【正文】 論 與 實(shí) 務(wù)國(guó)家審計(jì)署教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn) 2022 年 5 月北京；吉林省審計(jì)學(xué)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)班 2022 年 12 月長(zhǎng)春24 戴秀英 教授 學(xué)士營(yíng)銷管理供應(yīng)鏈管理市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)務(wù)服務(wù)營(yíng)銷企業(yè)戰(zhàn)略管理市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)戰(zhàn)略管理國(guó)際營(yíng)銷比較市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)骨干教師高級(jí)研修班 2022年 7 月 教育部全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心（長(zhǎng)春站）25 王力年 教授 碩士社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論管理經(jīng)濟(jì)學(xué)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論26 冀 鴻 副教授 碩士管理研究方法論組織行為學(xué)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理管理研究方法組織行為學(xué)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理吉林大學(xué)在讀博士27 趙天唯 副教授 碩士技術(shù)進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷管理管理信息系統(tǒng)管理信息系統(tǒng)營(yíng)銷管理理論預(yù)測(cè)與決策管理信息系統(tǒng)課程教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2022 年，吉林省四平市28 張紅漫 副教授 碩士財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理財(cái)務(wù)報(bào)告分析企業(yè)環(huán)境與政策成本會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法管理信息系統(tǒng)課程教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2022 年，吉林省四平市29 車正紅 副教授 碩士財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理公司理財(cái)跨文化管理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)學(xué)資本運(yùn)營(yíng)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)與信息化管理課程進(jìn)修班，2022 年30 沈君愉 副教授 碩士管理信息系統(tǒng)企業(yè)資源計(jì)劃統(tǒng)計(jì)學(xué)管理信息系統(tǒng)電算化會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)課程教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2022 年，吉林省四平市31 張淑杰 副教授 碩士管理學(xué)服務(wù)營(yíng)銷工程項(xiàng)目評(píng)價(jià)與可行性研究項(xiàng)目管理管理學(xué)服務(wù)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)骨干教師高級(jí)研修班 2022年 7 月 教育部全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心（長(zhǎng)春站）12 / 4032 李泓欣 副教授 碩士企業(yè)環(huán)境與政策管理經(jīng)濟(jì)學(xué)跨文化管理運(yùn)籌學(xué)公共關(guān)系學(xué)33 丁孟春 副教授 碩士產(chǎn)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)政策吉林省汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題現(xiàn)場(chǎng)管理勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)國(guó)際商法現(xiàn)場(chǎng)管理34 鄭可心 副教授 碩士裝備制造業(yè)融資模式與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警質(zhì)量管理稅法財(cái)務(wù)管理質(zhì)量管理注：與吉林大學(xué)、長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院、知名企業(yè)達(dá)成協(xié)議，聘請(qǐng)兼職教師為 MBA 學(xué)員授課、舉辦講座、指導(dǎo)論文。