檢修班組考核制度-wenkub
2022-11-09 08:45:32 本頁(yè)面
【正文】 E R C O . , L T D .中 電 洪 澤 生 物 質(zhì) 熱 電 有 限 公 司 3 分 。 發(fā)生下列事件， 每項(xiàng) /次 扣責(zé)任人 分 。 機(jī)組運(yùn)行后， 安生部 組織對(duì)歸檔至 安生部 部的檢修文件包進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)檢修文件包記錄字跡不清、技術(shù)數(shù)據(jù)不齊、缺頁(yè)、簽名不當(dāng)?shù)葐?wèn)題，每項(xiàng)扣相關(guān)責(zé)任人 分 。 發(fā)生火警一次扣責(zé)任 班組 1 分 。 工作票合格率低于 96%，扣責(zé)任班組 2 分。 工作時(shí)擅離工作崗位或無(wú)故遲到、早退。 未按要求佩戴防護(hù)工具及未穿工作服。 嚴(yán)格執(zhí) 行安生部下達(dá)的月周日工作計(jì)劃及工作任務(wù) ，做不到按項(xiàng)考核。 利用公司或部門名義，在外招搖撞騙、私接工程者扣 5 分。 檢修班組工作量考核：由安生部相關(guān)考核人員對(duì)檢修班組每位成員當(dāng)月工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，對(duì)工作量累計(jì)前三名人員獎(jiǎng)勵(lì) 1~4 分，對(duì)工作量累計(jì)后三名人員處罰 1~4 分。 機(jī)組提前于目標(biāo)工期啟動(dòng)并網(wǎng)，按提前天數(shù)并結(jié)合上述獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)，每日遞增 10~20％。 修后鍋爐累計(jì)運(yùn)行達(dá) 60 天未發(fā)生四管泄漏， 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 安生部及檢修班 50 分 。 可能造成機(jī)組及鍋爐 停運(yùn) 的 重大缺陷 搶修 及夜間突擊搶修，獎(jiǎng)勵(lì)參與人員 5~30 分。 制度執(zhí)行人： 安生 部 檢修專工 負(fù)責(zé) 對(duì) 檢修班組各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行 統(tǒng)計(jì) 考核 ，并定期提出修改 考核項(xiàng) 的建議； 5 持續(xù)改善 每月根據(jù)上月 考核項(xiàng)目 考核情況，經(jīng) 部門 經(jīng) 理同意，對(duì)部分考核項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。 Z H O N G D I A N H O N G Z E T H E R M A L P O W E R C O . , L T D .中 電 洪 澤 熱 電 有 限 公 司Z H O N G D I A N H O N G Z E R E P R O D U C T I V E S U B S T A N C E P O W E R C O . , L T D .中 電 洪 澤 生 物 質(zhì) 熱 電 有 限 公 司 8 6 定義和縮略語(yǔ) 無(wú) 7 引用、參考標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件 無(wú) 8 附錄 附錄 1 制度執(zhí)行情況檢查評(píng)價(jià)表 Z H O N G D I A N H O N G Z E T H E R M A L P O W E R C O . , L T D .中 電 洪 澤 熱 電 有 限 公 司Z H O N G D I A N H O N G Z E R E P R O D U C T I V E S U B S T A N C E P O W E R C O . , L T D .中 電 洪 澤 生 物 質(zhì) 熱 電 有 限 公 司 9 附錄 1 Z H O N G D I
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