【總結(jié)】科技金融專題融資難是當(dāng)前科技型中小企業(yè)普遍面臨的瓶頸問題。促進(jìn)金融科技結(jié)合,是國家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要及其配套政策確定的戰(zhàn)略措施,是解決科技成果轉(zhuǎn)化和科技型中小企業(yè)資金“瓶頸”的現(xiàn)實(shí)選擇。一、科技型中小企業(yè)融資的國際比較國際上科技型中小企業(yè)融資模式主要包括三種:一是政策性融資模式,政府在高科技產(chǎn)業(yè)化投融資體制居于基礎(chǔ)性地位,通常采取的方式有貸款貼息、信用擔(dān)保和科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)
2025-06-17 21:22
【總結(jié)】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對(duì)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(diǎn)(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:47
【總結(jié)】2第一條總則 2第二條原則 2第三條人才培養(yǎng)目標(biāo) 2第四條人才培養(yǎng)組織體系 2第五條主要內(nèi)容 2第二章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的甄選 3第六條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才界定及計(jì)劃 3第七條甄選條件 3第八條甄選工具 4第九條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才甄選程序 4第三章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的培養(yǎng) 5第十條在職輔導(dǎo) 5第十一
2025-06-06 20:18
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中小企業(yè)營(yíng)銷解決方案中國目前相當(dāng)一部分中小企業(yè),由于實(shí)力有限、人力資源跟不上,管理水平不高,營(yíng)銷業(yè)績(jī)不理想??梢哉f,在某種程度上營(yíng)銷工作成為廣大中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸。筆者曾為多家中小企業(yè)做過營(yíng)銷方面的服務(wù),積累了一些中小企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)整理出來供大家參考。中小企業(yè)的特點(diǎn)是小、
2025-05-08 23:11
【總結(jié)】XIANPEIHUAXUEYUAN計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程期末論文中小企業(yè)網(wǎng)建設(shè)方案學(xué)生姓名:劉威杉學(xué)號(hào):7z102214專業(yè):通信技術(shù)日期:2021年05月25日目錄
2025-05-08 23:12
【總結(jié)】...... 2009年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:人力資源部二00八年十二月八日目錄一、規(guī)劃概要…………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)
2025-08-01 18:28
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)數(shù)據(jù)備份方案 中小型企業(yè)網(wǎng)站如何做好數(shù)據(jù)備份? 據(jù)了解,中小企業(yè)網(wǎng)站大多用于品牌展示或兼有部分電子商務(wù)功能,所以數(shù)據(jù)備份顯得十分重要。做好數(shù)據(jù)備份,不僅可以用于網(wǎng)站災(zāi)難恢復(fù),還便于...
2024-10-28 17:05
【總結(jié)】伍子醉網(wǎng)絡(luò)改造方案目錄一、目前的網(wǎng)絡(luò)情況及特點(diǎn) 3二、解決方案及效果 4虛擬局域網(wǎng) 4網(wǎng)絡(luò)訪問控制 5PC準(zhǔn)入控制 5上網(wǎng)行為管理 5三、方案產(chǎn)品 6四、改造后的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖及特點(diǎn) 7改造后的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖 7新拓?fù)鋱D的特點(diǎn) 7一、目前的網(wǎng)絡(luò)情況及特點(diǎn) 現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)無法進(jìn)行
2025-05-03 04:32
【總結(jié)】第一篇:招行中小企業(yè)金融方案 某多媒體公司以出口業(yè)務(wù)為主,該公司的美國新客戶C公司,開證額度較少,大多采取賒銷方式結(jié)算,預(yù)計(jì)每年雙方合作業(yè)務(wù)量只有100多萬美元。而老客戶B公司則以信用證為主要方式結(jié)...
2024-11-15 04:22
【總結(jié)】范文范例參考公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
2025-05-02 13:12
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)管理方案 中小企業(yè)管理方案,你了解多少? 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有特點(diǎn),可以先立建立企業(yè)管理體系,當(dāng)然,在建立體系時(shí)突出上面說的兩點(diǎn),并拿出執(zhí)行意見,關(guān)鍵是檢查和落實(shí)。這樣的意見拿出來以后,就...
2024-11-16 02:48
【總結(jié)】~~主講人:張清良?現(xiàn)任?臺(tái)中市中小企業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)?中華民國管理顧問學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)?中華生命科學(xué)管理協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)?中華民國中小企業(yè)協(xié)會(huì)理事?中華民國技職教育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)理事?行政院中部聯(lián)合服務(wù)中心諮詢委員?經(jīng)歷?經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處中區(qū)榮譽(yù)指導(dǎo)委員會(huì)
2025-01-21 00:04
【總結(jié)】目錄第一章總則 2第一條總則 2第二條原則 2第三條人才培養(yǎng)目標(biāo) 2第四條人才培養(yǎng)組織體系 2第五條主要內(nèi)容 2第二章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的甄選 3第六條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才界定及計(jì)劃 3第七條甄選條件 3第八條甄選工具 4第九條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才甄選程序 4第三章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的培養(yǎng) 5第十
2025-05-02 13:08
【總結(jié)】中小企業(yè)論文中小企業(yè)管理論文中小企業(yè)成長(zhǎng)性理論探析[摘要]本文在闡述中小企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)理論相關(guān)的研究成果進(jìn)行梳理和綜述,并據(jù)此分析中小企業(yè)成長(zhǎng)理論的實(shí)踐意義。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè)成長(zhǎng)理論實(shí)踐意義一、引言企業(yè)的成長(zhǎng)性是指企業(yè)在自身發(fā)展過程中,通過生產(chǎn)要素與生產(chǎn)成果變動(dòng)速度間的優(yōu)化
2024-11-16 16:57
【總結(jié)】企業(yè)管理學(xué)蔡世剛宜昌移動(dòng)分公司三峽大學(xué)科技學(xué)院1我國中小企業(yè)融資難與政府政策我國中小企業(yè)融資難與政府政策第五章中小企業(yè)融資國外政府扶持中小企業(yè)融資方法比較國外政府扶持中小企業(yè)融資方法比較2中小企業(yè)融資手段及特點(diǎn)中小企業(yè)融資手段及特點(diǎn)中小企業(yè)融資方式的選擇中小企業(yè)融資方式的選擇3一、企業(yè)融資的概念
2025-01-10 23:55