4. 建立核心課程教學(xué)工作的課程組組長(zhǎng)與主講教師制度，每門(mén)課程配備23 位授課教師，注重教師之間傳、幫、帶，定期組織 MBA 核心課程與專業(yè)課程教師展開(kāi)教學(xué)研究活動(dòng)，每門(mén)課程每學(xué)期 35 次，交流先進(jìn)的教學(xué)方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并將其中一些教學(xué)成果以論文形式結(jié)集發(fā)表，以提高 MBA 授課教師的整體教學(xué)水平。（一）師資隊(duì)伍建設(shè)的措施1. 招聘與引進(jìn)招聘和引進(jìn)能夠勝任 MBA 教學(xué)的師資，包括：（1）引進(jìn) 985 大學(xué)與海外著名大學(xué)優(yōu)秀的博士畢業(yè)生、高水平的教師；（2）聘請(qǐng)成功的工商界管理人士任 MBA 學(xué)員的專兼職教師（一汽集團(tuán)、長(zhǎng)春軌道客車有限公司、長(zhǎng)春皓月集團(tuán)、首創(chuàng)股份有限公司、寶鋼、吉化等）；（3）聘請(qǐng)著名大學(xué) MBA 教育中心的優(yōu)秀教師到學(xué)校兼職（清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等）。 MBA 學(xué)員。為保證指導(dǎo)質(zhì)量，MBA 教育中心根據(jù)每屆學(xué)員總數(shù)控制每位導(dǎo)師指導(dǎo) MBA 學(xué)員的最高限額。 MBA 學(xué)員，并給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。研究生考試不及格者，必須重修該門(mén)課程。 學(xué)員每次出席教學(xué)活動(dòng)都要簽到。（三）教學(xué)過(guò)程管理 學(xué)員必須按課表規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)，不得遲到早退。，須事先請(qǐng)假。因故不能按期入學(xué)者，必須向 MBA 教育中心提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可延期入學(xué)。6 / 40 1 篇以上，或參加省部級(jí)以上專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研討會(huì)，并提交學(xué)術(shù)論文。MBA 教育中心將協(xié)助安排全日制學(xué)員前往企業(yè)進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，不定期地舉辦學(xué)員與企業(yè)之間的聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)的高級(jí)管理人員為學(xué)員舉辦講座，使 MBA 學(xué)員了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)前沿。主要研究?jī)?nèi)容包括全球化背景下的營(yíng)銷與品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷渠道建設(shè)與管理、客戶關(guān)系管理與大客戶營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、關(guān)系營(yíng)銷與整合營(yíng)銷傳播等。三、工商管理碩士（MBA）研究生培養(yǎng)方案（一）學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代管理理論、方法與技能，富有人文精神和創(chuàng)新精神，具有全球視野和戰(zhàn)略眼光的知識(shí)型、實(shí)戰(zhàn)型和國(guó)際化的高層次工商管理人才。（5）利用媒體網(wǎng)絡(luò)吸引更多生源。我校校友中任副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的有 4 人，廳局級(jí)以上的 400 多人，還有許多校友在大中型企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，我們將借助校友的力量進(jìn)行招生宣傳；同時(shí)，校友本身也有回母校深造的愿望。截止 2022 年末，吉林省制造業(yè)法人單位數(shù)計(jì) 18028 個(gè)，其中裝備制造業(yè)法人單位數(shù) 4694 個(gè)，比 2022 年增長(zhǎng) %；制造業(yè)從業(yè)人數(shù) 572479 人，裝備制造業(yè)從業(yè)人數(shù) 230835，比 2022 年增長(zhǎng) %，其中中高級(jí)管理人員 65788 人，約占 %。2 / 40我校 MBA 教育將大力開(kāi)設(shè)第二課堂，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。學(xué)校還聘請(qǐng)學(xué)術(shù)造詣深厚，富有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的政府官員、企業(yè)高管和專家學(xué)者作為兼職教授。 