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歐派集團(tuán)出差管理制度-wenkub

2023-05-04 04:26:31 本頁面
 

【正文】 往返單程分開計(jì)),超出部分由個人自付。③C類崗位:汽車臥鋪或火車硬臥、高速火車(動車組、輕軌)二等座位,機(jī)票價5折以下(含5折)或折后機(jī)票價等于或低于火車、汽車價格時,允許乘坐飛機(jī)飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙。():①計(jì)劃費(fèi)用每人5,000元(采購開發(fā)部及櫥柜、家具事業(yè)部所屬部門10,000元)以下的,由事業(yè)部主管副總簽批; ②計(jì)劃費(fèi)用每人5,000元(其中采購開發(fā)部及櫥柜、家具事業(yè)部所屬部門10,000元)或以上、10,000元(其中采購開發(fā)部及櫥柜、家具事業(yè)部所屬部門20,000元)以下的,報事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)。:本制度適用于歐派集團(tuán)各事業(yè)部、各部門(合資分公司另有制度規(guī)定的按制度執(zhí)行,未有制度明確的參照本制度執(zhí)行)出差的管理。:::本制度指公司員工因公務(wù)需派遣到常駐工作崗位以外的地點(diǎn)工作,包括參加會議、商務(wù)洽談、商務(wù)考察、擔(dān)任臨時職務(wù)等。③計(jì)劃費(fèi)用每人10,000元(采購開發(fā)部及櫥柜、家具事業(yè)部所屬部門20,000元)或以上,或部門負(fù)責(zé)人出差時間連續(xù)超過10天,以及總經(jīng)理室成員出差,報董事長批準(zhǔn)。④D類崗位:汽車臥鋪或火車硬臥或火車軟座或高速火車(動車組、輕軌)一等座位;其中事業(yè)部(副)總經(jīng)理及以上可乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙,省外出差總監(jiān)級可乘坐8折、。⑥本著節(jié)省費(fèi)用的原則,出差必須乘坐直達(dá)交通工具,確因出差需要中途轉(zhuǎn)車或無直達(dá)交通工具的,必須在《出差審批單》(事后發(fā)生的在出差行程表)上注明,報出差終批人簽批后給予報銷。 派駐報批:①部門因工作需要指派人員離開常駐工作崗位,相對固定在同一地域處理工作或擔(dān)任臨時任務(wù)、連續(xù)時間達(dá)30天或以上的(包括中途臨時性返回常駐工作崗位、后繼續(xù)派駐的),視為派駐,主要包括:技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量部門派往供應(yīng)商、外設(shè)機(jī)構(gòu)的駐點(diǎn)人員、巡檢人員等。借支單簽批人須嚴(yán)格按照《出差申批單》上所審批費(fèi)用簽批借支額度。、省外出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)助: A類人員和勤雜人員:住宿補(bǔ)助110元/天,伙食補(bǔ)助21元(5+8+8)/天。對于享受固定伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的員工,出差期間按上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,但不得再同時享受固定伙食補(bǔ)助,其余出勤則按固定伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按出勤比例發(fā)放。、且住宿地點(diǎn)不變的,出差人員應(yīng)盡量爭取住宿的優(yōu)惠,此類住宿補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)的85%報銷;確實(shí)不能爭取到優(yōu)惠的,應(yīng)書面說明,報合規(guī)審批人簽批后報銷。由部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后在報銷單上審核、簽名。:①出差所在地區(qū)交通費(fèi)用補(bǔ)助20元/天,包含出差地區(qū)火車站、汽車站至目的地往返車費(fèi),不包含機(jī)場至目的地往返車費(fèi)(如機(jī)場大巴、機(jī)場輕軌等),機(jī)場至目的地往返公交車費(fèi)據(jù)實(shí)報銷。③當(dāng)次出差期間轉(zhuǎn)換出差地點(diǎn)的,均以實(shí)際入住天數(shù)為準(zhǔn),以交通票據(jù)為依據(jù)界定期間的實(shí)際入住、退住時間。、商場確實(shí)不能提供食宿的,須在報銷時注明。部分城市消費(fèi)水平較高的,可按附件二在上述基礎(chǔ)上乘以相應(yīng)系數(shù)。:國外出差期間所有因公支出的費(fèi)用按《歐派集團(tuán)財務(wù)管理制度JTTY62》最新版本規(guī)定報銷,不另計(jì)出差補(bǔ)助,其中實(shí)際費(fèi)用超過預(yù)算的,營銷線人員須報董事長審批,其他人員報集團(tuán)總裁審批。由財務(wù)部初審崗位建立臺賬進(jìn)行登記、備案。、審批人須對報銷單費(fèi)用的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度要求進(jìn)行審核、審批。、郵件、等有效方式報直接上級及部門負(fù)責(zé)人,同時將《出差申請審批表》交部門考勤員備案,部門考勤員依據(jù)審批表批準(zhǔn)時間跟進(jìn)出差人員考勤。、不需在出差地住宿的,一律視為外勤。,做好工作記錄,如期或提前返回崗位;遇有問題應(yīng)及時、主動與上級以電話、傳真、電子郵件等方式聯(lián)系、解決。,出差回來后須按部門要求完成當(dāng)次出差任務(wù)的工作報告。、同級別兩人以上同行出差,要求盡量以兩人或三人為單位入住一個房間,以節(jié)省差旅費(fèi)開支,此類住宿費(fèi)用按上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的80%報銷;若高級別人員與低級別人員一同入住、按低級別補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)80%報銷的,則高級別人員按級別補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)差額的50%予以補(bǔ)貼;若低級別人員按高級別人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)80%可低于低級別補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,可與高級別人員一同入住、按高級別人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)80%報銷。、業(yè)務(wù)督導(dǎo)部有權(quán)對各事業(yè)部、各部門出差管理及費(fèi)用報銷情況進(jìn)行檢
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