質(zhì)量手冊編制管理方案分析-wenkub
2023-05-14 03:24:19 本頁面
【正文】 題、引用編號、范圍和目的等結(jié)構(gòu)部分外，它應(yīng)包括所有有關(guān)單位用于質(zhì)量 保證的指令和主要程序。一個良好的質(zhì)量體系 不必要以大量的表格和記錄使之高度文件化，從而形成復(fù)雜的體系。在結(jié)束修改之前，必須以連續(xù)性為基礎(chǔ)對他們的可行性予以確認(rèn) 。8．作為質(zhì)量審核的依據(jù)。4．為貫徹質(zhì)量體系，按授權(quán)的引用標(biāo)準(zhǔn)行事。 第二條 質(zhì)量手冊的使用質(zhì)量手冊是規(guī)劃和實(shí)施一個質(zhì)量體系的主要文件。制度名質(zhì)量手冊編制管理辦法電子文件編碼GLZD166頁碼61第一條 根據(jù)IS0900l 4．2款制定本辦法，“供方應(yīng)建立并保持一個文件化的質(zhì)量 體系，以保證產(chǎn)品符合規(guī)定要求”規(guī)定。它應(yīng)用于下列目的： 1．就最高管理者確定的質(zhì)量方針和目標(biāo)與他的職員、顧客和賣主相互溝通。5．規(guī)定各功能團(tuán)組以及與質(zhì)量活動相關(guān)的各部門的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)。第三條 質(zhì)量手冊的編制質(zhì)量手冊的編制應(yīng)受到高度重視，并直接聽取與質(zhì)量有關(guān)的所有單位和個人的意見。ISO標(biāo)準(zhǔn)中的有些活動在某些公司的現(xiàn)行體系中可能是不存在的n公司應(yīng)仔細(xì)考慮是否有必要 建立這樣的活動。一項保證質(zhì)量的文件納 入該體系之前應(yīng)全面證實(shí)其實(shí)用性。手冊應(yīng)包括以下幾方面：1．質(zhì)量方針和目標(biāo) 第一章必須明確規(guī)定公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，這將作為確定全公司與質(zhì)量有關(guān)的所有活動和 方法的依據(jù)。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名質(zhì)量手冊編制管理辦法電子文件編碼GLZD166頁碼633．設(shè)計和開發(fā)這一章應(yīng)包括從產(chǎn)品構(gòu)思到設(shè)計終結(jié)的各項活動其內(nèi)容如下：(1)研究現(xiàn)行市場的產(chǎn)品，以及消費(fèi)者要求和嗜好。(5)原型樣機(jī)的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)和現(xiàn)場試
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