長(zhǎng)春理工大學(xué) MBA 教育的主要特色有：，特色鮮明長(zhǎng)春理工大學(xué)的 MBA 教育依托我校理工學(xué)科優(yōu)勢(shì)，側(cè)重于為我國(guó)裝備制造業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)型 MBA。現(xiàn)有在校生 2 萬(wàn)余人，其中，研究生近 4 千人。多年來(lái)，堅(jiān)持“立足吉林、服務(wù)國(guó)防” ，培養(yǎng)了大量適合社會(huì)需要的創(chuàng)新型人才。學(xué)?？蒲谢A(chǔ)雄厚，擁有國(guó)家級(jí)和國(guó)防、教育部直屬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。長(zhǎng)春理工大學(xué)具有開(kāi)展 MBA 教育的良好基礎(chǔ)。在 MBA 培養(yǎng)體系和課程設(shè)置上，不僅強(qiáng)調(diào)MBA 通用課程的學(xué)習(xí)，增設(shè)了先進(jìn)制造技術(shù)、技術(shù)進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新等交叉學(xué)科課程，突出我校鮮明的技術(shù)實(shí)戰(zhàn)型 MBA 特色，同時(shí)又有法學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)等人文社會(huì)科學(xué)的豐厚底蘊(yùn)，多學(xué)科的綜合優(yōu)勢(shì)有利于培養(yǎng)有較高管理素養(yǎng)的 MBA人才。所開(kāi)設(shè)的 MBA 課程具有國(guó)際性、實(shí)用性和本土化特色。將開(kāi)展論壇與學(xué)術(shù)講座、企業(yè)考察、商業(yè)競(jìng)賽、企業(yè)咨詢項(xiàng)目、MBA 俱樂(lè)部、MBA 網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等多種形式，培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及其他因素所致的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力使然，90%以上的中高級(jí)管理人員有進(jìn)一步提高和深造的愿望，希望通過(guò) MBA 教育達(dá)成這一目標(biāo)。（3）利用與眾多企業(yè)的科技和戰(zhàn)略合作關(guān)系。3 / 40（1）積極與企事業(yè)單位進(jìn)行溝通合作MBA 教育中心積極與企事業(yè)單位進(jìn)行溝通合作：現(xiàn)在已經(jīng)與中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司達(dá)成意向：2022 年擬為一汽集團(tuán)培養(yǎng)○ 140 名中高級(jí)管理人才，即在一汽集團(tuán)招收 40 名 MBA 學(xué)員；與山東煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院簽訂協(xié)議：2022 年該學(xué)院擬為本中心招收 40 名 MBA○ 2學(xué)員到長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)習(xí)，其生源主要是煙臺(tái)地區(qū)的工商企業(yè)管理者；中心繼續(xù)與長(zhǎng)春亞泰集團(tuán)、吉林東光集團(tuán)洽談中高級(jí)管理人才合作培養(yǎng)意向。（二）研究方向以戰(zhàn)略管理理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成和利用為主線，系統(tǒng)進(jìn)行戰(zhàn)略管理的理論和方法、企業(yè)戰(zhàn)略管理模式與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究。以人力資源管理理論為基礎(chǔ)，研究管理者群體動(dòng)力、薪酬設(shè)計(jì)與管理、員工績(jī)效管理、人員測(cè)評(píng)、實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、勞資關(guān)系等，以科學(xué)有效的工具為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)化的人職匹配，使企業(yè)人力資源管理效率最大化。學(xué)員應(yīng)具有以下能力：；，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。四、MBA 研究生管理制度（一）教育宗旨MBA 教育的宗旨是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的實(shí)務(wù)型高層次綜合管理人才。，MBA 學(xué)員須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)辦理注冊(cè)手續(xù)。事假最長(zhǎng)不得超過(guò)六周，病假最長(zhǎng)不得超過(guò)八周。上課時(shí)必須關(guān)閉移動(dòng)電話等通訊工具，禁止吸煙。一學(xué)期中某門(mén)課程缺課超過(guò)該門(mén)課程教學(xué)時(shí)數(shù)的 1/3 時(shí)，不得參加該課程考試，此門(mén)課程必須重修。 學(xué)員必須遵守《長(zhǎng)春理工大學(xué)研究生課程及考核管理規(guī)定》 。