【正文】 作。 2）負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險； 7）完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)主審的審計項目的審計質(zhì)量，及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險；經(jīng)理 5）對下一級人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核； 1）服從部門經(jīng)理調(diào)配，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作；本所各部副經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理工作。 5）維護(hù)本所形象和員工的合法權(quán)益。在授權(quán)范圍內(nèi)，參與洽談項目、承攬業(yè)務(wù)、簽定業(yè)務(wù)合同、收取審計費(fèi)用； ⑤ ③①3）按中注協(xié)和地方注協(xié)的規(guī)定，對全所員工的職業(yè)道德予以監(jiān)督,并定期（或不定期）進(jìn)行檢查；副所長（副主任會計師） 本所副董事長協(xié)助董事長工作。8）主持研究本所重大業(yè)務(wù)報告審計實(shí)施情況；9）本所章程約定的其他事項。5）簽署本所的有關(guān)法律文書；1）全面負(fù)責(zé)本所的經(jīng)營方針、政策的制定與執(zhí)行；崗位職責(zé)2）召集、主持合伙人會議和董事會會議；6）根據(jù)合伙人會議和董事會會議的決議，聘任或解辭本所注冊委員會主任、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會主任、總審計師?？倢徲嫀?）制訂本所員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和員工的日常培訓(xùn)工作；4）制訂本所的各項業(yè)務(wù)規(guī)范并指導(dǎo)其實(shí)施；總監(jiān)察師4）對客戶來信、來訪及舉報，及時回復(fù)處理；5）對本所內(nèi)部管理制度進(jìn)行監(jiān)察；6）負(fù)責(zé)全所的精神文明建設(shè)；部門經(jīng)理對本部門的人、財、物的管理全面負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)本部門員工的引進(jìn)、考查、考核、晉升、降級、辭退、獎勵與處罰，努力提高員工的個人素質(zhì)即：員工的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)風(fēng)險意識、勞動紀(jì)律、工作效率、工作責(zé)任心、執(zhí)業(yè)水平、工作業(yè)績等；負(fù)責(zé)對本部門人員請假、休假事宜審批。①③ 8）努力完成董事會或董事長、所長交辦的其它工作。 2）協(xié)助合伙人對本部門的審計項目進(jìn)行監(jiān)管； 6）與被審計單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題，代編會計報表和附注； 1） 3）5） 3）對審計小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；1審計員完成項目主審交辦的審計工作；協(xié)助主審搜集資料，做好符合性、實(shí)質(zhì)性測試；參與或負(fù)責(zé)編制報告書、已審會計報表、會計報表附注；1助理審計員按獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求開設(shè)工作底稿，完成分配的工作； 3）部門崗位設(shè)置與職責(zé)：一、 審計部參照國內(nèi)事務(wù)所有關(guān)做法，審計部將職級劃分為業(yè)務(wù)助理、高級助理、項目經(jīng)理、高級經(jīng)理等四個職別，每個職別又分為兩級，自下而上形成金字塔型。，對執(zhí)業(yè)過程中遇到的一些特殊問題能夠提出自己的觀點(diǎn)。（四）、高級助理二級，完成項目中具有較高難度的工作，是特定領(lǐng)域的技術(shù)專家。（五）、項目經(jīng)理一級，能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組完成難度較小的業(yè)務(wù)項目的全部工作及第一級復(fù)核。，能擔(dān)當(dāng)某些中型項目的負(fù)責(zé)人。（八）、高級經(jīng)理二級，能協(xié)助合伙人管理所在部門的行政事務(wù)。、注冊評估師或注冊稅務(wù)師證書。，初步判斷審計風(fēng)險；分析性測試的步驟包括，但不限于以下內(nèi)容：（1）利用絕對額比較、比率分析比較、垂直比較等方法分析、發(fā)現(xiàn)其異常項目；（2）確定異常項目需追加的審計程序，以消除其顧慮。，并明確各級人員的工作目標(biāo)和工作深度；；。