部審計管理集團(tuán)設(shè)立審計部,負(fù)責(zé)全集團(tuán)的審計工作。l 子/分公司按集團(tuán)公司的規(guī)定及本企業(yè)的實際,確定適當(dāng)?shù)某杀竞怂戕k法,成本核算辦法需要變更時,需報集團(tuán)公司批準(zhǔn)。預(yù)算應(yīng)按照管理權(quán)限進(jìn)行審批。凡購置固定資產(chǎn)的價值在董事會規(guī)定限額以下的,各子/分公司擁有自行購置權(quán)。子/分公司的關(guān)鍵設(shè)備、成套設(shè)備、重要建筑物和限額以上的資產(chǎn)處置報集團(tuán)公司批準(zhǔn),其余資產(chǎn)處置可由子/分公司自主決定。對外籌措:集團(tuán)集中對外籌資權(quán),由集團(tuán)公司一頭對外、多渠道籌措資金,再通過內(nèi)部投資或貸款方式向子/分公司提供資金,從而嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險。l 各子/分公司根據(jù)考核結(jié)果對中層干部及一般員工進(jìn)行獎懲。各子/分公司高層管理人員的薪酬福利,由集團(tuán)公司人力資源部在招聘時統(tǒng)一制定;各子/分公司中層干部及其以下人員的薪酬福利由各子/分公司根據(jù)集團(tuán)的薪酬福利體系自行決定,但要向集團(tuán)公司人力資源部上報備案。各子/分公司根據(jù)集團(tuán)公司人力資源部制定各項規(guī)劃,編制本公司關(guān)于人力資源的培訓(xùn)、開發(fā)計劃,并上報集團(tuán)公司人力資源部審批。l 集團(tuán)人力資源規(guī)劃。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定投資管理的各項規(guī)章制度,各子/分公司遵照執(zhí)行。l 向集團(tuán)公司報送有關(guān)統(tǒng)計報表和其他相關(guān)資料。l 在影響集團(tuán)整體經(jīng)營計劃實現(xiàn)時,有權(quán)對子/分公司間的資源進(jìn)行必要的調(diào)度與協(xié)調(diào)。集團(tuán)公司的責(zé)權(quán)l(xiāng) 制定集團(tuán)的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。各子/分公司依照《中華人民共和國公司法》合法經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧。 召開董事會(或常務(wù)董事會)討論議案 ,并做出決議。l 按照集團(tuán)規(guī)定的權(quán)限審批資金和資產(chǎn)的使用。l 定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況。七、 董事會(略)八、 監(jiān)事會(略)九、 總裁 總裁職責(zé)l 主持集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的決議。l 審計部:負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)收支審計、重大合同審計、干部離任審計、經(jīng)營效益審計、專案審計等工作。五、 各部門的設(shè)置與分工l 企業(yè)發(fā)展部:負(fù)責(zé)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與信息收集,公關(guān)活動的策劃和管理,對外宣傳和企業(yè)文化建設(shè),法律事務(wù)管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)的融投資管理,各項目的立項手續(xù)、子/分公司設(shè)立手續(xù),各項目的公共關(guān)系管理、檔案管理等工作。各總監(jiān)分工如下:l 市場總監(jiān):負(fù)責(zé)對外開拓、市場研究與分析,投資管理,并組織指導(dǎo)下屬子/分公司對外關(guān)系、市場拓展工作。l 投資項目的可行性研究與分析、投資風(fēng)險分析與控制、投資項目的管理l 下屬企業(yè)的實際運作和控制經(jīng)營計劃的制定與協(xié)調(diào)對下屬子/分公司進(jìn)行目標(biāo)管理與考核年度經(jīng)營報告和總結(jié)結(jié)束投資項目可行性研究投資項目的立項投資項目的各種手續(xù)的辦理融資市場信息搜集市場分析宏觀市場研究公共關(guān)系開始三、 設(shè)計原則集團(tuán)公司和下屬子/分公司責(zé)權(quán)劃分的總原則是:l 子/分公司依靠集團(tuán)給予的資源,自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束,集團(tuán)不干涉各子/分公司的具體經(jīng)營。l 集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)長期發(fā)展戰(zhàn)略制定,規(guī)章制度管理、投資管理、人力資源管理及財務(wù)管理,全集團(tuán)的人事權(quán)、財務(wù)權(quán)相對集中到集團(tuán)管理。l 運營總監(jiān):負(fù)責(zé)對下屬子/分公司的日常運營的指導(dǎo)、控制與協(xié)調(diào)工作。l 企業(yè)管理部:負(fù)責(zé)企業(yè)年度經(jīng)營計劃的編制、調(diào)度與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)企業(yè)管理規(guī)章制度的建設(shè),目標(biāo)管理、績效考核和固定資產(chǎn)管理;并負(fù)責(zé)集團(tuán)ISO9000質(zhì)量管理等工作。l 總裁辦:負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)管理、文書檔案管理、行政物品管理、后勤保障管理、車輛管理、安全保衛(wèi)管理等工作。l 執(zhí)行董事會制定的經(jīng)營方針、計劃以及投資方案。l 向董事會提交年度經(jīng)營總結(jié)報告 總裁權(quán)限l 有權(quán)聘用、任免、調(diào)動、考核、解聘部門負(fù)責(zé)人和一般職員。十、 集團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)和重大問題的決策程序集團(tuán)的總管理機(jī)構(gòu)為“重慶XX建設(shè)(集團(tuán))有限公司”,集團(tuán)的重大
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1