對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)者，按相關(guān)規(guī)定給予處理。，當(dāng) MBA 學(xué)員導(dǎo)師不能繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)員完成論文時(shí)，MBA 學(xué)員可以向 MBA 教育中心提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可改換指導(dǎo)老師。 五、師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃建設(shè)高水平的師資隊(duì)伍是 MBA 教育質(zhì)量的根本保證。2. 培訓(xùn)與進(jìn)修鼓勵(lì)中青年教師以教學(xué)研究、提高學(xué)術(shù)水平為目的到外地調(diào)研或到國(guó)外進(jìn)修，提倡與鼓勵(lì)教師在職攻讀博士學(xué)位，提高其學(xué)術(shù)水平。5. 鼓勵(lì)與支持 MBA 教師勇于創(chuàng)新，開(kāi)辟新學(xué)科方向，承擔(dān)重大科研課題和攻關(guān)項(xiàng)目，帶動(dòng)人才培養(yǎng)，提高師資水平。六、擬實(shí)行的 MBA 教育管理體制（一）MBA 教育管理體制長(zhǎng)春理工大學(xué) MBA 專業(yè)學(xué)位教育管理體制的組織結(jié)構(gòu)如圖 1 所示。領(lǐng)導(dǎo)小組在研究生處設(shè)立 MBA 專業(yè)學(xué)位管理辦公室，處理日常工作。MBA 教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)由校內(nèi)外的 MBA 教育專家和部分政府部門(mén)的高級(jí)管理專家、非政府組織的代表以及企業(yè)界知名人士組成。招生管理部負(fù)責(zé) MBA 項(xiàng)目招生推廣工作，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定招生推廣方案；負(fù)責(zé)組織實(shí)施考前輔導(dǎo)、入學(xué)筆試、面試、錄取的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)招生相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與維護(hù)；負(fù)責(zé)日常的咨詢、接待和跟蹤等工作。就業(yè)管理部負(fù)責(zé) MBA 學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃工作等。學(xué)?？蒲谢A(chǔ)雄厚，擁有國(guó)家級(jí)和國(guó)防、教育部直屬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。長(zhǎng)春理工大學(xué)具有開(kāi)展 MBA 教育的良好基礎(chǔ)。在 MBA 培養(yǎng)體系和課程設(shè)置上，不僅強(qiáng)調(diào)MBA 通用課程的學(xué)習(xí)，增設(shè)了先進(jìn)制造技術(shù)、技術(shù)進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新等交叉學(xué)科課程，突出我校鮮明的技術(shù)實(shí)戰(zhàn)型 MBA 特色，同時(shí)又有法學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)等人文社會(huì)科學(xué)的豐厚底蘊(yùn)，多學(xué)科的綜合優(yōu)勢(shì)有利于培養(yǎng)有較高管理素養(yǎng)的 MBA人才。所開(kāi)設(shè)的 MBA 課程具有國(guó)際性、實(shí)用性和本土化特色。我校 MBA 教育將大力開(kāi)設(shè)第二課堂，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。 3 年或 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有 2 年或 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；大專畢業(yè)后有 5 年或 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）初試地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市。 全日制授課：每周五天上課，周一至周五，學(xué)習(xí)年限為 年。為了進(jìn)一步提高我校研究生培養(yǎng)質(zhì)量，更加客觀、公正地反映研究生學(xué)位論文的水平和確保學(xué)位授予質(zhì)量，提倡對(duì)碩士論文實(shí)行匿名評(píng)議。對(duì)于專家評(píng)議意見(jiàn)處理辦法如下：1．返回的 2 份評(píng)議書(shū)中，評(píng)議意見(jiàn)均為可以申請(qǐng)答辯或?qū)φ撐膬?nèi)容及文字進(jìn)行適當(dāng)修改后可以申請(qǐng)答辯。如研究生及其導(dǎo)師不同意專家意見(jiàn)，可提出申辯理由，由學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)審核；如學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)不能形成決議，則由校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)仲裁。