審計總結(jié)包括但不限于：（1）公司簡介，闡述被審計單位的背景信息及重大會計政策的變更情況；（2）審計概況，闡述審計過程、審計計劃的執(zhí)行情況（包括所采用的審計方法、審計計劃執(zhí)行偏差及其原因等）、審計的總體評價（包括不符事項的調(diào)整或未調(diào)整的理由）、審計前后主要財務(wù)指標(biāo)及應(yīng)引起二級復(fù)核、三級復(fù)核的重大事項；（3）審計中發(fā)現(xiàn)的主要問題和建議的重要調(diào)整事項；（4）審計結(jié)論，說明擬出具的審計報告的意見類型及對被審計單位經(jīng)營管理者的評價與建議；（5）草擬審計報告；（6）完成項目的一級復(fù)核工作；（7）出具審計報告；（9）負(fù)責(zé)所承擔(dān)工作工作底稿的整理歸檔工作，并督辦項目組成員整理業(yè)務(wù)工作底稿歸檔。項目負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)整個審計業(yè)務(wù)過程，業(yè)務(wù)報告結(jié)束后60個工作日內(nèi)，將工作底稿整理裝訂后交辦公室歸檔。二、 辦公室辦公室設(shè)主任、內(nèi)勤和司機(jī)崗位。，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。，并做好處理記錄上報主任會計師。、設(shè)備。（4）負(fù)責(zé)本所各種會議的組織、記錄工作。（8）負(fù)責(zé)辦公室的日常接待及事務(wù)性工作。（3）對來電或來信、來函及時傳遞，進(jìn)行統(tǒng)一收文登記，交主任會計師批閱，并交有關(guān)崗位、部門閱辦。（5）根據(jù)會議紀(jì)要或計劃認(rèn)真核對各部門工作完成情況，并對未完成的工作加以跟進(jìn)并及時反饋有關(guān)人員。（9）貫徹執(zhí)行國家檔案局制定的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好辦公、業(yè)務(wù)檔案日常管理工作。（13）做好檔案室的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防火、防蟲、防盜工作。（16）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。，不開“英雄車”、“賭氣車”。，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務(wù)員職責(zé)。三、 財務(wù)部（一)、主管會計直接上級：主任會計師直接下級：財務(wù)部人員主管會計崗位職責(zé)：，協(xié)助主任會計師作好資金整體運(yùn)作，合理協(xié)調(diào)資金。，費(fèi)用，合理編制財務(wù)報表。，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值，負(fù)責(zé)事務(wù)所現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。(二)、出納崗位職責(zé)，每日序時登記各項資金的收支，作到日清月結(jié)，賬款相符，賬證相符，賬實(shí)相符。簽發(fā)支票要認(rèn)真規(guī)范，不得隨意作廢支票，不得將空的支票交給其他單位或個人簽發(fā)，嚴(yán)格控制簽發(fā)空額支票。，并進(jìn)行賬實(shí)核對，發(fā)生差錯應(yīng)及時匯報，并查明原因，及時處理；其次填寫貨幣資金收支日報表，上報財務(wù)負(fù)責(zé)人和主任會計師。2. 驗證企業(yè)資本，出具驗資報告。6. 工程概/預(yù)/結(jié)算編制、審核，招投標(biāo)工程標(biāo)底及報價的編制，以及建設(shè)工程造價鑒定等。審計工作流程：審計作為一種監(jiān)督機(jī)制，其實(shí)踐活動歷史悠久，但人們對審計的定義卻眾說紛紜。二謹(jǐn)慎利用結(jié)果：（1）如果分析的項目越重要，注冊會計師就越不能只依賴分析性復(fù)核來形成結(jié)論。第三步：初步評價重要性水平目的：確定所需審計證據(jù)的數(shù)量重要性與審計風(fēng)險成反向關(guān)系重要性與審計證據(jù)成反向關(guān)系重要性水平偏高影響審計效果，偏低影響審計效率初評考慮因素：（1）以往審計經(jīng)驗（2）有關(guān)法規(guī)對財務(wù)會計的要求（3）被審單位經(jīng)營規(guī)模及業(yè)務(wù)性質(zhì)（4）內(nèi)部控制與審計風(fēng)險的評價結(jié)果（5）會計報表項目的性質(zhì)及其相互關(guān)系（6）會計報表各項目余額及波動幅度評價審計結(jié)果時：如果評價審計結(jié)果時所運(yùn)用的重要性水平大大低于編制審計計劃時所確定的重要性水平，注冊會計師面臨的審計風(fēng)險相對增加，應(yīng)執(zhí)行更多的審計程序，收集更多的審計證據(jù)。在抽樣審計條件下，注冊會計師對未審計部分要承擔(dān)一定的風(fēng)險，