4．有兩位評(píng)議人的反饋意見(jiàn)為不同意答辯，則申請(qǐng)人本次學(xué)位申請(qǐng)無(wú)效18 / 40附件 3長(zhǎng)春理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職教授名單序號(hào) 姓 名 工作單位及職務(wù)1 陸久民 吉林省惠工集團(tuán)董事長(zhǎng)；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師；長(zhǎng)春市企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；長(zhǎng)春市政協(xié)委員2 程松彬 長(zhǎng)春市商業(yè)銀行行長(zhǎng)3 安 鋼 華煤建設(shè)公司董事長(zhǎng)4 白哲珠 省網(wǎng)通公司副總經(jīng)理5 淳于賢釗 東方有色壓鑄廠董事長(zhǎng)6 高 峰 省政府發(fā)改委處長(zhǎng)7 郝晶祥 長(zhǎng)鈴集團(tuán)董事長(zhǎng)8 江連海 吉林省證監(jiān)局局長(zhǎng)9 姜懷德 吉林省郵政集團(tuán)總經(jīng)理10 姜雪鷹 中石機(jī)械公司董事長(zhǎng)11 李春玉 省建行國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理12 李金祥 省質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)13 李巖梅 建行長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)支行行長(zhǎng)14 劉廣東 吉糧集團(tuán)經(jīng)理15 劉庶明 省政策研究室處長(zhǎng)16 馬宏光 長(zhǎng)春客車廠總工程師17 裴忠蕓 省聯(lián)通公司企業(yè)處經(jīng)理18 戚 欣 吉林省學(xué)位辦主任19 王春剛 星宇集團(tuán)經(jīng)理20 王紹巖 省聯(lián)通市場(chǎng)部經(jīng)理21 王振德 吉大小天鵝公司經(jīng)理22 溫池洪 省企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)23 吳曉燕 中石機(jī)械公司副經(jīng)理24 趙 清 松原聯(lián)通公司總經(jīng)理25 趙俊廷 吉林省銀監(jiān)局副局長(zhǎng)26 黃占江 省郵電管理局副局長(zhǎng)27 袁英華 開(kāi)發(fā)銀行吉林省分行行長(zhǎng)28 丁喜忠 吉林省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)29 劉延昌 一汽大眾發(fā)傳廠廠長(zhǎng)30 張?zhí)烊A 省聯(lián)通公司人力資源部經(jīng)理31 趙金波 市企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)32 肖 欣 吉林省財(cái)經(jīng)辦主任33 張永賢 長(zhǎng)春百事可樂(lè)飲料有限公司總經(jīng)理34 辛耀權(quán) 中國(guó)聯(lián)通吉林省分公司高級(jí)經(jīng)理35 李彬卓 吉林禾豐米業(yè)公司董事長(zhǎng)36 崔 光 吉林省創(chuàng)業(yè)投資基金管理有限公司 投資總監(jiān)37 金 龍 中國(guó)光大銀行哈爾濱紅旗支行 行長(zhǎng)38 劉鐵軍 中國(guó)聯(lián)通吉林省分公司總經(jīng)理19 / 4039 曹和平 吉林省歐亞集團(tuán)董事長(zhǎng)40 蘇 強(qiáng) 中國(guó)網(wǎng)通吉林省分公司總經(jīng)理41 徐 明 吉林省交通銀行行長(zhǎng)42 車中善 中國(guó)銀行吉林省分行副行長(zhǎng)43 吳佩軍 吉林省政府副秘書(shū)長(zhǎng)44 劉樹(shù)森 亞泰集團(tuán)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)45 于中赤 東光集團(tuán)總經(jīng)理20 / 40附件 4長(zhǎng)春理工大學(xué)工商管理碩士(MBA）學(xué)位論文撰寫(xiě)規(guī)范一、學(xué)位論文的撰寫(xiě)、正文、結(jié)論、參考文獻(xiàn)。，一般是對(duì)研究成果的綜述，闡述論文成果的創(chuàng)造性或新的發(fā)現(xiàn)和發(fā)展，新的見(jiàn)解及在本研究領(lǐng)域中的地位、價(jià)值和意義。：編號(hào)、作者、書(shū)名、出版單位、出版年份、版次、引用頁(yè)碼。論文摘要須用中外兩種文字書(shū)寫(xiě)，外文摘要附在中文摘要后。作者自己擬定的符號(hào)、記號(hào)縮略詞，均應(yīng)在第一次出現(xiàn)時(shí)加以說(shuō)明。四、論文書(shū)寫(xiě)格式，碩士學(xué)位論文封面由學(xué)位辦公室統(tǒng)一印刷。 3 萬(wàn)字左右。(3)年月，填論文裝訂時(shí)間。(8）論文摘要放在論文后一并裝訂，一并裝訂的摘要不需另裝封面。22 / 40附件 5長(zhǎng)春理工大學(xué)關(guān)于工商管理碩士(MBA)學(xué)位論文的有關(guān)規(guī)定撰寫(xiě)學(xué)位